目前位置:1111人力銀行找工作台北市信義區,經營管理主管工作列表
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    • Facilities Manager (中山區) - CBRE Global WorkPlace Solutions

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      The Facilities Manager holds responsibility for the operational and financial success of the assigned account office portfolio in country. This is achieved through developing and maintaining a solid relationship with the Client; understanding the Client’s needs and expectations; Management of the CBRE account team; presenting as the prime interface for all Facilities related issues; managing the operating budgets, and supporting CBRE’ commercial objectives. 

       

      Key Accountabilities: 

      - Manages, directs and schedules day-to-day and long-range activities for assigned properties and ensure that all programs and procedures of the O&M staff are being properly implemented. 

      - Ensures that all facilities within the account are operated and maintained in a cost-effective and safe condition in accordance with the approved budget and the customer’s requirements to fulfill O&M contractual obligations. 

      - Assists the Site manager with the operations budget. Reviews/approves expenditures for tools, materials and subcontracts and identifies cost savings. Recommends capital expenditures/planning budget. 

      - Performs audits with the team to ensure compliance with country and customer Safety Code/policies, Fire Safety Management and Utilities Management. 

      - Follows up on performance metrics with the CMMS system; tracking, analyzing and reporting of quality, safety, cost, and customer satisfaction. Implements corrective action plans to create positive change. 

      - Provides technical direction and utilizes all team resources to reduce costs and increase patient/customer satisfaction. 

      - Interfaces with the customer’s regional management regarding direction of financial, contract, and customer strategies for the facility.

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      2019-10-21
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    • DM醫美-店經理﹝市府﹞

      台北市信義區|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.人事與營運管理  

      2.善於帶領團隊激勵團隊  

      3.具業務開發銷售力強  

      4.解決客戶各項問題之能力  

      5.排休制: 符合勞基法之休假制度

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      2019-10-21
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    • 專案培訓儲備區經理(4萬起薪,全省不分區召募新血)-01

      台北市信義區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      萊爾富總有薪鮮事  

       

      起薪4萬元起,讓你有好薪情,活的有自信  

      有企圖心的你,五週便可晉升區域主管,一展長才,實踐抱負  

      密集訓練,使你專業能力一步到位,經驗傳承,不需苦苦摸索  

      多元發展,可內部升遷,可海外發展,更可協助你創業當老闆  

       

      ~立即送出你的履歷,機會就是你的~


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-21
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    • 福灣巧克力台北店幹部

      台北市信義區|月薪 28,000~36,000元
      月薪 28,000~36,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.熟悉了解所有產品及公司經營理念,向客人介紹與銷售,完成包裝、收營等交易手續。 

      2.例行開關店作業,每日統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表等. 

      3.顧客意見回饋以供公司改善及研發參考. 

      4.每月管理報表製作,並提出業績達成率、績效檢討與未來展望等 

      5.網路商店之管理,包含客服與出貨等程序 

      7.流程品質控管、顧客關係維護、客速處理 

      8.簡易吧檯飲料製作及巧克力點心製作 

      9.其他行政工作及帳務之配合管理 

      10.達成業績目標及顧客關係維持 

      11.人員教育訓練與人力資源控管 

      12.顧客關係維護

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      2019-10-21
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      我要應徵
    • 【泉成餐飲集團】- 儲備店長 (虎次炸牛排-ATT門市)

      台北市信義區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      歡迎對餐飲管理有高度興趣、喜歡接觸人群,有溝通協調能力、服務熱忱及團隊合作精神的您一起加入行列!  

      讓我們共同創造最好玩、最優質的工作環境,為我們的人生添加精彩閱歷! 

