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    (共7筆)

    • 行政助理

      新北市板橋區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|經驗不拘|高中職

      1.負責一般文書資料處理工作。  

      2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。  

      3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。  

      4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。  

      5.負責費用預估、控管及報表製作。

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      2019-10-21
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    • 人事助理26000-27000

      新北市板橋區|月薪 26,000~27,000元
      月薪 26,000~27,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.登記公司新進人員各項相關資料 

      2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

      3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

      4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

      5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

      6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

      7.保存公司員工的人力資源紀錄

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      2019-10-20
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    • 【板橋】傑仕堡商旅 人資人員

      新北市板橋區|月薪 24,000~39,000元
      月薪 24,000~39,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1. 人事系統資料管理操作,如:出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 

      2. 招募甄選之規劃與執行。 

      3. 規劃與落實教育訓練與成效追蹤。 

      4.人力資源專案工作之執行。 

      5.人力資源報表之設計。 

      6.人力資源行政作業之執行。 

      7.支援招募與訓練工作。 

      8.其他交辦事項。


      要求條件
      • 一般商業學類,財務金融學類,會計學類 相關科系
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      2019-10-19
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    • 人資助理(行政處)

      新北市板橋區|月薪 26,000~28,000元
      月薪 26,000~28,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士

      ※細心、耐性好、積極度高,無經驗可。 

      ※具考勤結算的勞動法規基礎;有考勤結算實務經驗者優先! 

      工作範圍簡述: 

      一.主要例行性工作→ 

      1.計薪前各項考勤實務作業執行:日考勤報表產出與異常追蹤、月考勤結算;各項考勤單據追蹤、各週期(週、月、季、年)分析報表產出...等。 

      2.Daily report。 

       

      二.不定期例行性工作→ 

      人事行政實務作業執行:內外各項補助執行(含勞保各項給付、外訓補助等)、年度綜所稅資料建置、員工關係功能實務執行(如托兒措施、年度健檢、制服管理...)、招募作業、報到作業、離職作業、保險類-勞健保與團險作業執行、證照與各類訓練資料整理跟進、各項統計分析報表產出...等。 

       

      三.其他主管交辦事項、專案執行。 

       

      ◎職務技能與配合度: 

      熟excel各功能鍵及各項計算統計功能操作,擅資料跟催彙整建檔,對分析統計交辦事項具敏銳度與落實執行力度。 

       

      敘薪: 

      ◎無經驗者,依適職度、技能、性格態度、訓練成本評定。任職後薪資均依績效表現調整,無上下限。 

      ◎請務必填寫希望待遇的數字。 

       

      班別工時: 

      ※本職缺所屬產業為服務業,須能接受依實際情況有排輪班、輪調及配合於符合法令規範下同意全年假期調移的可能性與配合度。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2019-10-17
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    • 人資專員

      新北市板橋區|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      ※須具有1年以上考勤結算執行實務經驗、熟悉勞動相關法規;有雙週變形工時排班制服務業的考勤結算實務經驗者,優先! 

      工作內容簡述: 

      1.考勤實務作業執行:日考勤報表產出與追蹤、月考勤結算實務執行,各項考勤單據追蹤、各週期(週、月、季、年)分析報表產出...等。 

      2.人事行政實務作業執行:內外各項補助執行(含勞保各項給付、外訓補助等)、年度綜所稅資料建置、員工關係功能實務執行(如托兒措施、年度健檢、制服管理、報到作業、離職作業...)、保險作業執行、人事相關合約與採購作業、現場徵才活動執行及參加、產出各項統計分析報表與報告、年度計劃落實執行、...等。 

      3.內外訓練實務跟進執行(無須規劃):證照訓練追蹤、訓後文件追蹤與建置、內訓跟課實務執行、年度訓練檔案整理與更新...等。 

      4.專案指派執行。 

      5.主管交辦事項。 

       

      職務技能與配合度要求: 

      1.需熟excel各功能鍵及各項計算統計功能操作,擅資料跟催彙整建檔,對分析統計具高度敏銳度與執行力。 

      2.能接受及配合營運及職務所需的輪調和輪調後的輪排班。 

       

      敘薪: 

      ◎下列工作待遇僅為從事與職務直接相關具1年實績所設定的新進起薪,實際錄用核薪依面試結果–新進起薪均依求職者從事人資的實務經驗所具備的職能、適性特質、技能、性格態度評定。任職後均依工作績效調整薪資,無上下限。 

      ◎請務必填寫希望待遇的數字。 

       

      班別工時: 

      ※本職缺所屬產業為服務業,須能接受依實際情況有排輪班、輪調及配合於符合法令規範下同意全年假期調移的可能性與配合度。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2019-10-17
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    • HR專員(需有招募、薪酬經驗)

      新北市板橋區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|專科

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)

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      2019-10-14
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    • LC/人事招募人員X電邀內勤X高額獎金另外計X歡迎有志人員挑戰

      新北市板橋區|月薪 25,000~28,000元
      月薪 25,000~28,000元|經驗不拘|學歷不拘

      工作內容】:  

      1. 人力銀行職缺管理  

      2. 廠區招募及媒合  

      3. 電話邀約與安排面試  

      4. 達成個人目標及績效  

      5. 主管交辦事項  

       

      【工作時間】:週一至週五、09:00-18:00  

       

      【工作地點】:新北市板橋區文化路二段90號5樓 

       

      【休假制度】:週休二日  

       

      【上班條件】:  

      1.負責任、抗壓性良好  

      2.能獨立作業並達成績效目標  

      3.不怕與陌生人接觸、無經驗可  

      4.有電話邀約業績壓力(提供獎金)  

       

      ––––––––-*福利、願景*–––––––––  

       

      ★同事和諧、工作氣氛佳  

      ★每季員工聚餐1000元起跳 

      ★ 完善教育訓練、專業培訓  

      ★ 定期舉辦研討會  

      ★ 每季排行獎勵獎金  

      ★ 全勤獎金、績效獎金  

      ★ 年終獎金  

      ★ 三節禮金或禮品  

      ★ 享勞健保及勞退6%  

      ★ 員工旅遊、年資滿一年全額補助

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      2019-10-19
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