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餐飲主管/餐飲領班 餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 監督餐廳、飯店的工作人員 餐廳或飯店的其他事項管理 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務 餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 送單點單收銀 全職月薪32,600~37,600 (9~10H)月休7-8天 正職38,200~40,200月休8天 內外場領班起薪41,800~43,700 幹部副理起薪44,400~48,100(平日9H假日10H)月休7天 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新 元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食 材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當 自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.外場服務及管理、執行。 2.人員招募及訓練、人事控管、排班作業等執行。 3.營運管理工作及營運目標達成。 4.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 5.內外場各項工作站技能。 6.培訓同仁 提升團隊能力。 [工作技能] 熱忱、誠實、有企圖心,肯付出與學習,團隊合作 餐飲經驗2年以上 具營運管理及值班經驗 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 對餐飲有熱情、興趣 餐廳內、外場人員,僅需簡單調理操作 只要有心,無經驗可 須配合排班,上班日及休息時間不定依現場排訂為準(需輪休) 儲備幹部/正式幹部 月薪33K~45K起 國定假日雙薪 加班費時薪*1.34 全勤/三節獎金 月休8天 特休可換日薪 每月考核升遷 早\晚\假日 PT時薪176~185 元/HR 國定假日雙薪 另計全勤獎金 公司福利 基本保障:勞保、健保、6%勞退、加班&延長工時工資 工作獎金:全勤獎金、激勵獎金、年終獎金 節慶獎金:春節獎金、端午獎金、中秋獎金 員工福利:用餐折扣、生日招待卷、定期聚餐、尾牙

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 壽喜燒一丁歡迎您的加入! ***薪資待遇 具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、職責津貼等。 國定假日出勤雙薪、年節獎金、年終獎金(視營運狀況發放)。 計時同仁職能精進加薪制度以及職能津貼。可彈性調整工時符合需求。 ***安心保障 勞保、健保、勞退提撥、定期健康檢查 。 結婚及生育禮金、同仁重大傷病慰問金。育嬰假、年假累積制度。 ***饗食娛樂 月薪同仁上班供餐免費,其家人用餐九折優惠。計時同仁百元供餐優惠。 三節禮券、生日禮券及慶生活動、旅遊補助(國內外)、尾牙活動、不定期歡聚活動。 ***自我提升 新人基礎訓練、管理職能訓練、服務部訓練、外部講師課程規劃。 【以上福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。】 🔺壽喜燒一丁各分店地址(可配合居住距離) 🔹沙鹿光華店: 沙鹿區光華路302巷9號1樓 電話:(04)2662-7676 🔹西屯國安店: 西屯區國安一路168號地下1樓 電話:(04)24626676 🔹愛買水湳店: 西屯區中清路二段1199號3樓 電話:(04)2425-7666 🔹南屯永春店: 南屯區永春東七路835號1樓 電話:(04)2382-6338 🔹南區愛買復興店: 南區復興路一段359號 電話:(04)22621676 需求職位: 🔹內外場助手 (兼職時段彈性自選,月休8-10天、二度就業可) 10:00~22:30 🔹內、外場服務人員 10:00~18:30 12:30~21:00 14:00~22:30 (另外一段班時段可商談) 🔹假日班 11:00~21:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

儲備幹部具有遠見,熱情,需跨店支援 需會 1.會做蛋糕 2.叫料、開店、收店 3.會銷售及網路推廣及經驗粉專 4.高階負責店內正常營運 ※勞健保、勞退六%,例假日雙倍,職務獎金和季獎金 ※符合資格者發給考核獎金、有機會分紅 ※休假制度: 月休8天、有特休

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

餐飲主管/餐飲領班 餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 監督餐廳、飯店的工作人員 餐廳或飯店的其他事項管理 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務 餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 送單點單收銀 全職月薪32,600~37,600 (9~10H)月休7-8天 正職38,200~40,200月休8天 內外場領班起薪41,800~43,700 幹部副理起薪44,400~48,100(平日9H假日10H)月休7天 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

