1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。公寓大廈事務管理人員

1.招募保全人員 2.每月班表製作 3.協助現場事務 4.案場缺員時需代班 5.督勤各現場人員 6.調度人員分配現場執勤

1. 在經理/副理休假時主持交接班，確保員工瞭解餐廳的活動和營運的要求。 2. 在當班期間盡可能解決所有的客訴，並在工作日誌中記錄所有客訴以便接續的工作。 3. 監督現金的處理和存放程序。 4. 制定並指導員工執行現金安全制度。 5. 處理非正常流程的付款情況。 6. 監督服務設備的維護保養。 7. 監督客用設施和服務的標準。 8. 控制存貨和監督保安程序。 9. 監督各項職能。 10. 監督餐廳的服務。 11. 和主管一起進行人力規劃和需求管理。 12. 主管交辦事項。

1.值勤時間協助監看及操作中控室相關監控系統等設備操作 2.設備故障異常叫修通報, 配合叫修資料彙整及設備運轉紀錄 3.記錄各哨回報事件至日報表。 4.危安警報發生時，通知該發報點哨點警衛查看現場是否有無異常狀態並記錄。 5.查看商場內各種人員活動狀況，如遇可疑或事故時緊急調度相關單位處理。 6.其他主管交辦事項。 *勞保、健保、勞退提撥、團保、三節獎金及特休。 *三節：端午禮金5000元、中秋禮金5000元、春節半個月。 (以上各項未滿一年依到職比例計算。)

協助公司主管處理喜愛百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫，商場每日營收及帳務處理。 2.負責賣場樓面各項人、事、物執行管理。 3.負責自營商品促銷活動規劃及執行、自營商品進、銷、存、退帳務處理。 4.提供顧客諮詢服務 5.負責檢討專櫃業績分析。 6.協助招募廠商進駐及執行招商業務。

【工作內容】 ⭐個案管理與輔導 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。輕型機車

1.管理員兼現場主管及公共行政事務 2.執行管理委員會各項工作。 3.門禁管理. 4.訪客登記 5.安全與安寧維護 6.監控系統操作 7.郵件管理 8.交通指揮 9.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 10.公共事項服務等。 11.委員會議及區分所有權人會議招開及記錄。 12.現場人員、住戶及管委會之溝通協調。 13.需會操作電腦，公告及財報等文書相關作業。 ★勞保、健保、勞退提撥。 ★團體意外保險 。 ★續約獎金。輕型機車,普通重機車

需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作3年以上經驗者

負責所有館內清潔工作執行,及清潔相關庶務,監督管務人員,分配工作,考核人員,排班,備品採購,比價輕型機車輕型機車

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。公寓大廈事務管理人員

1.補習班行政工作。 2.整理各類文件歸檔。 3.主管交辦事項。 4.協助總導師執行教學計劃。 5.支援櫃檯工作(做好課程介紹)。 6.參與家長說明會的宣傳任務。 7.配合班務秘書與廠商聯絡事宜。 8.考試季與招生季補強人力不足。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

總機/結帳/接待/店務整理

1.熟悉公司理念、規章作業流程 2.客戶拜訪開發新客戶 3.客戶拜訪與關係維繫、執行與管理，報價表及議價 5.負責大型客戶或指定專案之業務開發 6.需配合假日及夜間客戶簡報及簽約 7.保全/清潔勤務工作安排，人力調派 8.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 9.訓練、考核、獎懲所屬員工 10.列席業主會議，完成業主及主管交辦工作 11.配合公司工作安排調度 12.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 2. 調查及分析就醫客群、設備、人力、財務、組織結構 3. 醫囑檢查、批價、病房衛材管理 4. 協助主管交辦事項 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助上級主管完成其交辦事項 7. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 8. 監督基層員工工作情形 9. 教導基層員工給予基層員工需要協助

1.瞭解倉儲物流的運作,人事管理等業務 2.有堆高機證照者佳, 薪資加2000元 **發展遠景：與公司一起成長，福利職位變遷**

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

*須熟悉CAD操作，需會看平面圖及計算平面圖 有工地經驗者佳 建築 土木相關科系佳土木工程及水利學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

本職缺可接受~願意配合公司培訓 有社區或物業管理經驗者，可直任區域幹部!!! 1.協助處理案場突發狀況及處理 2.處理業主客訴之問題 3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 4.協助案場各項會議及活動 5.督導並教育下屬工作情形及協助 歡迎二度就業及中高齡者，投入本服務業~~

❖職缺名稱❖：房仲業務、土地開發人員 ❖工作待遇❖：面談 ❖福利制度❖：❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖： 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務 ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業，餐飲旅宿觀光◥，我們都熱情歡迎您，共同在地打拼，挑戰百萬年薪、三年購屋！ 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處，善團隊合作、不怕與陌生人交談，認真積極、對房地產業有興趣，並主動想學習房地產知識。翻轉您的收入~歡迎加入我們行列！