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    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-6

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-5

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-21
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    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-4

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-21
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    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-3

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-21
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    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-21
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    • ▲起薪3萬起▲(QBURGER 南港福德店) 儲備幹部

      台北市南港區|月薪 30,000~34,000元
      月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      儲備幹部養成3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導  

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

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      2019-10-21
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    • 3-E2 開飯南港店【外場】店主任

      台北市南港區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|5年工作經驗以上|專科|500大服務業

      【工作內容】  

      1、負責部門內人員排班、排休、調度作業  

      2、規劃及安排每日現場人力調度  

      3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作  

      4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行  

      5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作  

      6、處理現場客訴事件  

       

      Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/  

       

      *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

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      2019-10-21
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    • 【海外營運事業處】東北亞地區督導

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1. 台湾でトレーニングコースを完成。海外での実習を完成して、そして能力試験に合格します。 

      2. 海外の各支店の経営状況を監督して、加盟店の業績を向上させることの協力。 

      3. 海外の各支店のサービスと商品の品質の監督。 

      4. 海外加盟店の事務を管理の監督と協力。 

      5. 季節によって商品を調整することの指導と監督。 

      6. 本部の政策とイベントの実行することの監督。 

      7. 地方の市場調査と分析。 

      8. 新しい加盟店の教育訓練。 

      9. 本部と海外加盟店の互いにコミュニケーションとの協調。

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      2019-10-21
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      我要應徵
    • 【海外營運事業處】督導

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. Training process in Taiwan, taking responsibility before completed and approved internship overseas  

      2. Responsible for overseas shop business performance, assist the franchisee to enhance business performance.  

      3. Responsible for supervising and monitoring the service and items quality of overseas branches in order to fulfill standard criteria  

      4. Supervisor and assist overseas shop of improvement and management.  

      5. Supervision and counseling overseas franchisees seasonal items and beverages structure.  

      6. Supervise overseas franchisees and implement headquarters policies and promotions.  

      7. Market analysis and provide strategic recommendations  

      8. Efficiency suggestions for area and marketing management  

      9. Analysis of business data, provide strategic and direction  

      10. Assist the new shop training processing  

      11. Communication between the headquarters and overseas franchisees.

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      2019-10-21
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      我要應徵
    • 【頂好Wellcome】超市儲備幹部-(台北市南港區) AS3

      台北市南港區|月薪 28,800元
      月薪 28,800元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業

      1、在門市培訓各項店舖業務管理、客戶服務、產品知識、人事管理..等 

      2、需配合早班、晚班及大夜排班 (大夜班另有津貼) 

      3、尋找具管理潛能、高度服務熱忱及符合資格的您 

      * 大學/專科以上畢業,無經驗可 

      * 高中職以上畢業,曾於服務業(正職或兼職)任職滿六個月以上者 

      4、升遷制度完善,六個月的培訓計畫,經由認證考試,晉升門市各階層主管。 

      《未來展望》 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區主任 → 區經理 

       

      ***********************招募門市********************** 

      中坡陽店:台北市南港區忠孝東路五段970號B1

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      2019-10-21
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      我要應徵
    • 儲備店經理(店長)-台北市(南港.信義.大安.中正)、新北市(深坑.石碇)-01

      台北市南港區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      1.培育未來職位:門市店長  

       

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

       

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

       

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

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      2019-10-21
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    • 【保障9個月45萬】不動產儲備經理人_歡迎應屆畢業生(無經驗可)_A1

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|高中職

      ***永慶房屋業界首創『彈性工作8小時』,永慶真的不一樣! 

      ***『運用科技』、『縮短工時』、『彈性排班』、『生活均衡』*** 

       

