9筆
1. 人事行政相關作業 (人員招募、出勤管理、薪資計算、員工關係、勞/健/團保作業...等) 2. 維護企業內部人力資源之相關文件紀錄。 3.協助人才招募、甄選、人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 4.招募管道開發管理(學生、實習生、臨時PT)。 5.教育訓練規劃執行。 6.其他主管交辦事項。 7.具備德安系統操作經驗尤佳。普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.管理公司計時人員安排或資料異動 2.處理計時人員加、退勞保 3.計時人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.辦理薪酬計算考勤作業相關 7.行政庶務支援輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.召募人才、嚴選合適人才、職務說明進行相關行政事宜。 2.人事資料維護更新、績效考核擬定。 3.核對排班、出勤紀錄、發覺異常狀況即時回報。 4.調整請假、缺席、獎懲、獎金發放等異動作業。 5.會議資料彙整、紀錄,行程安排並發佈或公司規章、標準作業流程審核或擬訂。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼、不定期聚餐及國外旅遊補助普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.出缺勤登錄。 2.人事總務、寄信。 3.實習生管理。 4.教育訓練協助。 5.主管交辦事宜。 6.有飯店經歷。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.管理公司人員異動或資料異動。 2.處理人員加、退勞健保與團保。 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 6.協助公司各部門招募。 7.薪酬計算及所得稅務申報。 8.行政庶務支援。
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/16
配合台北館前路新店開幕,現正招募新進儲備人員! 職位責任: 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等)。 處理人員加、退勞健保。 熟悉人力資源相關作業流程及勞動法令。 協助會計相關之業務 ,發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業等。 配合勞動部、國稅局等主管機關來函處理。 協助各部門採購、聯絡廠商。 電話接聽、一般行政工作及其他主管交辦事項。 職位要求: 擁有會計及人事行政經驗,尤其是在飯店或餐飲集團的工作經驗者優先。 能有條理的安排工作、與團隊耐心溝通和協調。 具有獨立解決問題的能力,能夠在壓力下迅速反應。 配合支援分館,有時或須到北車館、信義館開會、處理業務。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.人員招聘管理 2.人員出缺勤管理 3.人員異動及資料維護 4.員工報到、離職、調職相關流程作業 5.員工外訓及教育訓練 6.員工福利等相關活動規劃與執行 7.熟悉人資法令、有處理勞資爭議及其他相關專案特殊議題經驗者佳 8.其他主管交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/12
1.薪酬管理/保險 (兼職人員勞健保、出缺勤管理、各項保險) 2.招募 (正職、兼職、實習生招募聘用) 3.行政事項 (外籍同仁聘僱及相關事宜、各項資料維護) 4.員工關係 (員工活動規劃及執行、跨部門溝通) 5.主管交辦事項 **實際工作項目比重分配,將依照個人職能狀態調整** 1.C&B & insurance (Part-time staff attendance management, insurance) 2.Recruitment (Full time, Part time, interns recruitment and) 3.Administration (Foreign colleagues employment process, Maintaining and organizing data) 4.Employee Relation (Employee activity planning and conducting ,Departmental communication) 5.Tasks assigned by manager. **Allocation of actual job program will be adjusted according to the personal competency**.
應徵人數|1-5 人
2024/04/08
為你推薦的專屬職缺
一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、國內外專家、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 辦公室耗材管理及其他主管交待事項人力資源學類,企業管理學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀 錄、出缺勤紀錄與績效評核、獎懲紀錄等) 2. 人員招募、甄選與任用、離退作業。 3.各項人力資源管理規章更新及優化作業。 4.教育訓練:規劃、執行、成效評估作業。 5.薪獎計算及核發作業、年度薪資所得媒體申報作業。 6. 團體保險管理及保單優化作業(團險、雇主責任險、職災險...等) 7.公司內部文件管制業務窗口。 8.本職務為Full Function 人事業務 9.具備TTQS企業機構版評核/各項指標內涵熟悉經驗尤佳。 10.因應組織擴展預計2~3年會搬遷至彰濱工業區線西崙尾工業區
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
巨大集團(股票代碼:9921)/微笑單車股份有限公司(YouBike) 工作內容: 1.薪資獎金作業 2.勞(災)保、健保、勞退、團保作業 3.考核、晉升作業 4.差勤管理 5.任用、離退作業 6.其他主管交辦事項 工作地點:台北市信義區基隆路二段51號17樓(總公司) .重視同仁工作與生活的平衡&幫助同仁在工作上取得成功 .歡迎有熱情的伙伴加入最強公共自行車HR團隊 https://www.youtube.com/watch?v=ysIRHyJL3Lg
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/18
人資相關: 1.人資例行行政作業:報到、離職、考勤...等 2.招募作業:員額控管、面試邀約/安排 3.教育訓練:年度課程安排(含內訓/外訓)、報名、成效追蹤 4.其他主管交辦事項 專案協助: 1.協助人事制度及教育訓練制度建構 2.協助優化人力資源流程及行政作業 3.主管交辦專案規劃與執行 【邀請您~加入美科樂電子】 * 歡迎精通日文的朋友加入我們的行列 * 樂於與人溝通協調、積極者佳 * 具解決問題能力及獨立思考作業能力 * 可配合任務需求,樂於學習和勇於接受新挑戰輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
應徵人數|11-30 人
