1.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.帶領國外業務部門達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 6.業績目標分配與績效達成。 7.預算編制與成本控管，檢視部門營運及績效。 8.異業合作規劃與執行。 9.品牌行銷推廣管理。 10.開發國外目標客戶。 11.主管其他交辦事項。普通小型車

新成屋及預售屋之銷售及廣告執行業務專員 底薪(33000元至41000元)＋優渥獎金(無經驗可培訓) 1.協助案場管理 2.廣告物發包製作 3.市場調查及分析 4.現場銷售 5.現場文書報表普通小型車,普通重機車普通重機車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並規劃工程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 客戶資料和客戶關係維護，客訴及危機處理。 2. 業務部門管理經驗。 3. 負責應收帳款催收。 4. 展覽、經銷商會議組織跟籌備。 5. 廣告、雜誌、網路推廣等等相關訊息。 6. 人員工作指導和教育訓練。普通小型車普通小型車

負責各停車場內部人員訓練、各項事務經營管理、招標業務、客訴處理......普通重機車普通重機車

1.熟悉BU產品並擬定銷售策略、市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集與脈動趨勢分析 2.產品推廣、期拜訪客戶並開發新客戶 3.報價與合約議訂、應收帳款及庫存管理 4.顧客售後滿意度維持(如顧客抱怨及問題反應處理、管理業務團隊以確保對客戶提供最佳服務品質 5 定期與單位主管回報業務狀況與績效檢討.商業及管理學門,數學統計學門,經濟社會及心理學門

1. 綠能業務 （沼氣、氫氣、燃料電池、鋰鐵電池、台電輔助平台） 2. 管理客戶，包含現有客戶關係聯繫與開發新客戶 3. 執行案件投標 4. 提供詢價客戶報價 5. 進行專案計畫，提供客戶最合適的電力系統規畫服務電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車,普通重機車

新成屋及預售屋之銷售及廣告執行業務專員 底薪(33000元至41000元)＋優渥獎金(無經驗可培訓) 1.協助案場管理 2.廣告物發包製作 3.市場調查及分析 4.現場銷售 5.現場文書報表普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 負責弱電專案客戶開發 2. 協助主管管理專案團隊,跨部門協調整合專案的工作統籌、分配及追蹤 3. 建商,SI系統整合商及各大固網專案經營 4. 中央監控系統、影像監控系統、智慧住宅對講系統及各項弱電工程各項目整合規劃 5. 具機電,水電,消防,空調,住宅工程相關經驗者佳 6. 本職缺可選擇通航北市,新北,桃園,新竹,台中,嘉義及高雄分公司上班其他工程學類,通信學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練 6.應聘總幹事及秘書.清潔.機電.保全人員售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

當客戶面臨伴侶外遇的情況時，徵信社需要立即提供客戶所需的支援。此職務將視情況及客戶的需要進入抓姦現場協助談判，或者經過外遇蒐證後，以談判協商的方式幫助客戶爭取更有利的條件，例如：子女監護權、贍養費、財產分配等方面的優勢。 ◎穩重、口條與邏輯清楚有條理 ◎做事積極、有上進心 –––––––––––––––––––––––––––––– 外遇談判專家工作內容： 1. 熟悉談判流程，談判技巧應用。 2. 專案規劃、執行與管理。 3. 蒐證協助，製作談判紀錄、協議書。 4. 法律常見問題回覆與實務應用。 5. 專案檢討，回報進度。 6. 有效尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 7. 遵守職場倫理，提升顧客對公司信賴度。 8. 主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-外遇談判專家一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

Epicor ERP專案經理為負責計劃、組織、協調專業小組成效,並為專案小組與指導委員會或其他外在團體間之溝通橋梁。 其功能與責任如下: 與客戶專案經理共同組織專案小組,其工作包括: -協調專案資源 -界定專案小組成員各別工作及責任 -設定並監控導入計劃 -設定主要工作的時程 ––建立專案里程碑 -協調整控專案之各項活動 -定期召開專案進度管制會議 -協助專案跨模組整合 -確保專案進行順利 -確保專案品質檢視會議召開 敝公司與Epicor ERP原廠緊密合作,所以可獲得原廠直接支援。 本工作需要大量英文閱讀與腦力,請參酌個人能力 歡迎I專業人員轉型顧問,需有Epicor ERP經驗者 謝謝。普通小型車,普通重機車

1.了解公司產業與產品線，進行市場拓展及業務開發， 2.蒐集及分析市場與客戶資訊，定期回報、檢討、分析。 3.籌劃展覽與展品發表會，傳達及說明公司各項業務重大資訊。 4.技術資料整理 5.規劃與推動網路行銷 6.其他主管交辦事項 特別條件 1. 理工背景尤佳 2. 具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳 3. 具外文能力尤佳

工作職責: 1.定期拜訪客戶，組織經銷商會議，參加展會議和地區性促銷活動 2.給經銷商安排技術和銷售培訓，協助經銷商製定銷售目標並且協助他們完成銷售 3.監督經銷商的銷售活動，處理和協調經銷商之間的關系 4.收集市場信息和需求，分析競爭對手信息並製定相應的對策 5.控製庫存和應收帳款 6.處理客戶投訴 要求: 1.大專以上學歷, 2-3 年渠道拓展或經銷商管理工作經驗.（汽車零部件行業優先）; 2.對產品和市場又敏銳地商業敏感度，可以獨立開展工作; 3.自主、自信、勤奮，並擁有較強的團隊意識; 4.良好的溝通技能，計劃能力和演講技巧; 5.以專業的產品和市場知識為依托，擁有敏銳的市場洞察力; 6.能對客戶問題和需求作出快速響應 ; 7.能熟練運用電腦（Word，Excel，PowerPoint等辦公工具）和其他分析工具; 8.良好的英語讀、寫能力.

1. 主動尋找商機,主動發現客戶需求,主動服務客戶,主動創造客戶的需要。 2. 參與業務團隊的業務會議,檢討業績工作報告與客戶拜訪規劃。 3. 規劃業務拜訪,爭取新的業績和成交機會 4. 開發新客戶,拓展新業,積極達成整體營收目標成效。 5. 評估每檔客戶滿意度回饋,隨時調整業務運作改進空間。 6. 管理團隊績效

新成屋及預售屋行銷策略及案場操作執行。 底薪(33000元至41000元)＋優渥獎金(有執案經驗者薪資面議) 1.案場銷售執行管理。 2.產品銷售建議。 3.擬定廣告媒體方向。 4.現場銷售策略研擬 5.市場調查及分析普通小型車,普通重機車普通重機車

1.凡是對管理階級有理想有夢想的~智賦都能提供舞台給您 2.公司已經把舞台搭建好只需要您的加入並登上舞台 3.只要您有團隊有當店東長的夢想，智賦幫您完成 4.只要您想要公司皆可以培育您讓您順利晉升管理階級 5..公司皆有新人培育計畫可以參考公司其他職缺資訊 PS:※高獎金制度、福利滿檔※ 『歡迎一起加入這個智賦大家庭，我們一起為自己創造巔峰』 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司｜加入智賦成就致富輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程商業及管理學門,工程學門,電算機學門普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 協助總經理經營管理，執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力，諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓，受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範企業管理學類,工業管理學類,食品科學類