      成為永慶人,讓生活開始不一樣。 

      【保障五萬9個月】高規格業界最優。 

      【彈性工作8小時】彈性排班制工作與生活均衡。 

      【價值300萬訓練】360小時培養房地產專業知識。 

      【師徒達人】專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 

      【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 

      【月月晉升】升遷無年資限制,晉升、加薪速度自己掌握。 

      【店長培訓】欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月。 

      【優渥獎金】業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 

      【成家基金】額外獎勵每年每人最高250萬元幸福成家基金,無年資限制。 

      【海外旅遊】連年舉辦海外旅遊獎勵,準備前往韓國、盛世公主號、浪漫法國。 

      【三大賽事】『籃球、羽毛球、壘球』發揮團隊合作精神,一同爭取榮耀。 

      選擇比努力更重要 

      【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 

      【轉職者】我們薪資無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 

      【有家庭】我們彈性工作8小時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 

      加入永慶房屋成就更美好的自己,讓你勇敢築夢 

       

      想看更多請上 → FACEBOOK輸入: 

      1.【永慶幸福同學會】粉絲團 

      2.【永慶人就要爽爽過】粉絲團 

       

      我們的工作內容是: 

      1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 

      2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 

      3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 

      4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • [仙Q冰菓室]門市儲備幹部/店長(內湖大潤發二店)

      台北市南港區|月薪 25,000~42,000元
      月薪 25,000~42,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      在這裡我們是夥伴也是家人,我們團隊致力於在同仁成長的過程中  

      善用同理心替他人著想,隨時保持熱情、好奇心、散播正能量、發揮團隊精神  

      在工作的同時,我們注重同仁多元學習成長,創造個人價值  

      如果你對自己有期許,現在就加入我們吧!!  

       

      1.管理門市營運事項 

      2.員工招募與保留 

      3.人員訓練與績效的評估 

      4.每周人員排班溝通 

      5.盤點與訂貨 

      6.食品安全控管 

       

      【你可以學習到什麼?】  

      1. 各站別工作技能  

      2. 領導力  

      3. 執行力  

      4. 創造力  

      5. 溝通能力  

      6. 開店經營概念


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店長(松山店)

      台北市南港區|月薪 36,000~70,000元
      月薪 36,000~70,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.員工績效考核以及升遷的判定 

      3.店舖行政工作管理與帳務處理 

      4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      5.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      6.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-10-20
      收藏職缺
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    • 總部-專案業務 Sales PM

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|大學

      1. 客戶開發及訂單維繫,達成公司營業目標 

      2. 新產品開發專案規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制 

      3. 跨部門溝通協調,推動專案執行、管理、問題追蹤及解決。 

      4. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期 

      5. 客戶問題處理及回覆,達成客戶需求及提高客戶滿意度 

      6. 集團海外廠客戶服務協助與支援


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • ▲起薪3萬起▲【擴大徵才】(總公司 台北松山.內湖.南港區直營店) 儲備幹部

      台北市南港區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|高中職

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      儲備幹部養成3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導  

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【擴大徵才】(總公司 台北松山.內湖.南港區直營店) 副店長/店經理

      台北市南港區|月薪 35,000~42,000元
      月薪 35,000~42,000元|經驗不拘|高中職

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      副理 & 店經理 & 營運區督導  

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大戶屋日本定食料理[南港車站店]- 內場正職

      台北市南港區|月薪 30,000~34,000元
      月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|高中職|外商企業

      【內場正職】 

      食材驗收、餐點製作、設備清潔、餐飲製作、訂貨盤點 

      先從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 

       

      試用期三個月 

      1.試用期起薪月薪:台中以北地區26100元,南部地區25100元。 

      2.試用期間需評核。第2~3評核階段,每通過一階+1000元。第三階段通過取得正式任用。 

       

      教育訓練 

      新人訓/選修課程/晉升課程/活力營等

      展開收合
      2019-10-19
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    • 【CITYLINK南港店】儲備幹部

      台北市南港區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科

      1.現場營運管理  

      2.工讀生管理及訓練  

      3.活動規劃執行  

      4.機台及遊樂設施維護(有經驗者佳)  

      休假制度:月休10天以上,每日工作時數10小時(不含用餐休息時間)。

      展開收合
      2019-10-19
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