大喜鍋 「工作地點」: 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 南屯店 台中市南屯區南屯路二段262號( 大喜鍋南屯店) 04-2471-9008 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666 內外場伙伴同仁 (兼職時段自選班月休10-12天、二度就業) 10~22:30範圍內自選時段 內、外場服務同仁一段班 10:00~18:30 12:30~21:00 14:00~22:30 (另外一段班時段可商談) 「獎 金 福 利」:全勤獎金、未休假津貼、 未排假日休假津貼、業績達成獎金、紅利獎金 「保 險 福 利」:勞保、勞退金提撥、健保 「娛 樂 福 利」:自強活動、同仁聚餐、提供書籍閱讀 「休 假 福 利」:育嬰假、年假、月休八天 「補 助 福 利」:結婚眷屬喪葬補助、 「餐點 福 利」:店內用餐百元無限量供應,全職供餐 加班費~時數達8.5~10H時薪1.34倍 10.5~12H時薪1.67倍 國定假日雙倍薪 全職月薪32,600~37,600 (9~10H)月休7天 正職38,200~40,200(10H)月休8天 內外場領班起薪41,800~43,700 幹部副理起薪44,400~48,100 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.店務經營管理與教育訓練。 2.顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐、人員管理等工作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

#學習與工作態度良好,無廚房經驗可 1. 以西式創意料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作丙級餐旅服務技術士輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

大喜鍋 「工作地點」: 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 南屯店 台中市南屯區南屯路二段262號( 大喜鍋南屯店) 04-2471-9008 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666 內外場伙伴同仁 (兼職時段自選班月休10-12天、二度就業) 10~22:30範圍內自選時段 內、外場服務同仁一段班 10:00~18:30 12:30~21:00 14:00~22:30 (另外一段班時段可商談) 「獎 金 福 利」:全勤獎金、未休假津貼、 未排假日休假津貼、業績達成獎金、紅利獎金 「保 險 福 利」:勞保、勞退金提撥、健保 「娛 樂 福 利」:自強活動、同仁聚餐、提供書籍閱讀 「休 假 福 利」:育嬰假、年假、月休八天 「補 助 福 利」:結婚眷屬喪葬補助、 「餐點 福 利」:店內用餐百元無限量供應,全職供餐 加班費~時數達8.5~10H時薪1.34倍 10.5~12H時薪1.67倍 國定假日雙倍薪 全職月薪32,600~37,600 (9~10H)月休7天 正職38,200~40,200(10H)月休8天 內外場領班起薪41,800~43,700 幹部副理起薪44,400~48,100 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.店務經營管理與教育訓練。 2.顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐、人員管理等工作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

儲備幹部具有遠見,熱情,需跨店支援 需會 1.會做蛋糕 2.叫料、開店、收店 3.會銷售及網路推廣及經驗粉專 4.高階負責店內正常營運 ※勞健保、勞退六%,例假日雙倍,職務獎金和季獎金 ※符合資格者發給考核獎金、有機會分紅 ※休假制度: 月休8天、有特休

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

https://www.roubytham.com.tw/ RÒU by THAM於敦南仁愛成立全的品牌概念店。 包含食材嚴選、餐飲體驗, 我們希望將食材購買變成生活的新樂趣, 營造一個充滿新飲食態度的質感氛圍。 歡迎對「肉」有熱情,對飲食生活有想法的夥伴加入 工作內容: 1. 客人接待、餐具擺設、餐點介紹、飲料調製、環境維護等餐飲服務工作。 2. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 3.具酒水服務經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 負責廚務生產與管理,餐點料理及品質維護 2. 執行門市廚務人員教育訓練及專業技能培養, 遵守SOP精神並且嚴格執行 3. 謹守食材衛生管理條例之規範且善於成本分析與食材控制運用 4. 訂貨、驗收,確保食材品質和庫存量的合理性 5. 領導內場排班及調度,營造良好工作氣氛及團隊關係 6. 相關行政文書處理 7. 督導店內相關事項與專案活動 8. 協助主管交辦事項丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1.客人接待服務含點餐、送餐、桌邊服務 2.與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗 3.保持環境整潔,提供舒適的用餐環境 4.營業前及收店準備工作 5.具備基本處理危機的應變能力 6.良好溝通能力以協調應變外場工作 7.完成主管交辦事項 採一頭班,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們造著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦我們知道,為了使團隊維持健康與熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 我們不論職級,歡迎雙向溝通! 職場職務明確、公平、公開! 不會領薪高事少、也沒有人薪低能力好! - 團隊有多名韓國人,喜愛韓國文化絕對滿意 - 由韓國白種元老師團隊每三個月做一次來台跨國教育 - 實質福利替你省下生活費提高收入來源: 每日優秀師傅烹飪供餐現省生活開銷、貴賓時常高額小費每月分潤、員工定期聚餐聯繫感情分享喜悅 - 職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,體系擴編中,沒有人永遠在上位,不會能力好卡住升不上去 -

