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一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.達成年度規劃目標。 2.企業福委會開發及維運。 3.開發企業採購、團購、提貨券等業務。 4.各項專案規劃及執行。 5.需跨部門溝通,且善於溝通且表達清晰。 6.內部各類報表準備與彙整(消費成效、評估報告、月報...等)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【工作內容】 一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

~歡迎熱愛挑戰高薪的您加入~~(保證年薪100萬~150萬) 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.具供應商管理與業務談判經驗及技巧。 3.具商品引進與開發管理經驗及技巧。 4.具任一產品線開發經營經驗及商品組合計畫能力(包括:生活家用品/大小家電/通訊器材/運動休閒/旅遊玩樂餐食票券/家具擺飾...等商品)。 5.在實體通路、電商、網路、直播通路開發2年以上工作經驗。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

~歡迎熱愛挑戰高薪的您加入~~ 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.具供應商管理與業務談判經驗及技巧。 3.具商品引進與開發管理經驗及技巧。 4.具任一產品線開發經營經驗及商品組合計畫能力(包括:服飾/配飾/內衣..等商品)。 5.電視或網路、直播通路開發2年以上工作經驗。 6.具英、日、韓語,擇一語言流利,優先錄用。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.熟悉酒類商品或保健食品市場藥局開發推廣。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.尋找通路商,中盤商,洽談商品上架推廣事宜。 4.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 5.自備汽車優先考慮。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.廣告業務開發。 2.廣告整合行銷企劃、提案。 3.客戶與代理商關係溝通與維繫。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

為你推薦的專屬職缺

1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.帶領國外業務部門達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 6.業績目標分配與績效達成。 7.預算編制與成本控管,檢視部門營運及績效。 8.異業合作規劃與執行。 9.品牌行銷推廣管理。 10.開發國外目標客戶。 11.主管其他交辦事項。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

*Part A (75%) 1. 帶領業務圑隊達成公司預算目標 2. 現有客戶維護及新客戶開發 3. 營業部門管理 4. 營業策略規劃 *Part B (25%) 1. 營業數據分析及策略檢討 (PDCA) 2. 定期參與營業會議 (會議資料準備及報告)TOEIC多益 (Blue730-855分)普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本廠為成衣工廠,實際相關工作內容,請至本廠洽談了解。謝謝

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.需每週派駐雲林3天 公司備有宿舍甲種勞工安全衛生業務主管普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 負責嘉義、台南、高雄等地區業務推展 2. 開發潛力經銷商,拓展市場 3. 既有經銷商的輔導與管理 4. 維繫穩定經銷商關係

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

你還在領那個固定薪資嗎? 你真的要否定自己嗎? 你認為你只有這樣子而已嗎? 你不想要挑戰高薪嗎? ★★★月薪十萬絕對不是夢★★★ ★晉揚燈飾窗簾★ 意者請洽0981~556009洪店長預約面試 誠徵有企圖心有野心想要挑戰高薪的你 歡迎有企圖心.有野心.肯上進.職場上有志難伸之人.給自己一個小時來面試. 也許是一個機會.更或許是人生轉淚點.給我們一個機會.也給你自己一個機會。 好話人人都會說花點時間來面試就知道 這裡就像是溫馨大家庭 愉快工作 輕鬆賺錢 專人指導 不用擔心你不會 只怕你不肯學習 ●我們是傳統實在的窗簾燈飾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 ●我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 ●我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 不只是給你一份工作 更是給你一個舞台讓你發揮 學習如何去成為一個老闆 工作簡單 有野心 夠努力絕對可以成功 工作內容 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 7.尋找通路商洽談商品上架事宜 8.產品上架後,持續做好通路維護 9.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

新成屋及預售屋之銷售及廣告執行業務專員 底薪(33000元至41000元)+優渥獎金(無經驗可培訓) 1.協助案場管理 2.廣告物發包製作 3.市場調查及分析 4.現場銷售 5.現場文書報表普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

客戶開發聯繫 薪35000+獎金另計輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.需有數字概念 3.無經驗可普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫,客戶源源不絕

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 客戶資料和客戶關係維護,客訴及危機處理。 2. 業務部門管理經驗。 3. 負責應收帳款催收。 4. 展覽、經銷商會議組織跟籌備。 5. 廣告、雜誌、網路推廣等等相關訊息。 6. 人員工作指導和教育訓練。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 需要認真努力不怕吃苦、力拼百萬年薪的你。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

◆工作內容 1.廣告行銷客戶接洽、新客戶開發和相關客戶服務。 2.新舊客戶業務開發維繫、活動通知與電話追蹤聯繫等。 3.和各單位溝通協調分派工作,將客戶需求轉化為實際成品,完成客戶服務。 ◆工作條件 1.富企圖心,擅溝通協調。 2.主動積極,細心.熱情。 3.熟悉電腦操作,文書處理能力佳。 4.需有業務開發和管理經驗者。 ◆公司福利 1.享勞健保/滿半年特休假/國定假日依勞基法規休假。 2.退休金6%由公司全額提撥。 3.生日禮券/不定期員工聚餐。 4.每月5號薪轉。(外加盈餘分紅) –––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請勿直接前來公司。 ※注意,公司有求職黑名單管理,如已約面試,未能準時前來者請來電告知。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 7.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 國內營業空間系統香氛開發及客戶維繫。 2. 香氛產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3. 勘查場地及安裝設計規劃 4. 定期回報市場訊息,競爭產品特色分析介紹。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 協助處理公司其它事務。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ●每年國內外旅遊一起創造美好回憶~ ●舉辦自強活動及慶生會,和樂融融一家親^_^ ●完整的教育訓練,帶領新人創造 第一桶金。 ●重視每一位員工,我們用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴 本公司急需優秀人才加入我們的團隊, 成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。 ★★歡迎隨時來電預約,加入高鐵群鑫店夥伴們的行列★★輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練: 店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練: 依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產諮詢服務 5.售後客戶服務 6.享高額獎金 7.親和力強、具服務熱忱有挑戰~百萬年薪的夢想其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 相關飯店合約公司業務經驗4年以上或飯店櫃檯4年以上對客房業務有興趣者 2. 具備電商產業或品牌客戶的行銷/業務工作經驗 3. 具備數字分析、商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居台北、墾丁華泰瑞苑客房業務 6. 口條清晰,有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

→ 你還找不到自己的舞台嗎? → 你知道你能做的不只是這樣而已… ★無經驗可★歡迎應屆新鮮人★歡迎二度就業★熱愛房地產的朋友★ 地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼、耕耘,年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上,歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友,加入我們一起打拼! 💪讓您有別於一般的房仲,成為屋主心目中的顧問師,而非小小房仲員💪 📍1.了解區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19