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    (共75筆)

    • 人事行政總務專員( 近文湖線-港墘站 )

      台北市內湖區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.員工薪資、考勤、社會保險作業執行 

      2.員工守則及勞動契約執行維護 

      3.各項人事管理表格編制、維護 

      4.各項勞動法令適法性建立、維護 

      5.辦公室設備維護、管理、採購 

      6.辦公室環境清潔維護 

      7.零用金管理 

      8.主管交辦作業

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      2019-10-14
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    • 召募專員 ( 近文湖線-港墘站 )

      台北市內湖區|月薪 32,000~35,000元
      月薪 32,000~35,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.人員招募、任用、安置作業 

      2.招募途徑開發、建立、維護 

      3.人事行政事務執行

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      2019-10-14
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    • 總務行政專員/助理

      台北市內湖區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|經驗不拘|大學以上畢業

      * 辦公室總務/庶務之事務管理  

      * 團隊硬體資產及車輛管理業務  

      * 辦公室設備環境之維護與聯繫  

      * 協助各項專案執行及協會活動的執行  

      * 支援協助其他主管交代事項等  

       

      其他條件:  

      1. 具有軟體/科技/金融等招募經驗佳  

      2. 具深度面談技巧,能〝獨立〝執行作業  

      3. 態度積極主動,執行力強、EQ及親和力佳,擅溝通協調。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門 相關科系
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      2019-10-14
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    • 人力資源管理師

      台北市內湖區|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|大學以上畢業

      1. 執行人才招募、甄選與任用,滿足單位人才需求。  

      2. 勞健保、勞退金之加、退保。  

      3. 每月出缺勤、考績計算管理。  

      4. 制訂人事規章,製作相關報表。  

      5. 建立人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據,進行優化及改善。  

      6. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。  

      8. 協助關懷同仁狀況,並能提供對策以作為公司決策參考。  

      9. 協助一般行政總務相關等交辦事項。  

       

       

      其他條件:  

      1. 具有軟體/科技/金融等招募經驗佳  

      2. 具深度面談技巧,能〝獨立〝執行作業  

      3. 態度積極主動,執行力強、EQ及親和力佳,擅溝通協調。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門 相關科系
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      2019-10-14
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    • 01_資深招募專員

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學以上|500大服務業

      1. 規劃、執行招募、甄選與任用,滿足事業單位人力需求 

      2. 建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢 

      3. 評估、執行及分析招募專案 

      4. 製作管理招募報表,分析數據資料 

      5. 管理人力資源之相關紀錄 

      6. 資料統計分析能力以及專案總結能力 

      7. 其他主管交辦事項


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-10-14
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    • 01 訓練發展專員

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科以上|500大服務業

      1.訓練課程規劃、執行:包含與講師溝通、課程成效評估與追蹤。 

      2.訓練系統之統籌與管理。 

      3.線上課程管理與經營。 

      4.公司內部電子報企劃執行。 

      5.福委會事務執行。

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      2019-10-14
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    • H0411 HR Business Partner

      台北市內湖區|月薪 40,000~80,000元
      月薪 40,000~80,000元|6年工作經驗以上|大學以上畢業|500大服務業

      We are in search of an experienced HR professional who will be responsible for applying business knowledge and human resources expertise in one of FET Group business units. The candidate shall have a solid HR background with proven track records and be able to assist in all aspects of human resources initiatives. The selected individual shall be able to proactively provide HR recommendations to business leaders and quickly address organization issues, as well as to execute and contribute in the design of HR programs.  

       

      Key Responsibilities: 

      -recruiting and staffing; 

      -performance management and improvement systems; 

      -organization development; 

      -employment and compliance with regulatory concerns regarding employees; 

      -employee on-boarding, development, needs assessment, and training; 

      -policy development and documentation; 

      -employee relations; 

      -compensation and benefits administration


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
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      2019-10-14
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    • 會計人員

      台北市內湖區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|3年工作經驗以上|專科以上|外商企業

      1. 負責辦公室用品及文具採購 議價 估價 請款 郵局收發信件等總務作業 

      2. 負責零用金及支票管理 銀行往來等出納作業 

      3. 維護辦公室環境與辦公設備之整潔  

      4. 加退保,出勤統計管理 人員招募 

      5. 會計總帳應收應付立帳作業 

      6. 具英文能力尤佳(具航空承攬業尤佳) 

      7. 完成主管交辦事項 

      8. 具工作2年以上經驗 ,熟博連系統-總帳ERP做業者佳


      要求條件
      • 會計學類,一般商業學類 相關科系
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      2019-10-14
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    • 01_人力資源管理師(招募)

      台北市內湖區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|專科以上|500大服務業

      《工作內容》 

      1. 人才履歷搜尋、篩選 

      2. 進行電話基本訪談/邀約 

      3. 面試安排協助 

       

      《薪資及工作時間》 

      1. 26000-30000+招募任用獎金 

      ※每招募一位員工,從該員工報到當日就可以開始領獎金 

      ※獎金淡季2000-6000,旺季可達20000以上 

      2. 上班時段:09:00~18:00 

      3. 周休二日(見紅休),依勞基法給予特休,另有一年兩天給薪病假 

      4. 此職缺為派遣職(長期),若表現良好有轉正機會 

      5. 除底薪與招募獎金外,亦有三節與年終獎金

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      2019-10-14
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    • 人力資源管理師

