1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力企業管理學類,運輸管理學類

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【雲林虎尾鎮管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

祥建家電目前尋求網路門市經營團隊 我們擁有龐大的家電銷售資源 擁有最新最好的家電廠品 我們經銷的廠牌有SONY SHARP GE SAMSUNG LG BOSCH HITACHI 等各大進口品牌 徵求有經營網路市場經驗的人才及有志於發展網路購物事業的你加入 工作技能： 品牌行銷管理、網站企劃能力、網路活動規劃與執行 負責商品行銷規畫與文案撰寫 規劃電子商務網站內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及分析評估 網路社群行銷經營 進行網路行銷及服務的成效追蹤 具備以下能力： ＊基本電腦操作(熟繪圖軟體及網頁編輯軟體尤佳) ＊邏輯性思考能力佳、能獨立作業 ＊網拍經驗(熟蝦皮和露天拍賣經驗尤佳)

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排，須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高，與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6％提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

本職位重點工作目標為督導稽核台北、新北及桃園各分店品質與流程，協助各分店內場主管確保餐點穩定度，督導所有食材處理，統一流程標準化需具備食品衛生安全專業與人員溝通管理能力。 工作內容 1.協助與督導各式料理食材準備、烹飪、調理及所有前置作業 2.內場作業流程規劃與管理 3.稽核內場環境清理、設備器具維護 4.監督製作食品流程符合食品衛生安全 5.設計研發新菜單 公司資訊 犇峰餐飲集團 旗下品牌 My Home Steak 我家牛排 分店資訊 我家牛排-春日店 我家牛排-南崁店 我家牛排-中和店 Mr. May義式料理 分店資訊 Mr. May義式百匯-中正店 Mr. May義式料理-中壢店 Buna Caf’e布納咖啡館 分店資訊https://www.buna.com.tw 布納咖啡-藝文館 布納咖啡-林口館 布納咖啡-中壢館 布納咖啡-新莊館 布納咖啡-內湖館 布納咖啡-信義館 布納咖啡-中和公園館 經營理念 我們的團隊致力營造人與人互動真誠氛圍 讓所有來店用餐的客人都能 享用豐富美味的餐點 也能體驗如朋友家人般的服務 我們想讓更多人感受到這份真誠體驗 所以希望每一位夥伴在工作的過程中 不只具備技術，更應該擁有專業的態度 協助夥伴、樂於付出，創造價值 持續貫徹這樣的理念 讓我們做的不只是一家”餐廳”一間”咖啡館” 我們是在分享美食，分享快樂、分享希望。 對於人才培育 我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑鼓勵且願意給予機會發展 讓人才擁有無限發揮的空間 激盪出自身的潛能並持續發光發熱！

1. 具管理部屬能力、善溝通 2. 具銷售專長 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 4.管理人事、行政工作、帳務、進出貨事宜 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

Manager of the Account Management team (responsible for forecasting, billing, AR, aftersales and contracts), global FAE team (responsible for local technical support at the customer) and our India Operations team. As the manager this activity: you ensure the operational continuity and efficiency of the Business Unit, drive issue resolution and local technical support at the customer, targeting overall customer satisfaction and profitability. 經營管理Account Management團隊 (負責forecasting, billing, AR, aftersales, 合約), 全球FAE團隊(負責客戶當地技術支援), 以及印度 Operations 團隊。確保BU運行連續性及營運效率,具備主導問題解決的能力,因應當地技術支援以及達到客戶滿意度及營收標準。電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢輕型機車,普通重機車

1.商場稽核：含商場管理、食品安全、商場櫃位輔導、招商進度審核等 2.行政管理：行政事務定期稽核、人員績效考核、衛管、工安報告審核 3.管理督導：各廠區人員問題輔導追蹤 4.例行性廠區溝通會議、商場月報檢討 5.文宣企劃審查、廠區節慶活動企劃審查 ※有HACCP-A為優餐旅服務學類,企業管理學類,心理學類HACCP認證,ISO 22000食品安全管理系統內部稽核員

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.區域分店管理 2.執行並查核現場營運管理制度 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4..維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 5.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。輕型機車,普通小型車

1.參與中心會議及目標訂定，各項服務方案之規劃及督導工作，團隊帶領與維持服務品質。 2.中心專業人員人事任免權，並進行中心人員招考管訓，確保員工具適任之專業能力執行具績效之服務。 3.中心在地資源網絡連結及維繫，為發言窗口，代表中心參加外部相關議題會議與研討，並在中心內部定期報告與傳遞決議、人事管理、業務範圍的增減等。 4.參與主管會議，執行決議，並定期向主管報告業務，提交成果報告。 5.中心之申訴處理。醫藥衛生學門,社會服務學門,經濟社會及心理學門照顧服務員結業證書輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall， *現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 領班––主任––襄理––副理––店經理 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀

1、大學畢業、熟OFFICE文書作業系統 2、 具國內外幼兒園、托兒所現場管理經驗 3、 具國內幼兒園園長資格 4、具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力 5、5年以上相關工作及管理經驗

1.擬定年度、季、月營運計劃，並逐步達成目標 2.SOP標準流程整合與建立 3.負責業務推廣與策劃、執行促銷活動 4.門市連鎖店營運管理與發展規劃 5.研擬短、中期經營策略分析與企劃 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標普通小型車,普通重機車

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

1.協助制定營運目標，定調流程制度，確認執行進度 2.協助制定營運策略，預估局勢制定符合局勢的相關策略 3.以營運為主，串接各部門流程 4.追蹤各部門專案執行進度與相關執掌進度 5.統整各部門進度狀況並匯報，與各部門討論需求並做調整達到最高效益 6.協助協調制定各統整部門問題的解決方案 7.協助執行長與財務長職務相關執行輕型機車,普通小型車

工作內容（幹部） 自主施工並兼顧 其他技術人員之施工進度及品質 且定期回報 遇突發狀況之緊急處理 （儲備）會有事前教育訓練 依個人能力狀況調整訓練週期 （入職後可自由選擇） 1.高空工程類（適合挑戰爬高者：升薪較快）💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類（不用爬高、安全度高） 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID 0983509133 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊普通重機車普通重機車

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金