整理房間.清洗衛浴.補備品.協助公共區域清潔 =請優先親洽或電洽07- 9665858 陳小姐

負責客房清潔打掃與保養, 執行房務相關事項,月休8天(排休) 依考核表現調薪. 另有每日.每月營業目標獎金.(獎金另計)

1. 飯店房間的清理打掃 2. 更換床單 3. 清潔浴室，補充衛浴用品 4. 房間的消毒 5. 協助其他區域的清潔作業

!!!最潮旅館!!!　擴編徵才!!! CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館，裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市建國北路上，鄰近行天宮捷運站，交通便利。 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 3. 制定並監督全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 4. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 6. 協調館內部門合作，提供顧客相關入住前中後之清潔服務需求。 7. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修及保養建議。 8. 制定並監督清潔標準程序以維持飯店形象。 9. 協助檢查各客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 10. 主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1. 飯店公共區域清潔品質及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 清潔人員任務分配及調度 4. 排班/排休人員管理 5. 其他主管交辦事項

1.安排及管裡洗滌方式及其流程建立 2.器皿保養及維護流程建立及控管清潔用品 3.處理飯店及台鋁同仁出勤 4.全餐飲部各廳之營業器具調度管理 5.執行主管臨時交辦事項

1. 協助飯店房間及衛浴清潔打掃工作 2. 飯店房間設備保養工作 3. 協助其他區域清潔工作 4. 飯店內備品補給及供應 5. 其他主管交辦事項 ●薪資：32000~34000/月(32K為基本起薪，有豐富房務經驗再調整) →服務滿一個月，會再評估工作表現調薪 ●掃房獎金，達標者獎金$2000/月 (標準幾乎都會領得到) ●激勵獎金，超越設定之掃房數，另有獎金 100/間 (獎金無上限) 薪資 + 獎金項估算可領34~40K輕型機車

1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 若有意應徵，請直接攜履歷親洽： 高雄市新興區中正四路6號(美麗島旁)

1.負責飯店內外公共區域的環境清潔及維護工作。 2.行政及各辦公室之清潔維護工作。

1.客房清理(整床、家具擦拭、浴室清洗、垃圾處理、備品補充等) 2.儀容端莊整潔.親切 3.勤奮.耐勞

1.餐廳餐具(碗盤、刀叉、筷子、杯子...等)清洗及保養。 2.餐廳營業場所清洗與整潔維護。 3.餐廳廚餘清理及垃圾回收處理。 4.須配合單位輪班。普通重機車普通重機車

1.客房清潔打掃 2.公共環境打掃 3.無經驗可 【上班時間】 日班09:00-19:00 晚班13:00-23:00

1.客房清潔檢查 2.客房備品遞送服務 3.客房設備維護 4.盤點執行作業 5.採輪班制 6.員工教育訓練

【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作，省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1. 工作環境單純 2. 工作穩定 3. 客房清潔與保養 4. 公共區域清潔及責任區域保養 5. 主管交辦工作 6. 想要學習第二專長的您不要錯過 7. 無經驗可

負責整理房間(鋪床、補足備品、保持房內整潔)。 布巾用量紀錄。 客房及公共區域保養.整潔。 完成工作場所主管交辦事項。

1. 負責完成廚房夜間清潔相關工作 2. 有經驗者佳 3. 具有操作清潔機器用具者佳 4. 能配合夜間工作 5. 能配合輪班 6. 無經驗可，必須配合培訓 **附夜間津貼**

1.客房清潔整理及整房等相關工作。 (含：鋪床、浴室清洗、家具擦拭、補充備品、設備保養...等)。 2.客房設備定期清潔保養。 3.主管交辦事項。

整理客房..

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號，以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。

1.客房清潔整理工作 2.支援公共區域清潔 3.具房務經驗者佳

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。