       

      【店鋪管理、顧客服務】  

      基本推廣及介紹餐點、點餐收銀系統操作。  

      提供貼心優質服務給顧客,讓每位顧客滿滿暖心。 

      協助餐廳規劃,人員相關教育訓練、及績效評估。 

      處理主管交辦的事項、領導基層夥伴共同努力。 

       

      【食品衛生管理執行】  

      簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 

      食材物料控管,讓顧客吃得安心、我們也開心。 

       

      【門市環境維護】  

      維持營業場所的整潔與美觀。  

      共同創造美好的用餐環境。 

       

       

      【福利制度】 

      休 假 類:月休9-11天不等、特休(天數依勞基法) 

      保 險 類:勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保  

      獎 金 類:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金  

      餐 飲 類:免費供餐、 集團員工購物優惠 

      娛 樂 類:春酒、績優員工國外旅遊補助  

      補 助 類:健康檢查 

      其   他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制

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      2019-10-21
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    • 儲備人才(SUPER STAR)

      台北市信義區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|經驗不拘|碩士

      ***平均年薪80萬起***(近五年實績,含完整年度之獎金) 

      培育流程: 

      1. 門市營運基礎歷練(6個月),建立對零售服務業的認知。  

      2. 培育成為專業流通顧問,輔導門市經營。(6個月)  

      3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況,進行跨功能歷練。(1年)  

      4. 依表現定期審視評估選入才庫,成為未來集團主管人才。 

       

      https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be

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      2019-10-21
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      我要應徵
    • 品牌經理(重經歷不重學歷)

      台北市信義區|年薪 720,000~1,200,000元
      年薪 720,000~1,200,000元|4年工作經驗以上|學歷不拘|外商企業

      The Brand Manager Oversee the effective and efficient operation of our signature restaurant brand 〝French Windows〝 in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the group.  

       

      This includes French Windows, French Windows TEA BAR, Club Concierge, Guest Services and Catering. To plan, organize, and motivate all colleagues to excel in delivering Legendary Quality Experience to all guests. 

       

      Duties and Supporting Responsibilities 

      Provide professional advisory and executive support to the Managing Director in the following: 

       

       

      •Set yearly objective, targets and program for the team and monitor its effectiveness  

      •Attend operations meeting and any other meetings as scheduled. 

      •Read through daily report and ensure accuracy of guest history, services and amenities are accorded.  

      •Meet VIPs and perform guest relation duties and obtain comments and feedback. 

      •Monitor major group movement and coordinate with the various departments. 

      •Monitor closed-out dates, branch inventory and coordinates with Reservations 

      •Formulate and reinforce policies and procedures. 

      •Monitor monthly labor cost and other expenses. 

      •Identify training needs and implements effective training program. Train colleagues on new work processes, understanding of policies and procedures. 

      •Prepare and conduct orientation for new colleagues. Conduct interviews, hiring, orientation, performance appraisal, coaching, counseling, training and suspension when necessary.  

      •Ensure effective communication via daily briefings, weekly updates and monthly brainstorming sessions within the department.  

      •Well-versed with Asia Premier Group goals and information. 

      •Checks cleanliness and condition of all Brand branch. 

      •Checks attendance, punctuality and department of colleagues. 

      •Ensure all reserve table are blocked accurately. 

      •Gather feedback and make recommendation for improvement to the operations. 

      •Assess service levels in all areas and ensures highest quality of service is delivered at all times. 

      •Attend to guest complaints and acts accordingly to ensure full recovery and 

      guest’s satisfaction. 

      •Maintain an active presence in any Branch during peak hours 

      •Review weekly manpower planning for the entire department ensure optimum  

      efficiency and cost effective. 

      •Forecast casual labor according to forecast occupancy and ensures the rosters  

      reflect the correct manning levels 

      •Conduct and support Managers in weekly departmental training 

       

       

      •Ensure that Legendary Quality Experience, policies, mission, vision and objectives are followed through. 

      •Responsible for the efficiency and profitable functioning of the Brand. 

      •Motivate all 〝French Windows〝 colleagues to up sell meals or luxury tea and achieve higher average PCT. Maximize seat revenue and occupancy by effectively maximizing yield and excel in meal up-selling and other revenue centers. 

