1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考喔**

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 2.處理較複雜的客訴 3.巡房 4.房內設備維修輕型機車

1.負責督導客房清潔品質及簡易設備維護管理。 2.房務部人員工作指導訓練。 3.房務人員調配管理。 4.具主動積極工作態度。 5.無經驗者有專人帶領培訓。 6.工作獎金、生日禮金、年終獎金、小夜津貼、免費供餐、員工消費折扣、三節禮金/禮品。

具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者、情緒EQ高、且極負責任感、負責經營公司實務。 ➽ 管理餐廳外場的服務品質與用餐環境 ➽ 外場員工管理與排班 ➽ 外場員工教育訓練 ➽ 提供顧客滿意服務及客訴處理 ➽ 與內場溝通協調,確保出菜品質 ➽ 具日語會話能力佳。 ➽ 薪資面議。 ✔ 可配合六日及大節日全日排班者優先錄取。 ✔ 上班為排班制，月排休8日，勞健保，6％提撥勞工退休金 ✔ 提供員工餐食及制服。 ✔ 年度員工旅遊 ✔ 定期公司聚餐 ✔ 生日禮金 ✔ 年假休假制度

1.熟悉飯店客務安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，處理帳務並確認入帳作 業，櫃檯人力排班. 2.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作. 3.現場客戶協調溝通,處理重大客戶抱怨及緊急突發事件. 4.推動執行標準作業與相關櫃檯訓練作業. 5.飯店員工教育管理,環境衛生控管. 6.需大專畢業，具有相關經驗三年以上，熟英語或日語。 7.熟德安飯店系統尤佳 每月需加班1~2天普通小型車,普通重機車

1.具餐飲相關管理經驗5年以上 2.營運管理及營運目標達成。 3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5.維持、控管餐飲服務及產品品質。 6.控管與分析各項成本。 7.公司策略執行與推動。 8.可享年終分紅

1. 現場巡房, 人員調度. 2. 現場基本維修. 3. 支援櫃台工作.普通小型車

1.外場服務及環境清潔。 2.現場人員及出餐管控。 3.庫存管理。 4.簡易客訴處理。 5.須配合輪班，排休及培訓。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 8.處理較複雜的客訴 9.監督飯店提供所有餐飲的服務品質

台東貓追熊親子民宿 一個專為小朋友打造的樂園民宿 https://www.youtube.com/watch?v=QyuHeojAUuU 民宿管家為民宿的靈魂人物 可以和家長小朋友互動創造民宿的產品價值 管家也是民宿的重要關鍵角色身兼多職 民宿工作夥伴編制三位正職及三位工讀 工作內容 接待服務 旅遊解說 需要打掃房務及衛生間 各種設備的維護及行銷推廣 讓管家成為獨當一面的經理 早班8:00-17:00 晚班11:00-21:00 早晚輪班 月休七天 詳細的民宿介紹 https://lyes.tw/blog/post/33611998-％e5％8f％b0％e6％9d％b1％e8％a6％aa％e5％ad％90％e6％b0％91％e5％ae％bf輕型機車輕型機車

1.督導、協調、整合部門員工。 2. 維護客戶關係。 3. 員工、新進人員教育訓練。 4. 處理房間安排事宜，如:訂房、排房、進房、退房等。 5. 處理帳務，如:收款、核帳、查帳等。 6. 提供當地旅遊資訊，並協助旅客安排旅行計畫、交通工具租用等事宜 7. 接待客人，並提供相關服務。 8.月休8天。 9.提供員工宿舍，租屋者可申請租屋補貼。普通重機車

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴 7.接受訂位或者是訂房並記錄 8.接待顧客，安排位子或者房間 9.人員的選用及訓練

1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 負責店鋪營運管理 負責店舖人員管理 負責店鋪行政管理 需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

1.負責宴會訂席相關業務。 2.宴會場地場勘、解說、洽談。 3.協助行銷業務部相關行政作業。 4.客戶關係維護。 5.具細心、耐心、抗壓性高且虛心學習者。 6.完成主管交辦事項。

1.接待服務 旅遊解說 2.需要打掃房務及衛生間 3.各種設備的維護及行銷推廣，讓管家成為獨當一面的經理 早班8:00-17:00 晚班11:00-21:00 早晚輪班 月休七天輕型機車輕型機車

#對現場營運管理及顧客關係經營的專業經營管理人才!!! #歡迎您一起加入鮪魚家族飯店的行列!! 主要職責 : (1) 督導客房部、餐飲部和房務部的整體工作，確保及時提供貴賓應有的服務品質。 (2) 確保飯店內各部門之間資訊交流及溝通協調無礙。 (3) 負責整體管理規範標準，確保各項設施硬體設備維護，正常運轉，達到妥善標準。 (4) 對館內外實施執行定期檢查，並要求督促缺失改進。 (5) 協助飯店營運收益增長，並充分運用館內資源，推進收入最大化。 (6) 評估核定所有支出費用，達到營運成本控管。 (7) 依據營業收入目標，控制勞動成本和支出，在職責範圍內獲取最大的利潤。 (8) 提交必要營運狀況及業務執行分析之報告。 (9) 重要VIP貴賓入住服務接待及相關訊息掌握安排。 (10) 促進集團內各地區旅館銷售，並積極推銷集團內的其他旅館。 (11) 督導和管理運營物資及設備。 (12) 執行督促總公司政策事務及營運目標達成。 鮪魚家族飯店各分館資訊: 黑鮪魚大飯店-高雄館(地址:高雄市新興區八德二路10號) 大目鮪商務旅店-鹽埕館(地址:高雄市鹽埕區莒光街200號) 櫻花蝦金品大飯店-屏東館(地址:屏東市民生路255號) 旗魚金典商務大飯店-台東館(地址:台東市中華路一段537號) 曼波魚四季大飯店-花蓮館(地址:花蓮縣花蓮市國治里三民街50號)

1.負責協調各部門活動 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.處理較複雜的客訴 4.需有旅館管理工作/客服/人力及設備管理 5.需具行政執行力 *有水電常識技能尤佳 *對服務業有興趣及熱誠

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 負責店鋪營運管理 負責店舖人員管理 負責店鋪行政管理 需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

1.具中餐廳相關經驗 2.須持有中餐證照、廚師證 3.如有其他經歷、證照可一併附上 4.兩頭班10:00-14:30、17:30-21:30(視營業狀況彈性調整)丙級中餐烹調技術士