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

工作經驗需要有甜點知識背景及餐飲外場相關工作經驗 **工作內容 1.介紹糕點 銷售門市商品 2.顧客接待與需求服務 3.商品進貨及銷售管理與庫存管理 4.商品包裝,陳列等工作 5.維持店內與櫃台周遭環境之整潔 6.須配合職缺地點分發異動 公館門市:台北市大安區羅斯福路三段283巷14弄16-1號 光復門市:台北市大安區光復南路96巷12號1樓 7.門市營運管理 8.需具管理潛能及抗壓性 **公司福利 月休天數:月休8天/特休 遇國定假日補休假 獎金福利:全勤獎金,月獎金,季獎金,生日獎金,三節獎金,保證年終獎金一個月(到職未滿一年,依照任職天數比例發放) 保險:勞保,健保,勞退提撥金 餐飲福利:享員購優惠 升遷制度:以個人績效考核評估,晉升考試作為調薪獎金及升遷依據 招募喜愛甜點,大方,態度積極不怕吃苦的人,歡迎加入可可人團隊

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 美食廣場營運管理 (人員排班、賣場衞生、晨會宣導) 2. 業績分析及促銷活動安排 3. 顧客服務及客訴處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【主要工作內容】 1.中餐熱炒經驗2年以上。 2.負責檢查廚房食品及材料的庫存,如有不足則主動提出申購及請領。 3.負責湯爐&爐檯工作站及協助製作配料、醬汁、湯、冷盤及製作其他主要餐點。 4.負責管理烹調用之辛香用料,保持乾燥及儲存。 細心負責、穩定性高。丙級中餐烹調技術士輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

▲月薪$46000▲ 月休8-10天(國定假日補休,需配合公司排班) ▲額外獎金▲ 職務津貼$1500~5000 站區獎金$500~2500 ▲升遷計畫▲ 店員➜儲備領班➜正式領班➜副店長➜店長 (通過考核晉升為儲備領班者,依能力發放職務津貼) ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障:年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度:供餐費、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲工作內容與需求▲ 1. 服務顧客,維護顧客關係,處理客人投訴,客訴危機處理。 2. 協助店長管理餐廳內外場相關工作。 3.維護店內和諧、人員工作效率及服務品質要求。 4.維持、控管餐飲服務及產品品質。 5.物料庫存與設備管理盤點、叫料、廠商問題反應回報。 6.控管各項成本。 7.人員工作指導與教育訓練。 8.其他主管交辦事項。 ▲上班時間▲ 早班:11:00~15:30 晚班:17:30~22:00輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉, 咖啡,三明治等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

鐵板師傅40K-43K(2-3周可上手) 主餐製作 區域管理 研發主餐 備料及維護產品品質 接受主管調度及交辦事項 儲備幹部45K-48K 人員管理(調度/排休) 各職務支援 成本控管 盤點叫貨 接受主管調度及交辦事項 人員培訓 店長50K-60K(股份分紅) 規劃整體營運流程 人員選用及訓練 督導幹部 接受並處理客訴 營業額匯報 活動規劃 拓展業務 廠商接洽 人員績效考核及升遷 建立各項sop 培訓幹部