分析
2024/04/18
執行人力資源相關工作: 一、招募甄選相關作業 二、人事異動相關行政作業 三、勞健保與退休金相關作業 四、薪酬福利相關作業 五、訓練發展相關作業 六、績效評估 七、員工關係 八、上級交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
總務(人資)專員 1. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 2. 負責櫃檯訪客接待、通知及會議室安排。 3. 協助收發公文、信件、物件。 4. 負責各類總務資產、物品之採購與驗收暨入出庫管理及事務機器叫修。 5. 管理零用金暨相關電信通訊辦理事宜。 6. 協辦員工出缺勤管理。 7. 人資、行政相關事務協辦。 8. 主管交辦及支援其他行政專案事項。
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/18
1.辦理負責日常收支的管理和核對 2.負責收集和稽核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性 3.負責登記現金、銀行存款日記帳並準確錄入系統 4.定期記錄並核對總分類帳 、編製帳務報表及其他財務分析資料等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算薪資,編製對帳單等工作 6.處理主管機關來函之公文及稅務上相關事宜 7. 計算合作社需補充二代健保費用 8. 主管交辦事項【可配合業務需求加班】商業及管理學門
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/18
1.協助擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.規劃及推動人才培訓計劃,建立符合企業文化的人才發展體制。 4.規劃及推動績效管理與薪酬制度,以維持企業的競爭力,留任優秀人才。 5.規劃及推動員工關係與幸福企業之相關活動,持續建立企業社會責任形象。 6.協助規劃及推動集團內各子公司之人力資源相關制度,以符合集團人力資源政策。 7.相關人資專案之規劃及推動。 8.人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。 9.集團總文管作業之規劃與管理。 10.關心員工並處理勞資關係相關議題。 11.規劃及推動上級交辦事項。商業及管理學門,經濟社會及心理學門,教育學門普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 薪資計算 2. 會計帳務處理,各項帳款審核,每月報表編製 3. 製造成本結算及編製報表 4. 營業稅,營所稅,扣繳申報 5. 主管交辦事項商業及管理學門丙級會計事務技術士,丙級會計事務(人工記帳)技術士
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1、公司文件檔案的建立及管理 2、協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3、資料處理、影像掃描及目錄建檔 4、檢查整理檔案,將各類文件歸檔以供日後查詢 5、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6、登記公司新進人員各項相關資料 7、協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
應徵人數|11-30 人
分析
2024/04/18
1.勞健團保相關作業 2.招幕、任用、薪資等規劃與執行 3.人資相關管理辦法制定與執行 4.其它相關工作支援輪調 5.主管交辦事項
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/18
1.政府訓練補助計畫或其他專案活動相關執行及核銷等事務。 2.教育訓練執行、評估及課程行銷宣傳協助等事宜。 3.人力資源相關業務協辦。 4.視訓練活動需求,能配合出差或假日不定期加班。 5.其他主管臨時交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 登記患者初診複診報到各項協助 2. 門診耗材管理及其他主管交待事項 3. 衛教與協助主治醫師跟診 4. 將各類文件收發並歸檔紀錄以供日後查詢 5. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 6. 接應電話並篩選來電 7. 提供或回應民眾有關行政相關資訊 8. 處理信件的收發與分類 9. 簡單診所行政
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 登記公司新進人員各項相關資料 2. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3. 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 4. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 負責辦公室用品採購發放 8. 負責平日零用金管理 9. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 10. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 11. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 12. 檢查整理檔案 13. 協助會計處理或完成會計事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
工作內容: 1.電話廠商開發 2.資料整理 3.報表更新 3.文書作業 4.完成主管交辦事項 【需求】 1.配合度佳 2.出勤良好 3.抗壓性良好 註:需具備汽車駕照輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
邀請充滿熱情的你 需有招募…等人資工作經驗1年以上。 1、招募管道經營、開發 2、直接與短期人力招募、報到作業 3、人力派遣相關作業 4、移工相關管理 5、政府補助案申請執行 6、產學合作案申請、執行 7、人員異常處理 8、協助員工活動規劃辦理 9、其他交辦事項人力資源學類,企業管理學類普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入屋馬燒肉,一起努力工作用力玩! 提供眾多獎金項目及加給,結合工作跟專長! 自主規劃排班時間,工作充滿彈性。 一段班排班方式,做自己時間的主人! 以員工為出發點的幸福職場,工作充滿愛與關懷、溫馨 自主規劃學習及考核進度,職涯藍圖掌握在自己手中 工作內容: 1.新進人員教育訓練。 2.人力銀行職缺刊登、管理。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 4.招募管道開發及招募工具等相關專案規劃與執行。 5.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 6.其他主管交辦事項與專案協助。人力資源學類,企業管理學類,會計學類輕型機車,普通重機車
應徵人數|11-30 人
分析
2024/04/18