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    • 總經理秘書

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學

      【1】溝通並協調主管政策推動、落實各項制度之追蹤  

      【2】整合高階主管之會議紀錄  

      【3】負責國內外重要賓客接待與行程安排  

      【4】掌握主管會議議程、出差行程聯繫、安排及細節確認  

      【5】彙整、整合及溝通協調公司內部訊息資源  

      【6】協助董事會之議程內容及會議前溝通  

      【7】主管交辦事宜

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      2019-10-16
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    • 【畢業生請進-英文佳】外商- HR & sales consultant 助理招募業務專員

      台北市信義區|月薪 28,000~45,000元
      月薪 28,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      你喜歡每天都有新的挑戰,拓展人脈,又喜歡和人溝通的工作嗎? 

      你喜歡熱情活潑的環境,還能第一手接觸各類產業資訊的工作嗎? 

      你想要在眾多職缺當中,找到一份有意義又能夠幫助別人的工作嗎? 

       

      如果你的答案是YES,獵頭名牌的立可是你的第一選擇! 

       

      新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大的招募顧問公司,在亞洲地區也有眾多分部,歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入!! 

       

      工作內容: 

      1.負責協助各大企業端進行人才的招募 

      2.與應徵者進行有效的面談並推薦給客戶 

      3.拜訪客戶,與企業客戶HR部門進行招募方案討論 

      4.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 

       

      職務需求 

      • 積極主動,學習能力強 

      • 溝通表達能力良好,具說服力 

      • 執行力強,目標導向 

       

      *無相關經驗可,我們有完整的一對一導師制度,由資深顧問帶你累積經驗和培訓 

       

      我們的企業文化:  

      1. 開放快速的工作節奏,透明流通的資訊交流環境 

      2. 一對一導師制,不怕你不會只怕你不學  

      3. 表現優秀者,將會年度調薪;每季至半年會進行晉升評估 

      4. 領導培養:帶領團隊的機會與職涯輔導  

      5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)  

       

      更多關於立可人事:  

      * blog- www.recruitexpresshr.pixnet.net/blog  

      * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw  

      * 集團官網- www.hrnetgroup.com 

      * 新加坡上市新聞- https://goo.gl/hqajDb 

       

      請投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

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      2019-10-14
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    • 人力資源專員

      台北市信義區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|1年工作經驗以上|大學

      1、薪資與獎金管理作業 

      2、人事行政相關作業 

      3、主管交辦事項


      要求條件
      • 一般商業學類,企業管理學類 相關科系
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      2019-10-13
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    • 人事行政助理

      台北市信義區|月薪 25,100~28,000元
      月薪 25,100~28,000元|經驗不拘|專科

      1.負責進行公司人力職缺電話招募(有招募壓力)  

      2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作  

      3.公司員工勤務時間及考勤業績管理 

      4.電話接聽與訪客接待 

      5.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 

      6.協助主管交辦事務 

      ***須輪調***

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      2019-10-12
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    • 人資助理

      台北市信義區|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|經驗不拘|大學

      1 整理公司資料庫 

      2 主管交辦事項 

      3 執行人員招募並協助主管完成工作  

      4 責任感、個性開朗、良好溝通協調能力 

      5 人才招募、甄選與任用以及人事資料管理 

      6 人力資源專案規劃與執行

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      2019-10-12
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    • 人資部助理(台北寒舍艾美酒店)

      台北市信義區|月薪 26,000~30,000元
      月薪 26,000~30,000元|2年工作經驗以上|專科、大學|500大服務業

      1.新進報到相關作業  

      2.安排面試聯繫相關事宜  

      3.離職作業  

      4.庶務工作(更衣櫃管理、機車停位管理、名牌、識別證等相關作業)  

      5.支援部門活動

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      2019-10-06
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    • 人力資源專員(行政)

      台北市信義區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.員工關係與事務協助  

      2.人事報到等流程處理  

      3.負責一般文書資料處理工作, 維護、更新、  

      管理各類文件檔案和資料庫系統  

      4.協助公司各大活動執行  

      5.其他主管交辦事項

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      2019-10-02
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    • JL-台北信義地區-人資招募/顧問-英文中等

      台北市信義區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|經驗不拘|大學|外商企業

      歡迎加入我們的團隊, 了解更深入的企業招募與運作!  

      ※工作內容不難, 只在於您是否願意吸收與學習.  

