目前位置:1111人力銀行找工作台北市大安區,高雄市左營區,月薪,40000以上工作列表
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    (共1,218筆)

    • 護理諮詢師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.協助顧客管理、接待及服務流程。  

      2.針對客戶需求提供說明與建議。  

      3.相關產品銷售。  

      4.協助醫生進行微整、雷射、及手術治療。 

      5.療程術前、術後衛教及追蹤。 

      6.店內活動推廣。 

      7.具備服務熱忱及親和力。 

      8.具醫學美容相關經驗者佳。


      要求條件
      • 普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師 專業憑證
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 室內設計師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.空間規劃, 細部設計. 

      2. 平立面圖繪製, 並擅長繪製施工圖. 

      3.能獨立完成個案. 

      4.有國外就學經驗佳. 

      5.具大型飯店設計及國際設計案經驗. 

      6.對於生活美學擺飾及傢俱, 材料選配有愛好者. 

      7.會享受生活者. 

      可立即上班者, 優先錄取.

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 誠徵▼美甲彩繪師★

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|半年工作經驗以上|學歷不拘

      手足保養、指甲彩繪設計、水晶指甲、光療指甲、美甲產品代訂銷售

      展開收合
      2020-04-10
      收藏職缺
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    • 行政專員

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.熟悉公司停車場管理規章及客服作業流程 

      2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

      3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 

      4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 

      5.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整

      展開收合
      2020-04-10
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    • 廚房主管(大安/南港)

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.管理廚房內部事項。包含工作分配、人事調度、日常考評、食材進貨保存、成本控管、餐飲品質、衛生標準、工作環境清潔…等。 

      2.須具備相關知識並熟悉各環節,負責調派人員完成,了解並能操作所有烹製過程。 

      3.包括使用蒸烤箱、瓦斯爐/電爐等,填寫衛生管理、人員評核等相關表單。 

      4.負責廚房內部之人事協調、嘉勉、懲戒等,以凝聚內場人員向心力,即時掌握門市訂單,督導內場人員將每日所需食材準備齊全。 

      5. 熟悉炮爐烹飪,有團膳經驗者佳。 

      6.本廚房使用有機認證蔬果,對健康飲食產業,有興趣者佳。 

      7.需配合外送。 

      8.能接受定期更換菜單。 

       

      *上班時間固定,無兩頭班、晚班夜班 

      *月休八天起,當月如遇國定假日增加休假天數。 

      *所有烹調以蒸烤為主,操作簡易、工作場所少油煙 

      *工作環境單純(客戶多為白領中產階級) 

      *不定期考核,視表現調薪 

      *員工餐內容均為有機蔬菜、紫米飯等健康食材 

      * 若經錄取,需自備半年內健檢報告。 

       

      本公司採用天然有機食材,不用味精、所有烹調以蒸烤為主。 

      歡迎對健康餐飲行業有興趣及熱忱的夥伴加入原味廚房團隊!


      要求條件
      • 丙級中餐烹調技術士 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 系統營運工程師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 

      2.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 

      3.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 

      4.熟悉windows、Linux、Unix操作 

      5.熟悉資料庫設定等相關技能 

      6.熟悉網路設定 

      7.具專案管理經驗

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      2020-04-10
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    • 品牌事業處高階主管

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

      【工作內容】 

      1.國際品牌代理、開發、合作規劃及效益評估。 

      2.蒐集與分析產業市場相關訊息。 

      3.代理品牌之行銷操盤、通路經營、營銷管理。 

      4.執行合約簽訂及專案管理運作。 

      5.拓展新市場,國際品牌形象建立與推廣,提升營運績效。 

      6.既有品牌深耕、開發新市場,擴大營收。 

      【工作技能】 

      1.具備國外品牌代理、行銷策畫與通路經營實務經驗 

      2.具備成熟的品牌建設體系思維,以及較強的領導力與策略思維能力 

      3.具備內外部資源整合能力、專案管理及跨部門協調溝通能力 

      4.具備市場趨勢敏銳度及分析能力,嫻熟商務談判及品牌溝通能力 

      ※具5年以上企業品牌代理、行銷經驗,或廣告、產品專案負責經驗尤佳

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      2020-04-10
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    • 業務副理_軍福通路(南區)

