1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

1. 處理廠商工程款，貨款之 支付，單據及帳務處理 2. 處理工程款，貨款以外其他應付款項，費用 3. 協助處理營業稅，營所稅等各項稅務作業 4. 編制合併報表 5. 其他有關會計工作內容及公司交代處理事項 先面試 可年後上班商業及管理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

年後到職 1.販售泳池商品。 2.電話接聽，服務顧客問題。 3.泳池課程、有氧課程諮詢解說。 4.行政事務處理。 5.假日輪休 6.上班中間休息一小時

Hi，首先感謝你對新譯漢方門市職缺的興趣！ 新譯漢方，如其名，是用創新方式重新演繹傳統漢方的公司。 透過漢方食品、保養品、文化體驗等方式 我們希望讓總是被認為很古早、苦澀的漢方 以創新的質感及風味樣貌，參與人們的生活日常 作為站在品牌最前線的門市人員，我們希望你也內建創新思維，並具備以下特質： 1. 對漢方草本感興趣，願意探索公司漢方產品的新吃／玩法 2. 享受在工作中持續成長，不排斥學習新知、改變舊習 3. 真誠且熟悉人際溝通技巧，喜歡認識新朋友 4. 有自信能提供最佳客服體驗，不斷精進服務及互動的品質 5. 觀察入微，能洞察客人的真實需求及百貨業的新趨勢 我們有明確透明的獎金體系、紮實的教育訓練、完善的休假制度，與各式員工福利，希望能找到志同道合的你一起努力，讓客人因為新譯漢方的產品，生活更加健康美好。 【詳細工作內容】 ◆ 顧客服務＆銷售 1. 品牌理念推廣，招募新客加入會員及官方Line 2. 產品諮詢服務，洞察顧客需求、提供解決方案 3. 門市收銀結帳，確保每一筆帳務的正確性 4. 會員資料管理、提供售後服務（訂單查詢、追蹤、客訴處理、聯繫關心） 5. 達成每月業績／績效目標，為公司創造收益，也為自己贏得獎金！ ◆ 店務營運 1. 門市商品進銷存管理 2. 門市空間清潔、維持環境整潔 3. 根據顧客所需，適時改善商品陳列佈置 4. 依據檔期需求，適當更動門市陳列佈置 我們重視站在品牌最前線的門市人員 薪資待優，除底薪外，另加個人/團體業績獎金、產品銷售分潤抽成 每月薪資平均落在30,000-45,000 並依據年度業績表現，提供年終獎金及各式福利 歡迎有熱情的夥伴加入新譯團隊，一起為公司及自己挑戰更高收益！ ＃可年後上班

1.對零售服務業之經營管理有興趣。 2.願意接受門市基層培訓歷練。 3.積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。 主要商品 / 服務項目 清潔工作、顧客抱怨處理 、報表分析製作、賣場管理 、商圈經營 商品管理：補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業 … 櫃檯服務：結帳、代收服務、宅急便、照片沖洗 … 顧客諮詢服務：商品諮詢、影印機、i-bon 操作 … 排班時段：23:00~07:00 ，一週排班約3-4天 薪資：實習時薪208元 正式時薪210～220元(依工作能力調薪)+業績獎金 休假：排休，假日輪休 *****此職缺為年前安排面試，農曆年後開始上班***** 福利制度 勞保、健保、勞退提撥、加班費、週休二日、特別休假 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 補 助 類：國內、外旅遊補助 (久任人員獎勵) 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、不定期聚餐 ***** 歡迎您加入我們這個大家庭 *****輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.對零售服務業之經營管理有興趣。 2.願意接受門市基層培訓歷練。 3.積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。 主要商品 / 服務項目 清潔工作、顧客抱怨處理 、報表分析製作、賣場管理 、商圈經營 商品管理：補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業 … 櫃檯服務：結帳、代收服務、宅急便、照片沖洗 … 顧客諮詢服務：商品諮詢、影印機、i-bon 操作 … 排班時段：23:00~07:00 ，一週排班約3-4天 薪資：實習時薪208元 正式時薪210～230元(依工作能力調薪)+業績獎金 休假：排休，假日輪休 *****此職缺為年前安排面試，農曆年後開始上班***** 福利制度 勞保、健保、勞退提撥、加班費、週休二日、特別休假 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 補 助 類：國內、外旅遊補助 (久任人員獎勵) 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、不定期聚餐 ***** 歡迎您加入我們這個大家庭 *****輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.對零售服務業之經營管理有興趣。 2.願意接受門市基層培訓歷練。 3.積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。 主要商品 / 服務項目 清潔工作、顧客抱怨處理 、報表分析製作、賣場管理 、商圈經營 商品管理：補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業 … 櫃檯服務：結帳、代收服務、宅急便、照片沖洗 … 顧客諮詢服務：商品諮詢、影印機、i-bon 操作 … 排班時段：23:00~07:00 ，一週排班約3-4天 薪資：實習時薪208元 正式時薪210～230元(依工作能力調薪)+業績獎金 休假：排休，假日輪休 *****此職缺為年前安排面試，農曆年後開始上班***** 福利制度 勞保、健保、勞退提撥、加班費、週休二日、特別休假 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 補 助 類：國內、外旅遊補助 (久任人員獎勵) 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、不定期聚餐 ***** 歡迎您加入我們這個大家庭 *****輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【籌備營運Ｘ擴大徵才】 注意! 注意! 高雄的鄉親們靠過來 可以再近一點 再近一點 振宇五金在高雄地區要擴展新店囉 需要活力、有理想的優質夥伴加入我們的行列 歡迎親切、熱情的您，加入我們的團隊，共創更美好的未來~ 加入振宇絕對可以讓您發光！! 近期要展新店的區域: 1.高雄楠梓區 2.高雄三民區 3.高雄鼓山區 4.高雄小港區 #身旁如有高雄優秀親朋好友歡迎推薦及轉發訊息 #新店門市目前都在籌備中 籌備期間依照工作需求至高雄地區附近門市受訓 #年前轉職 #年後可上班 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢

1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢

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