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1.具五星級飯店房務主管經驗三年以上者佳 2.維護客房品質,員工內部訓練及標準作業流程 3.具成本概念、庫存管理經驗 4.客房、公清狀況之掌握客訴處理及後續之追蹤 5.客房清潔品質控管及人員排班

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.訓練、督導和協助櫃檯接待員的工作。 2.安排與調度櫃檯接待員人力並能因應飯店運作狀況提供各部門或單位適當的支援。 3.依照現場狀況與房務部協調客房安排事宜。 4.與相關單位協調來達成旅客之需求。 5.確保現場作業符合標準作業流程。 6.經常巡視公共區域並確保無異常狀況。 7.處理顧客抱怨、受理旅客對飯店內之投訴案件,並將處理過程詳實紀錄。 8.負責旅客相關服務,包括但不限於辦理入住、退房、訂房、總機服務、禮賓服務與餐飲服務。 9.確實完成每一班別之工作清單。 10.協助部門主管完成交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1:持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2:以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3:薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。運輸管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責房務部門運作規劃與監督。 2.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行。 3.協助顧客意見處理及預防,突發事件應對。 4.監督與管理並維持部門高績效與品質。 5.確保房務服務內容符合酒店規範與政策。 6.訓練培育優秀內部人員。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.業務推廣公司各項業務活動及產品。 3.客情維護及動態掌握,內部銷售數據分析 4.各部門溝通協調。 5.資料建檔管理。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責房務部門運作規劃與監督。 2.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行。 3.負責內部人員督導、跨部門協調、調派。 4.協助顧客意見處理及預防,突發事件應對。 5.監督與管理並維持部門高績效與品質。 6.確保房務服務內容符合酒店規範與政策。 7.訓練培育優秀內部人員。 8.戶籍外縣市及車程在1小時以上,距離路程超過40公里以上提供宿舍。 工作地點:日月潭

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助健身中心之所有活動進行順利。 2.健身房之設施檢測並維持正常營運。 3.監督及管理健身中心之整體營運。 4.確認部門預算之達成及支出成本之控制。 5.因應市場及健身中心本身之需求,擬定各種行銷方案。 6.設計規劃飯店體驗活動與遊客服務導覽內容。 7.健身房、三溫暖、泳池之清潔安排及安全管理。 8.戶籍外縣市及車程在1小時以上,距離路程超過40公里以上提供宿舍。 工作地點:日月潭

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護。 2.展現服務熱忱,有效滿足顧客需求以提高顧客滿意度。 3.顧客抱怨處理作業流程,並維護良好顧客關係。 4.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 5.負責客務部營運統籌管理及部門人員訓練及人力規劃。 6.部門協調溝通能力並建立與維護良好關係。 7.協助準備營收、預算,並協助進行每月住房率預測、成本節約措施和成本效益支出。 8.戶籍外縣市及車程在1小時以上,距離路程超過40公里以上提供宿舍。 工作地點:日月潭

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.顧客意見統整及回覆。 2.支援客房活動和顧客特別活動慶祝。 3.更新顧客資訊檔案和VIP顧客關係維護。 4.熟悉VIP餐飲服務。 5.VIP接待及行程安排。 6.VIP抵達前之客房確認及安排。 7.處理VIP各項疑難及客訴處理。 8.服務品質管制並與客戶保持良好互動。 9.VIP人員訓練/工作分配及安排。 10.戶籍外縣市及車程在1小時以上,距離路程超過40公里以上提供宿舍。 工作地點:日月潭

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.客情維護舊客戶、約訪新客戶。 2.業務推廣公司各項業務活動及產品。 3.內勤文書處理。 4.各部門溝通協調。 5.資料建檔管理。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責團體與VIP貴賓接待。 2.安排房號及客房檢查。 3.瞭解每日住房狀況與VIP住退房資訊。 4.提供VIP有關飯店設施與服務及重要活動之諮詢服務。 5.彙整客訴/意外事件及顧客意見。 6.建立VIP檔案,提升VIP滿意度。 7.制定及協助禮賓櫃檯作業與餐飲接待服務流程。 8.戶籍外縣市及車程在1小時以上,距離路程超過40公里以上提供宿舍。 工作地點:日月潭

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助支援櫃檯處理客房事宜及帳務處理。 2.接待及行程安排。 3.房客抵達前之客房確認及安排。 4.處理房客各項疑難及客訴處理。 5.注意及維護大廳秩序。 6.服務品質管制並與客戶保持良好互動。 7.制定/修訂客務部標準作業流程。 8.人員訓練/工作分配及安排。 9.處理網路訂房系統操作。 10.戶籍外縣市及車程在1小時以上,距離路程超過40公里以上提供宿舍。 工作地點:日月潭

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點:依主管安排 ※上班地點:依公司分派 (新北市地區廠館)

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人,並提供相關服務(如:旅遊諮詢等)。 3.稽核當班櫃枱帳務及現金。 4.執行教育訓練。 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行。 6.緊急事件應變處理。 7.具備英語(或日韓語)溝通能力者優先錄取。 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見。 9.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

■ 應聘條件:  1. 流利中文溝通能力,並精通第二外語能力。(英語/日語)  2. 具有海外長期發展意願。  3. 具大學以上學歷,具備外語能力證書。  4. 具1年以上餐飲管理經驗,對餐飲業有高度熱情。  5. 抗壓性強、個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通、責任心強、執行力高。  6. 具有雙重國籍者優先。 ■ 職務說明:  1. 餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。  2. 各崗位輪調學習、熟悉餐廳整體運作及成本控制。  3. 協助人力調度與配置、人員教育訓練。  4. 協助營運管理工作及營運目標達成。  6. 協助餐廳經理安排商業行程、處理日常事務、各部門協調、跟進各項工作推動。  5. 經培訓考核後執行店經理指派營運管理工作。  6. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 ■ 薪資:  試用期3個月,試用期滿勤保障薪資達45,000元。  轉正之後根據個人能力與綜合表現依照薪資體系定級定薪。 ■ 工作時間:  日班/兩頭班、需依據學習崗位輪班。  (依勞基法規定工時規範進行排班) ■ 休假天數:  月休6天。 ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 2.處理顧客客訴處理、紀錄及回報。 3.接待VIP顧客接待、維護良好關係。 4.溝通協調能力佳,能協調部門內及跨部門相關事宜。 5.具備危機事件處理及應變能。 6.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 負責執行客務營運方針,督導管理客務單位之營運作業。 2. 負責督導客務:櫃檯、服務中心、訂房等各組別營運管理工作。 3. 負責督導客房鑰匙之核發、控制及保管。 4. 負責客戶抱怨之來函與電話,和及時處理現場之抱怨事件。 5. 負責擬訂客務新進人員及在職培訓計劃,以提升各單位之工作效率與服務品質。 6. 負責客務人員排班、休假,年度員工考核,及新進人員之甄試。 7. 督導客務每日流程運作及處理客務現場訂房狀況 8. 執行部門教育訓練 9. 執行上級交辦事項觀光休閒學類,餐旅服務學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 旅客之相關業務處理及協助管理內部工作事務。 2. 處理顧客客訴、協調溝通、抱怨及意外事件處理。 3. 接待VIP貴賓、維護良好顧客關係、關懷與意見追蹤。 4. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 5. 建立制定及落實SOP與訓練計畫。 6. 訓練管理及人才培育。 7. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 8. 完成主管交辦工作事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25