       

      1.主要負責協助各大企業端招募人才 

      2.進行有效的人才面談及推薦履歷、拜訪客戶 

      3.了解產業市場的資訊及最新消息、提供服務 

       

      提醒您:如只想找一般行政內勤/簡易文書的工作>>(請勿投遞)<<

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      2019-10-16
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    • ET- 人資專員

      台北市信義區|月薪 26,000~34,000元
      月薪 26,000~34,000元|1年工作經驗以上|大學|外商企業

      工作內容: 

      1) 協助部門人事行政庶務,資料彙整、歸檔及費用請款 

      2) 協助籌辦HR活動 

      3) 協助統計及簡報製作 

      4) 部門支援及主管交辦事

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      2019-10-16
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    • HR人事專員【日本東證一部上市大型企業】多項福利與發展機會 174

      台北市信義區|月薪 35,000~42,000元
      月薪 35,000~42,000元|1年工作經驗以上|大學

      ★東證一部上市大型企業,知名餐飲品牌,總公司正職任用 。 

      ★多項福利與透明升遷發展制度。 

       

      工作內容: 

      1. 核薪業務 

      2. 勞動法規外部對應、內部布達 

      3. 勞健保作業例)加退保作業、異動作業、帳面核對 

      4. 內部制度流程統整布達例)例行健康檢查公告擬定  

      5. 勞災對應 

      6. 人事規章、工作規則 

      7. 扣繳憑單、稅務 

       

       

      福利制度: 

      1. 薪資依過往經驗核薪,另有一年兩次獎金發放 

      2. 勞健保、三節獎金、特休/產假/陪產假/生理假/育嬰假等 

      3. 伙食津貼、交通補助、員工旅遊、尾牙活動等 

      4. 升遷快速且制度完善

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      2019-10-15
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    • 徵人資高級專員【知名服飾品牌】

      台北市信義區|月薪 50,000~80,000元
      月薪 50,000~80,000元|經驗不拘|大學

      RESPONSIBILITIES: 

      薪酬福利與保險: 

      1.與委外廠商合作,進行出勤資料彙整、審核及發放店鋪正職員工每月薪資 

      2.協助職工福利委員會之帳戶管理、會議招開與活動執行 

      3.協助進行員工異動相關資料準備與作業管理 

       

      招募與任用: 

      1.協助監控與協助店鋪招募作業與人員遞補管理 

      2.協助進行店鋪招募活動(不限新開幕店鋪) 

      3.協助店鋪主管面試技能培訓 

      4.負責店鋪主管(副理級含以下)之任用薪資提案與offering 

      5.協助進行身障人員晉用與每月罰款申請 

       

      績效與人才管理: 

      1.協助進行店鋪人才檢視和建立接班人計劃 

      2.協助進行店鋪主管(副理級含以下)的績效管理問題/PIP 

      3.監控月度警告信的申請情況和進行原因分析 

       

      教育訓練: 

      1.協助進行新進員工訓練(每月例行訓練與新開幕活動) 

      2.協ˋ助總部之培訓計畫並提供支持 

       

       

      其他: 

      1.支持人力資源相關的流程改善任務/項目執行 

      2.協助招開定期勞資會議與相關議題推動 

      3.協助進行員工基本資料於系統中建檔與維護作業 

      4.負責定期(每週/每月)HR相關報表之製作與提供 

      5.負責彙整勞動檢查資料與處理勞檢事宜 

      6.負責人力資源政策與程序,並相應回答員工的詢問、包跨休假管理等 

      7.負責準備每月人事異動公告

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      2019-10-15
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      我要應徵
    • 徵 人資專員【知名服飾品牌】

      台北市信義區|月薪 38,000~42,000元
      月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|大學

      JOB SUMMARY: 

      協助實施部門內人資、行政總務等相關日常工作與辦公室基本管理 

       

      RESPONSIBILITIES: 

      薪酬福利與保險: 

      1.與委外廠商合作,進行出勤資料彙整、審核及發放店鋪兼職員工每月薪資 

      2.協助勞資會議招開 

      3.協助進行年度員工健康檢查作業和報告收集 

      4.與委外廠商合作,進行每日人員異動管理(包跨新進、離職與調動) 

      5.負責保險相關業務(包跨勞保、健保與團保) 

       

      招募與任用: 

      1.準備新進員工勞動契約 

      2.協助進行新店舖招募活動 

       

      行政總務: 

      1.負責員工檔案管理與歸檔作業 

      2.協助發放員工週年紀念卡 

      3.協助TW辦公室日常行政管理 

      4.負責製作與提供店鋪每月警告信 

       

      其他: 

