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(一)具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、固定-09:00至21:00。((至少提前十分鐘交班))

應徵人數|1-5 人

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.月休6天。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

《志願役》 《薪資待遇》 ––––––––––-士兵––––––––- 二兵35320元 一兵37040元 上兵38770元 ––––––––––-士官––––––––- 下士41450元 中士45260元 上士48890元 三等士官長51460元 二等士官長55630元 一等士官長60190元 ––––––––––-軍官––––––––- 少尉50560元 中尉53610元 上尉59200元 少校63760元 ————————————— 志願役士兵基礎訓練為8週,二兵起薪為35,320 元,本單位基層(隊)有每個月戰鬥支援加給3000元, 例:二兵薪水為35320元+3000元=38320元 其他限制條件詳見招生簡章。 https://webws.miaoli.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvNDU3L3JlbGZpbGUvMTA1NDEvNjI4ODgzL2Y3NTQ0YjlhLTUxNzgtNDZjMC1iYjVhLWFlOTE2Y2Y3YmQwOC5wZGY%3D&n=5b%2BX6aGY5aOr5YW155SE6YG457Ch56ugLnBkZg%3D%3D&icon=.pdf

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.固定二班制(12H)-不輪班。 3.固定-日班:早上7點至晚上7點。 4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 5.月休六天~十天 6.人員、車輛進出門禁管制。 7.社區安全巡邏。 8.緊急應變與回報。 9.工作地點:新北市林口區文化三路 10.無經驗可,公司提供相關訓練。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/三節獎金/年終獎金等。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.門禁管理,訪客引導。 2.協助現場主管交辦事項作業進行。 3.特休、提撥皆依勞基法規定。 4.年終、三節

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.執行人員及車輛安全管制、違禁品查察與通報與財物保全等事宜。 2.廠區定時及不定時安全巡檢作業。 3每月上班20-22天,月休8-10天。 4.緊急事故或突發事件處理與通報。 5.配合執行各項防災措施。 6.船泊靠港安全管制事宜 7.其他臨時交辦工作事項。 8.24天薪資約$44688元

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠。 11. 熟稔禮賓接待服務,具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 協助社區經理及住戶交辦事項,社區設備操作及影像監控。 13. 上班時間:日班07:00-19:00 夜班19:00-07:00 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.新竹市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 4.受理民眾身心障礙優惠銷單。 5.公司簡介http://www.parchere.com/輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠。 11. 熟稔禮賓接待服務,具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 協助社區經理及住戶交辦事項,社區設備操作及影像監控。 13. 上班時間:日班07:00-19:00 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 2. 社區安全維護管理,負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作;保障客戶生命和財產安全 3. 針對案場與周遭進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定夜班:夜班:19:00-07:00 二、薪資: 高薪聘任。 大月休7天,小月休6天。 曾任隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 6.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠。 11. 熟稔禮賓接待服務,具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 協助社區經理及住戶交辦事項,社區設備操作及影像監控。 13. 上班時間:日班07:00-19:00 夜班19:00-07:00 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.人員進出管制。 2.定時巡邏,維護工廠安全。 3.緊急狀況初步處置(火災警報器等)。 4.交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.需配合輪值三班(早班/晚班/大夜班),每班至少8小時。 2.月薪34,000元至35,000元,大夜班津貼及加班費另計。 3.門禁、車輛引導及管制。 4.例行及機動性巡邏。 5.CCTV監控、消防設備通報及處理。 6.緊急狀況應變處理。 7.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

&主要工作& 安全服務/引導服務/間緊急災害引導/夜間人員出入管制門禁 &. 月工時288小時/西裝哨 &. 依勞動規定實際薪資投保給付勞工各項福利 &. 任職需自備勞工體檢表&警察刑事紀錄證明書 &. 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 日 班 / 督導→薪46000元~55000元 夜 班 / 督導→薪46000元~55000元 【總公司面試_地址_時間】 週 一 ~ 週五 09 : 30 ~ 21:00 週 六 ~ 週日10 : 30 ~ 16:30 02-27136002 分機:#508 #511#509 #513 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口) 【人力資源部專線】 王督察 ☎️:0968 539 841 賴督察 ☎️:0972 877 743 蔡經理 ☎️:0981 699 575

應徵人數|1-5 人

2024/03/27