      高雄市左營區|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|5年工作經驗以上|大學、碩士

      1.軍公教通路全聯統倉前進倉代送商訂單庫存相關作業。 

      2.軍公教商化團隊會議及門市執行督導。 

      3.公司內部相關軍公教作業申請跨部門溝通作業。 

      4.固定會議召開準備。 

      5.相關市場競品資訊收集分析。 

      6.公司年度營運目標與績效達成。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通小型車
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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 智慧財產培訓學院 徵辦公室經理

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士

      1. 規劃及統籌專案計畫執行事宜、辦公室營運監督 

      2. 協助專案計畫執行及相關事務,包含課程開班、辦理考試、問卷設計、數據統計及分析、推動學會事務、撰寫結案成果報告、維運FB粉絲專頁等。 

      3. 處理行政庶務,例如撰寫行政文書、遞送行政文件及相關資料、至郵局寄信等。 

      4. 其他交辦事項,例如專案資料處理、辦公室維運等相關事宜。 

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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 建築專案設計師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.執行專案設計任務 

      2.設計發展與圖面繪製(含細部設計) 

      3.熟悉建築法規可獨立作業從設計初期、建照圖到施工圖


      要求條件
      • 建築學類 相關科系
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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 機電應用工程師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.系統檢討,如何做改善及維護 

      2.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 

      3.工程規劃設計、設備管理維護 

      4.有現場工作經驗者為佳


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 建築整合專案 施工圖資深人員

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      如果您對建築設計的DD(設計發展)與CD(施工圖設計系統整合)有狂熱的喜好,我們提供一個具高度創意的環境,並使構想成真,透過極優的設計案及國內一時之選的整體團隊(業主、建築師、顧問、營造廠),使您成為高成就感、薪資佳,並受人尊重之建築專業成員。最好的待遇給最適當的人!! 

       

      誠徵單一建築師事務所五年以上相關工作經驗,設計發展及施工圖繪製專案,主力伙伴。 案佳薪優,主流案件;超高層、綠建築,新視野方向,喜歡接受挑戰者最佳機會。 

      - 熟悉RC、鋼構、帷幕、金屬包板細部設計收頭及施工圖面繪製。 

      - 具有施工圖繪製作業中對業主及各工程顧問協調整合能力。 

      - 對建築專業具有高度熱忱及認同向心力。

      展開收合
      2020-04-10
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      我要應徵
    • 建築設計師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      我們提供一個具高度創意的環境,並使構想成真,透過極優的設計案及國內一時之選的整體團隊(業主、建築師、顧問、營造廠),使人成為具有成就感、薪資佳,並受人尊重之建築專業成員。 

       

      具創意,3D設計發展能力,專案建築設計,一年事務所工作經驗以上,集合住宅類經驗者尤佳。


      要求條件
      • 建築學類 相關科系
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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 【急徵】嬰幼兒家庭教師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1. 需有合格保姆證/良民證 

      2. 照顧過1歲左右男孩子者尤佳 

      3. 陪同孩子到校(早上9點校到,中午12點離校,中間配合老師指示陪同上課,孩子適應後則不需)全程時段皆算上班 

      4. 家中有24小時傭人可以協助

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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 【研發部】遊戲3D美術設計

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      好玩的遊戲、才是好遊戲。 

       

      2016年,甲山林娛樂成立後,積極招募業界人才。 

      2017年,首款單機手遊:創世奇兵 上市。 

      2018年,首款單機PC遊戲:天命奇御 上市。 

      2019年,為面向全球做準備,積極拓展產品線與深耕用戶、了解玩家與消費者想法。 

      2020年,正式向全球發行邁進,從PC遊戲、移動遊戲、TV GAME邁進。 

       

      我們積極招募3D美術設計人才,工作內容: 

      1.具4-5年以上相關遊戲美術經驗。 

      2.可進行3D物件、場景物件製作。 

      3.若熟悉Unity。

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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 資深設計師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1. 建築設計圖說(以熟悉住宅類型案件為佳) 

      2. 建築執照審查作業/報告書製作等相關文件作業 

      3. 執行詳細設計圖面繪製作業


      要求條件
      • 建築學類,都巿規劃學類,其他建築及都巿規劃學類 相關科系
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      2020-04-10
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      我要應徵
    • [開幕籌備]診所據點督導