      1.支持人力資源相關的流程改善任務/項目執行 

      2.協助店鋪訓練之執行與資料準備 

      3.負責員工基本資料於系統中建檔與維護作業 

      4.負責定期(每週/每月)HR相關報表之製作與提供 

      5.協助準備勞動檢查資料

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      2019-10-15
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    • 徵 HR Admin/Specialist【知名服飾品牌】

      台北市信義區|月薪 38,000~42,000元
      月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|大學

      JOB SUMMARY: 

      協助實施部門內人資、行政總務等相關日常工作與辦公室基本管理 

       

      RESPONSIBILITIES: 

      薪酬福利與保險: 

      1.與委外廠商合作,進行出勤資料彙整、審核及發放店鋪兼職員工每月薪資 

      2.協助勞資會議招開 

      3.協助進行年度員工健康檢查作業和報告收集 

      4.與委外廠商合作,進行每日人員異動管理(包跨新進、離職與調動) 

      5.負責保險相關業務(包跨勞保、健保與團保) 

       

      招募與任用: 

      1.準備新進員工勞動契約 

      2.協助進行新店舖招募活動 

       

      行政總務: 

      1.負責員工檔案管理與歸檔作業 

      2.協助發放員工週年紀念卡 

      3.協助TW辦公室日常行政管理 

      4.負責製作與提供店鋪每月警告信 

       

      其他: 

      1.支持人力資源相關的流程改善任務/項目執行 

      2.協助店鋪訓練之執行與資料準備 

      3.負責員工基本資料於系統中建檔與維護作業 

      4.負責定期(每週/每月)HR相關報表之製作與提供 

      5.協助準備勞動檢查資料

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      2019-10-15
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    • 徵 HR Sr.Specialist【知名服飾品牌】

      台北市信義區|月薪 50,000~80,000元
      月薪 50,000~80,000元|經驗不拘|大學

      RESPONSIBILITIES: 

      薪酬福利與保險: 

      1.與委外廠商合作,進行出勤資料彙整、審核及發放店鋪正職員工每月薪資 

      2.協助職工福利委員會之帳戶管理、會議招開與活動執行 

      3.協助進行員工異動相關資料準備與作業管理 

       

      招募與任用: 

      1.協助監控與協助店鋪招募作業與人員遞補管理 

      2.協助進行店鋪招募活動(不限新開幕店鋪) 

      3.協助店鋪主管面試技能培訓 

      4.負責店鋪主管(副理級含以下)之任用薪資提案與offering 

      5.協助進行身障人員晉用與每月罰款申請 

       

      績效與人才管理: 

      1.協助進行店鋪人才檢視和建立接班人計劃 

      2.協助進行店鋪主管(副理級含以下)的績效管理問題/PIP 

      3.監控月度警告信的申請情況和進行原因分析 

       

      教育訓練: 

      1.協助進行新進員工訓練(每月例行訓練與新開幕活動) 

      2.協ˋ助總部之培訓計畫並提供支持 

       

       

      其他: 

      1.支持人力資源相關的流程改善任務/項目執行 

      2.協助招開定期勞資會議與相關議題推動 

      3.協助進行員工基本資料於系統中建檔與維護作業 

      4.負責定期(每週/每月)HR相關報表之製作與提供 

      5.負責彙整勞動檢查資料與處理勞檢事宜 

      6.負責人力資源政策與程序,並相應回答員工的詢問、包跨休假管理等 

      7.負責準備每月人事異動公告

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      2019-10-15
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      我要應徵
    • 【知名服飾品牌】徵 HR Sr.Specialist

      台北市信義區|月薪 50,000~80,000元
      月薪 50,000~80,000元|經驗不拘|大學

      RESPONSIBILITIES: 

      薪酬福利與保險: 

      1.與委外廠商合作,進行出勤資料彙整、審核及發放店鋪正職員工每月薪資 

      2.協助職工福利委員會之帳戶管理、會議招開與活動執行 

      3.協助進行員工異動相關資料準備與作業管理 

       

      招募與任用: 

      1.協助監控與協助店鋪招募作業與人員遞補管理 

      2.協助進行店鋪招募活動(不限新開幕店鋪) 

      3.協助店鋪主管面試技能培訓 

      4.負責店鋪主管(副理級含以下)之任用薪資提案與offering 

      5.協助進行身障人員晉用與每月罰款申請 

       

      績效與人才管理: 

      1.協助進行店鋪人才檢視和建立接班人計劃 

      2.協助進行店鋪主管(副理級含以下)的績效管理問題/PIP 

      3.監控月度警告信的申請情況和進行原因分析 

       

      教育訓練: 

      1.協助進行新進員工訓練(每月例行訓練與新開幕活動) 