      •Establish and maintain operation standards. Initiates new procedures to increase efficiency, productivity and maximum guest comfort and satisfaction 

      •Ensure effective manning at all times to maximize productivity and business demands. 

      •Perform all aspects of personnel and training functions, including hiring, performance appraisals, counseling, coaching, disciplinary action, monitor performance, etc. 

      •Ensure and maintain a very high standard of personal hygiene, behavior and grooming standards of all colleagues. 

      •Handle and respond to guest complaints and comments relating to the department tactfully.


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
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      2019-10-21
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      我要應徵
    • 業務經理(海外遊/留學課程)-台北辦事處

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|外商企業

      This position will be based in Taipei office. As a member of the International Language program team, he/she will be in charge of selling language courses to customers.The successful candidates will be responsible for executing online/offline sales, activity plans and operational support for the team.  

       

      Key Responsibilities:  

      Sales- to execute the sales plan and achieve target sales goals.  

      Marketing – participate in some local marketing, and understand competitive positioning. Participate in Fairs, Information Meetings, etc  

      Customer service – manage the customer service and administrative part of the process (pre-departure information etc). This position requires a lot of direct customer contact and selling, even some complaint handling.  

      www.ef.com 

      1.需要5年工作經驗以上 

      2.具留學經驗者佳 

      3.學士學位以上(具留學經驗者佳) 

      3.英文說寫流利 

      4.能夠獨立作業 

      5.耐心,承受壓力


      要求條件
      • 英語認證 專業憑證
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      2019-10-21
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      我要應徵
    • 【勤務督導幹部】-璞漢物業

      台北市信義區|月薪 38,000~40,000元
      月薪 38,000~40,000元|2年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      1.協助主管完成其交辦事項、計劃和指揮人員相關的訓練、績效的評估。 

      2.現場排班勤務督導及人員調度。 

      3.現場人員應徵面試。 

      4.出席管委會及區權會會議、各案場資料整理。 

      5.客訪、客訴、異常、突發狀況及反映事項回覆、回報追蹤。 

      6.協調管委會、區權會及各項活動人力調派支援。


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,大型重機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2019-10-20
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      我要應徵
    • 【泉成餐飲集團】- 店長 (星野肉肉鍋-台北新光三越A11門市)近期開幕

      台北市信義區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      歡迎對管理有高度興趣、喜歡接觸人群,有溝通協調能力、服務熱忱及團隊合作精神的您一起加入行列!  

      讓我們共同創造最好玩、最優質的工作環境,為我們的人生添加精彩閱歷!  

       

      【店鋪管理、顧客服務】  

      基本推廣及介紹餐點、點餐收銀系統操作。  

      提供貼心優質服務給顧客,讓每位顧客滿滿暖心。  

      協助人員相關教育訓練、學習進度規劃。  

      處理主管交辦的事項、協助主管領導基層夥伴共同努力。  

      做為晉升店長之預備培訓人才。  

       

      【食品衛生管理執行】  

      簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。  

      食材物料控管,讓顧客吃得安心、我們也開心。  

       

      【門市環境維護】  

      維持營業場所的整潔與美觀。  

      共同創造美好的用餐環境。  

       

       

      【福利制度】  

      休 假 類:月休9-11天不等、特休(天數依勞基法)  

      保 險 類:勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保  

      獎 金 類:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金  

      餐 飲 類:免費供餐、 集團員工購物優惠  

      娛 樂 類:春酒、績優員工國外旅遊補助  

      補 助 類:健康檢查  

      其   他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制度

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      2019-10-20
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      我要應徵
    • 經營企劃中階主管(總公司)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|碩士|500大服務業

