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1.具備簡易水電維修能力。 2.支援協助櫃台相關工作。 3.支援協助房務相關工作。 4.人員工作分配及管理。 5.備用維修料件叫貨。 6.客房相關保養工作。 7.上級長官交辦工作。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-協助主管完成籌備期工作內容。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 態度積極、有責任感、能溝通、自我情緒管理。 透過培訓及教育訓練,依工作表現升遷。 上班時間:8H(不含用餐休息),月休八天。 早班08:00-17:00 、 晚班:16:00~01:00、夜班00:00~0900 。 視人力狀況支援其他部門及時段。 目前籌備中~預計4月開幕~

應徵人數|1-5 人

1、 負責飯店業務客戶維繫及行銷事務 2、 協助主管開發企業客戶 3、 業務部行政業務 4、 具服務熱忱、反應靈敏、責任感及溝通能力佳 5、 執行完成主管交辦之任務

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.具粵菜、中餐菜系經驗及豐富的宴會、小吃餐點料理作業能力 2.準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質 3.掌控菜餚擺盤與出菜順序 4.督促廚房團隊以符合HACCP標準進行作業流程與廚房衛生管理工作 5.帶領團隊、培育及促進人才發展。管理人員及廚房相關SOP 6.設計季節主題料理,菜單設計與研發規劃 7.控管食材與人力成本乙級中餐烹調技術士(葷食),丙級中餐烹調技術士(葷食)

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 協助房務部、公共區域之管理。 2. 協助客房清潔打掃 3. 協助客房狀況之掌握及協調。 4.熟悉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 ※月休8~10天

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 各類宴會與會議活動業務開發與拜訪。 2. 會議、婚宴、謝師宴與各類活動業務接洽與服務。 3. 酒店年節商品銷售與目標達成。 4. 市場動態分析、業績目標設定、策略訂定及執行 5. 年度預算編列、執行及相關報表編製。 6. 顧客資料蒐集與關係維護。 7. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗者佳。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪32,000元起,自2024年起調整為月薪36,000元起)輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責房務人員人力調配和備品管控 2.房務SOP作業標準流程修訂及房務人員訓練 3.負責巡查客房&公共區域及協助整理客房 4.會館、園區、家俱設備保養清潔&消毒 5.協助處理貴賓發生之特殊事件 6.主管交辦事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.定期執行在職技能訓練。 3.掌握現場軟硬體狀況,隨時關注訂單客房分配是否達到最大效益。 4.熟捻客務部、房務部及餐飲部作業流程且能流暢調度。 5.客訴及館內緊急狀況處理。 6.館內各空間及客房清潔保養品質控管。 7.依館內營運需求及訂單狀況妥善規劃人力及營業成本。 8.館內物資庫存掌握及採購管理。 9.簡易維修及客房保養之工作。 10.處理庶務性行政工作及零用金管理。 11.配合並執行集團行銷活動及公司政策。 12.機動性支援館內各項業務。 13.維護顧客關係,創造客人回流率。 14.其他主管交辦之相關事項輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.協助督導服務員的服裝儀容、服務態度及衛生安全等觀念。 2.現場工作分配及領檯出納等作業及服務品質管理。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 6.其他主管交辦事項。 7.具餐廳領班工作經驗2年以上尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

雅閣中餐廳為連續5年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊,精選臺灣寶島在地食材,以其底蘊深厚的傳統手藝,卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚,將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹,引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 •點餐及桌邊服務 •維持餐廳現場運行 •協助餐廳服務訓練 •控管同仁工作狀況 •協助餐廳行政庶務

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

*** 歡迎想要學習飯店經驗的您加入*** 1.9小時,月休8~11天 (視人力,可能常態加班1小時/日) 2.近捷運雙連站,交通便利 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 執行財務會計日常作業及財務計畫,政策溝通協調及控管達標。 2. 審核有關各項費用支付、帳務、各項稅務作業 3. 公司內部會計報表、部門分析報表製作 4. 對應政府稅捐機關及會計師所需提供財稅報表查核之相關資料 5. 各項稅務調節表編製、申報及法令相關作業 6. 編訂及執行營運預算 7. 合約管理 8. 總帳作業 9. 指導部門內同仁各項作業,並能獨立處理突發狀況及跨部門溝通與協調能力 10. 具抗壓與良好情緒管理能力並以正面、積極的態度,處理各項任務 11.工作地點:為amba西門町、amba中山與amba松山意舍酒店

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.旅館外場規劃管理與監督 2.房務品質管理,各項備品物料盤點控管 3.人力安排規劃,員工在職訓練,簡易維修 4.推動公司各項計畫及業務發展,督導相關部門主管的例行及專案性工作與執行

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 各類宴會型態場地擺設。 2. 各類餐飲服務。 3. 餐後翻桌及整理歸位。 4. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5. 其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

一般上班日為早班及晚班,一個月有兩~4天需輪值大夜班-(有夜班津貼)。 需有基本外文會話能力。 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 6.協助各餐廳訂位並提供相關諮詢。 7.另有語言津貼(英、日、韓) 。 8.正職人員月休7-8天,薪水39000-44000元

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

你喜歡把吃喝玩樂當成職業嗎? 身為雷迪森集團的一份子, 我們喜歡有文化的吃喝、接地氣的玩樂, 現在酒店在尋找了解行銷、愛辦活動、超怕無聊的人 如果你天生好玩又愛挑戰,那麼你就是我們要找的夥伴! 1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 3.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 4.電子商務相關業務 5.依據企業或組織之既定政策或目標,訂定公共關係計畫並執行 6.建立各媒體及其工作者之資料檔並維繫和諧關係 7.協助或主辦各項對外展示活動,塑造正面形象及處理突發事件

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.綜理餐廳及廚房督導管理事務。 2.菜色開發及本場特色餐點之推廣。 3.食材控管、盤點及成本管控。 4.廚房及餐廳衛生及安全督導。 5.臨時交辦事項。餐旅服務學類,觀光休閒學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 負責房務之營運統籌、部門人員訓練及人力規劃與調派 2. 指導監督房務運作,確保客房和飯店所屬區域的清潔達到公司標準 3. 有效領導與管理部門同仁作業的能力,並提升對客人的服務水準 4. 落實防疫政策,確保依照SOP執行並隨時依新規定修正 5. 部門年度預算編列、費用控管及盤點作業,有效執行與控制成本 6. 解決館內突發事件及協調顧客抱怨處理、具應變能力及回報機制 7. 有極佳的跨部門溝通與協調能力,促進團隊合作

應徵人數|1-5 人

2024/04/18