      2.協ˋ住總部之培訓計畫並提供支持 

       

       

      其他: 

      1.支持人力資源相關的流程改善任務/項目執行 

      2.協助招開定期勞資會議與相關議題推動 

      3.協助進行員工基本資料於系統中建檔與維護作業 

      4.負責定期(每週/每月)HR相關報表之製作與提供 

      5.負責彙整勞動檢查資料與處理勞檢事宜 

      6.負責人力資源政策與程序,並相應回答員工的詢問、包跨休假管理等 

      7.負責準備每月人事異動公告

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      2019-10-15
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    • 【知名服飾品牌】徵 HR Admin/Specialist

      台北市信義區|月薪 38,000~42,000元
      月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|大學

      JOB SUMMARY: 

      協助實施部門內人資、行政總務等相關日常工作與辦公室基本管理 

       

      RESPONSIBILITIES: 

      薪酬福利與保險: 

      1.與委外廠商合作,進行出勤資料彙整、審核及發放店鋪兼職員工每月薪資 

      2.協助勞資會議招開 

      3.協助進行年度員工健康檢查作業和報告收集 

      4.與委外廠商合作,進行每日人員異動管理(包跨新進、離職與調動) 

      5.負責保險相關業務(包跨勞保、健保與團保) 

       

      招募與任用: 

      1.準備新進員工勞動契約 

      2.協助進行新店舖招募活動 

       

      行政總務: 

      1.負責員工檔案管理與歸檔作業 

      2.協助發放員工週年紀念卡 

      3.協助TW辦公室日常行政管理 

      4.負責製作與提供店鋪每月警告信 

       

      其他: 

      1.支持人力資源相關的流程改善任務/項目執行 

      2.協助店鋪訓練之執行與資料準備 

      3.負責員工基本資料於系統中建檔與維護作業 

      4.負責定期(每週/每月)HR相關報表之製作與提供 

      5.協助準備勞動檢查資料

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      2019-10-15
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      我要應徵
    • 派遣至外商知名大廠 - HR Administration - 105JP

      台北市信義區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|大學

      This is entry level position for HR Administration, the role could give you a start point to experience world-classic HR execution and understand global strategy on HR development.  

      The role is mainly focus on receipt/invoice filing for Travels and Expenses, assists and answers employee‘s questions regarding Travel & Expense. Meanwhile, warehouse of employee profiles management is another work item of this role. Not only for the daily operational work items, the role is expected to look into the daily processes, and leverage software technology for processes simplification and automation by redesigning the work flows. Furthermore, the position is required to support HR events and programs by collaborating with different HR function teams.

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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 國際知名精品品牌 人力資源助理兼行政專員 SMS_850

      台北市信義區|月薪 30,000~38,000元
      月薪 30,000~38,000元|1年工作經驗以上|專科

      •人力資源管理,例如備案,維護人力資源相關數據,安排面試,供應商合同續簽 

      •支持員工活動或培訓安排 

      •與零售人員密切合作,處理員工關於人力資源問題的請求 

      •處理付款請求,確保為財務工作組織發票 

      •一般辦公室和管理,例如郵件分發,運輸和接收,問候訪客,文具採購和供應商管理。 

      •維護辦公環境,辦公設施管理和設備維護,定期檢查設施並確保辦公室處於良好狀態

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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 派駐外商公司-人資管理師(年薪13個月 )

      台北市信義區|月薪 32,000~37,000元
      月薪 32,000~37,000元|1年工作經驗以上|大學

      1.具人資工作經驗1年者佳  

      2.具備耐心且能夠細心完成行政事務  

      3.負責一般文書資料處理工作  

      4.喜歡與青年互動  

      5.具有勞資溝通實務經驗,熟悉勞動法令、且有運用之經驗者佳。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
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    • =招募專員=(正職)

      台北市信義區|月薪 26,000~30,000元
      月薪 26,000~30,000元|1年工作經驗以上|專科

      ♦薪資內容:26K+全勤1000+交通津貼1000 

      ♦需求人數:1位  

      ♦工作時段:8:30~18:00 (休息1.5H)  

      ♦休假方式:週休二日  

      ♦工作地點:台北市信義區 

      ♦工作內容:  

      1、招募人員、人員面試安排  

      2、員工資料整理、建檔 

      3、其他行政文書及主管交辦事項  

       

      ☆個性活潑喜歡與人來往 

      ☆工作活潑多樣化 

      ☆享有基本勞健保、團保、勞退提撥金、年終獎金、不定期員工聚餐~等等相關福利


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
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