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.服務作業、控管出菜流程。 2.責任區域現場各項作業執行。 3.營業前(後)備餐檯與工作檯準備及收尾作業。 4.協助推廣餐廳銷售活動。 5.與顧客建立良好關係及處理初步顧客抱怨。 6.協助教導新進人員相關工作流程。 7.曾任飯店餐廳服務員職位尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

夏慕尼台北大直敬業店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:5名 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業,擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力!能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店,管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標,並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上,需有店長管理實務經驗。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.餐點製作及各工作站管理、餐點品質督導、食品安全管理 2.庫存管理、設備盤點及維護 3.新進人員教育訓練 4.具備熱誠服務、積極喜愛與人互動,並具備良好溝通能力 5.促銷活動執行 6.營運報表管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

◎工作時段 *一頭班,日班 *月休8-11天(依勞基法進行排休) *採排班制,配合開班或收班 ◎特質需求: 1. 正面積極,精力充沛,友善親切 2. 執行力強,具備處理問題和突發狀況的能力 3. 對餐飲業有熱忱,熱愛咖啡美食,樂意與人分享美食理念與經驗 4. 喜歡與人接觸交流,可以聆聽意見並解決顧客需求 5. 可長期合作,能與公司接受挑戰共同成長 ◎工作內容: 1. 進行意式咖啡及其他飲料之調製。 2. 負責簡易三明治及輕食製作。 3. 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4. 負責設備以及工作環境清潔 5. 食材及飲品前置作業,每日庫存盤點及叫貨 6. 熟悉咖啡機操作,會基本咖啡拉花 7. 善於溝通,配合團隊工作 ◎工作內容: 1. 熟知菜單可細心耐心與客人推薦適合的菜品 2. 了解公司文化背景,對公司產品進行推廣 3. 進行日常店務管理及處理,確保店內營運正常流暢 4. 進行店內進貨成本管理,零錢統計與支出等財務工作 5. 監督顧客用餐環境與服務狀況,提升顧客用餐體驗 7. 進行客訴處理,危機處理 8. 向上級匯報每日運營狀況,進貨及庫存盤點 9. 協助外場員工排班以及培訓 ◎資歷要求: 有英文對話能力為佳,有1年以上「管理職務」經驗 並具備真實‘招募’及‘培訓’ 經歷 ◎本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練 ◎提供訓練課程有: 完整咖啡培訓,相關管理培訓等。 ◎FB:Supranormal bakery cafe ◎IG:Supranormal bakery cafe

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容: 門市營運-產品製作與管理,外送服務,訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔,提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識,成為優秀的門市經營人。 工作待遇: -經錄取起薪$31,000起聘用,待通過工作內容考核後則薪水調整以$32,000聘用。 -享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明: 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練,提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】  1.完善的醫療保險:   勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)  2.完整的教育訓練:   (1)到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識   (2)在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識   (3)專業訓練 → 學習專業工作技能   (4)管理訓練 → 管理職位培訓課程  3.其他補充: 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。    ※注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往,無誠勿試!!普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*誠徵~ 對餐飲具有熱忱、高度親和力、積極主動、有責任感、適應能力強、高抗壓性的你 歡迎無經驗肯學習者,具餐飲經驗佳 工作內容: 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 執行進銷貨分析。 5. 推展公司業務。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 ※員工福利: 1. 享勞、健保、退休金提撥、團保、三節禮品 2. 上班時間供餐 3. 完整教育訓練、順暢的升遷管道 4. 可自由排假 5. 依能力調薪 6. 業績獎金 工作時段說明: 依公司規定

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 3.負責客人用餐中,桌邊服務、介紹菜單等工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、冰品製作及調製飲品等。 6..負責結帳、收銀之工作。 7.能協助伙伴工作並教育訓練。 8.願意接受培訓計畫的挑戰。 9.協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 10.需要能夠配合輪調分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪,能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 人員的選用及訓練 2. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 員工之教育訓練 5. 協助主管推展餐廳業務 6. 監督餐廳、飯店的工作人員 7. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品

應徵人數|1-5 人

2024/03/29