      台北市內湖區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|5年工作經驗以上|大學以上畢業

      從事 軟體業之人力資源管理工作,包括  

      1.KPI 設計與管理  

      2.人員招募,選訓用管理  

      3.員工生涯規劃  

      4.其他主管教辦事項


      要求條件
      • 心理學類,資訊管理學類,人力資源學類 相關科系
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      2019-10-14
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    • 訓練發展專員(內湖總公司)

      台北市內湖區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|5年工作經驗以上|大學以上畢業

      1.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。  

      2.研究、評估並引進新的訓練發展主題與外部講師開發,以增進訓練發展之成效。  

      3.可擔任公司內部講師、線上教學,建立、檢核及修正標準化之作業流程。 

      4. 執行新人人員培訓制度,課程的執行,以提升新人人員工作技能  

      5.執行主管交辦事項及各項訓練課程行政工作(場佈、文件表單Key-in、講義製作等)

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      2019-10-14
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    • 人資招募管理師【HQ人力資源部】- 高薪找尋最佳伯樂2-3位

      台北市內湖區|月薪 50,000~65,000元
      月薪 50,000~65,000元|3年工作經驗以上|大學以上畢業|千大企業

      【大江全球佈局】 

      大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 

       

      那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 

       

      【完整的訓練藍圖】 

      提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 

       

      也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 

       

      【國際觀視野】 

      在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 

       

      【榮耀舞台】 

      在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 

       

      【升遷藍圖】 

      公司平均年紀32歲,只要您有能力,大將是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點! 

       

      【工作說明】 

      1. 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務 

      2. 透過各種最新渠道,招募各路菁英人馬 

       

      # 大江生醫8436 

      # 加入大江打世界盃 

      # 世界第一

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      2019-10-13
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    • 人資專員

      台北市內湖區|月薪 29,000~33,000元
      月薪 29,000~33,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      4.協助公司各部門招募 

      5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      6.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況

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      2019-10-13
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    • 人資薪酬專員-1

      台北市內湖區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|2年工作經驗以上|大學以上畢業|500大服務業

      1. 協助負責集團獎酬專案規劃與推動。 

      2. 執行與分析集團獎金制度。 

      3. 市場獎酬資料調查、分析及應用。 

      4. 各部門每月獎金複核。


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類 相關科系
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      2019-10-13
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      我要應徵
    • 教育訓練資深專員

      台北市內湖區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|3年工作經驗以上|大學以上畢業|500大服務業

      1.規劃與安排教育訓練課程,協助訓練分析、整合與成效評估作業。 

      2.推動公司跨單位之教育訓練與整合各部門之訓練資源,建構完整的訓練體系。 

      3.依據TTQS標準,落實相關訓練事項,申請人提補助作業。 

      4.教材編撰及維護,與內部跨單位幕僚同仁合作,將各單位教材做歸檔。 

      5.配合知識管理系統,將相關知識文件連結訓練,提升訓練之成效。 

      6.除訓練之工作外,視集團海外事業發展,協助並學習相關人資AO工作。

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      2019-10-13
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    • 人資主管

      台北市內湖區|月薪 38,000元
      月薪 38,000元|4年工作經驗以上|專科以上

      1. 人資及總務採購相關業務規劃、執行。  

      2. 負責對接總部與分支機搆的各項工作協調。人員的薪酬、招募、任用、考核、異動、離退等作業執行。  

      3. 熟悉勞動法令且能依據公司需要及政府法規變動,適時制(修)訂公司各項人資管理規章。 

      4. 協助高層協調各部門主管落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。  

      5. 執行人才發展計劃,並提高對公司理念文化的認同感,強化團體的凝聚力。  

      6. 處理勞工檢查、調解勞資爭議、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

      7. 年度教育訓練規劃與執行、經營績效管理、組織規劃、品質管理、 安規系統管理與維護建制。 

      8. 主管交辦事項

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      2019-10-13
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    • 海外人資專員

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學以上畢業|500大服務業

      1.對人充滿熱情,對於旅遊業的人資管理充滿興趣.  

      2.協助主管並推動與執行相關人資政策: 如 招募徵選.薪資管理.教育訓練.公司未來人資策略  

      3.熟悉當地法律並能有效的管理勞資關係  

      4.有效建立人資流程與維護人資作業品質  

      5.能以英日文製作簡報,定期匯報並共同落實人資相關專案與策略發展

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      2019-10-13
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      我要應徵
    • 獵才顧問

      台北市內湖區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|經驗不拘|大學以上

      1.擅於開發和管理招募管道 

      2.了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見  

      3.對求職者進行審查、選擇,評估及面談 

      4.篩選履歷, 確認人員資格, 面試安排管理和追蹤面試結果  

      5.提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 

      6.自我管理佳, 具備優良溝通技巧; 時間管理佳, 具備團隊合作精神, 目標導向, 勇於接受公司招募目標的達成

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      2019-10-13
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      我要應徵
    • 人資法務專員

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學以上畢業

      1. 依公司各部門需求撰寫及審閱合約  

      2. 處理爭議、訴訟等案件並撰寫訴訟書狀。  

      3. 辦理主管交辦事務及協助主管推行專案。  

      4.人資相關事宜  

      5. 上級交辦事項。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-10-13
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      我要應徵
    • 人資企劃專員

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|專科以上畢業|500大服務業

      1. 協助事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。 2. 扮演事業夥伴的角色,與事業單位維繫良好關係並能提供事業單位人力資源相關諮詢服務及解決方案 (HR Account Officer)。 

      3. 提出組織招募相關流程改善優化方案。

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      2019-10-13
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