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      【籌備期間】 

      ◎工作內容: 

      1.協助診所設立相關事務。 

      2.制定工作守則與流程作業。 

      3.人員招募評選、工作培訓。 

      4.根據診所維運潛在問題,主動提出改善建議。 

      ◎工作地點: 

      台北市大安區敦化南路二段(近六張犁捷運站,步行約5-8分抵達)。 

      ◎工作時間: 

      週休二日,週一至週五08:30-17:30。 

       

      【營運期間】 

      ◎工作內容: 

      1.檢討修訂工作守則與流程,維持服務品質、作業效率。 

      2.人員招募、培訓、考核與各項行政作業覆核。 

      3.配合營運需求,處理人員排班、調度事宜。 

      4.環境6S管理執行、緊急狀況及異常事件通報/處理。 

      5.診所財產、耗品、設備管理與定期查核。 

      6.例會參與、政令及規範宣導與推行。 

      7.與有關單位溝通協調並維持關係。 

      ◎工作地點: 

      台北市大安區信義路四段(近信義安和捷運站二號出口,步行約2-5分抵達)。 

      ◎工作時間: 

      排班制,日班08:00-17:00、晚班13:00-21:30(視工作需要調度)。 

       

      月薪範圍:面議(經常性薪資4萬含以上)。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。


      要求條件
      • 護理學類,護理助產學類 相關科系
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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 【202】簽賬金融卡卡務處理專員

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 金融卡採購下單 ,驗卡 

      2. 金融卡製卡, 毀損卡,庫存卡片等處理及管理 

      3. 金融卡郵寄退卡處理及管理 

      4. 金融卡相關系統測試及狀況排除 

      5. 委外製卡廠商管理及定期查核 

      6. SOP撰寫及定期修改


      要求條件
      • 初階外匯人員,銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),金融市場常識與職業道德,銀行內部控制與內部稽核測驗(消費金融) 專業憑證
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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 【101】數位行銷管理師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      【關於這個職務】 

      將來銀行是全新的數位銀行,即將在今年第三季正式開業。 

      歡迎對行銷/社群/媒體/用戶成長等領域具備熱情與專業的夥伴加入我們, 

      這個職務將與團隊共同運作以下工作內容,協助將來銀行達成獲客與會員經營目標,並與產品、設計、策略等其他內部團隊以及外部夥伴密切合作,向市場推出全新樣貌的將來銀行。 

       

      【深入了解用戶需求 有效運用內外部資源】 

      1. 行銷專案規劃與跨業合作 

      2. 廣告策略規劃與媒體投放優化 

      3. 營造社群影響力,透過口碑行銷擴散品牌訴求與產品優勢 

      4. 潛在與既有用戶關係發展與營運

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      2020-04-10
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      我要應徵
    • 【100】數位存款規劃師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1. 個人金融存匯相關數位產品創新規劃,並能運用金融科技設計延伸業務。 

      2. 熟悉並能研究分析國內外利率市場及數位存款產品。 

      3. 熟習相關法令規範,並能制定相關業務規範、準則及契約。 

      4. 熟習監管機構的各類報告/報表,資料庫數據分析統計。 

      5. 個人金融系統邏輯概念,並參與內外部資訊系統協作經驗(ex:財金、票交等)。 

      6. 主動、樂於學習、具抗壓性及邏輯統整能力,並能有團隊合作精神。

      展開收合
      2020-04-10
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      我要應徵
    • 【100】信用貸款規劃師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 針對個別通路與客群設定商品規格 

      2. 協調前/中/後台進行流程與系統設定 

      3. 運用財務模型定價 

      4. 設計報表並追蹤KPI 

      5. 與相關部門及合作夥伴設計商品與促銷活動

      展開收合
      2020-04-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【100】房屋貸款規劃師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 針對個別通路與客群設定商品規格 

      2. 協調前/中/後台進行流程與系統設定 

      3. 運用財務模型定價 

      4. 設計報表並追蹤KPI 

      5. 與相關部門及合作夥伴設計商品與促銷活動

      展開收合
      2020-04-10
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