      1.經企室相關策略擬定、未來走向 

      2.不動產投資評估分析及市場調查 

      3.商業不動產財務分析及管理 

      4.既有事業及新事業發展策略規劃及推動 

      5.市場情報資料蒐集及趨勢觀察分析 

      6.各種專案推動工作 

      7.主管交辦事項


      要求條件
      • 企業管理學類,都巿規劃學類,財務金融學類 相關科系
      • 高考不動產估價師,高考都市計畫技師 專業憑證
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      2019-10-20
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      我要應徵
    • 新光信義傑仕堡 駐店總監

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 管理及監督館內日常營運工作 (例:房務清潔監督、餐廳監督、櫃檯作業監督) 。 

      2. 貴賓接待、建立並維護良好顧客關係。 

      3. 處理現場臨時突發狀況、解決顧客抱怨並回報主管。 

      4. 人員之聘用和篩選,訓練、激勵、輔導及管理考核所屬人員。 

      5. 編列及控制年度預算,定期追蹤分析營運結果並提出報告。 

      6. 擬定並提出行年度銷計劃,監督業務執行,確保達成年度目標。

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      2019-10-19
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      我要應徵
    • 高階經營管理幹部 (台北市政府元福樓餐廳)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|4年工作經驗以上|專科

      1. 具中式宴會餐廳管理經驗 

      2. 具業務開發能力 

      3. 善於溝通協調 

      4. 負責人員訓練、人力調派及監督管理 

      5. 執行與追蹤各項營運績效及管理目標


      要求條件
      • 企業管理學類,餐旅服務學類,營養學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-19
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      我要應徵
    • 微風集團-百貨營業招商主管

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

      1.孰悉百貨各業態趨勢。 

      2.各類業種招商及商場規劃執行。 

      3.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 

      4.10年以上百貨招商實務經驗。 

      5.商場營運執行,資源統籌運用,營業目標業績管理 

      6.具商場籌備經驗者尤佳

      展開收合
      2019-10-18
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      我要應徵
    • SPA營業主管(Espace Beaut’e)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      ◎會所之人事管理及營運績效達成。  

      ◎會所行銷規劃、推動及執行。  

      ※想更了解"玩美會所",請連官網http://www.espace-beaute-int.com/

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      2019-10-18
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      我要應徵
    • 5加2_儲備幹部/襄理/值班襄理

      台北市信義區|月薪 30,000~49,000元
      月薪 30,000~49,000元|經驗不拘|高中職

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效評估 

      3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

      6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

      8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 

      9.員工之教育訓練 

      10.協助主管推展餐廳業務

      展開收合
      2019-10-18
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      我要應徵
    • 『日系平價精緻功夫菜餚-金葉紅廚』-襄理

      台北市信義區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.危機處理 

      4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      8.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

      9.監督餐廳、飯店的工作人員 

      10.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

      11.人員的選用及訓練 

      12.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

      13.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      14.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

      展開收合
      2019-10-18
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      我要應徵
    • 幼兒園園長

      台北市信義區|月薪 60,000~90,000元
      月薪 60,000~90,000元|10年工作經驗以上|學歷不拘

      經營、管理幼兒園分校


      要求條件
      • 學前教育學類,綜合教育學類 相關科系
      • 園長資格 專業憑證
      展開收合
      2019-10-18
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      我要應徵
    • 北部地區/百貨專櫃【業務督導】

      台北市信義區|月薪 30,000~70,000元
      月薪 30,000~70,000元|3年工作經驗以上|高中職

      1.管理專櫃人員。  

      2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。  

      3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。  

      4.協助銷售工作。  

      5.各檔期進撤櫃。  

      6.負責人員招募/面試。  

      7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。  

      8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。  

      9.檢視及審查業績狀況,提出改善方案。

      展開收合
      2019-10-18
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      我要應徵
    • 數位金融_數位產品主管

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學|百大企業高薪100

      具銀行卡、貸、存、理財產品(至少2項)規劃經驗10年以上,有帶領團隊經驗,負責「Bnakee社群銀行」數位產品策略規劃及業務拓展,以達成年度目標。

      展開收合
      2019-10-17
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