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    (共10筆)

    • 2510技術文件管理儲備幹部

      新北市新店區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|8年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.製造成本調查及計算管理  

      2.編寫技術文件(如:作業指導書SOP,使用手冊、說明書)  

      3.負責技術文件的管理管制工作管理  

      4.研發專案技術資料查詢  

      5.BOM表建立維護與管控  

      6.主管交辦事項


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 家電產品專案副理(6649)

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|碩士|500大服務業

      1.大型家電商品開發、市場評估及引進。 

      2.大型家電商品採購、詢價、議價。 

      3.商品通路行銷規劃與執行。 

      4.大型家電商品進、銷、存貨管理。


      要求條件
      • 企業管理學類,行銷與流通學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 產品部主管

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      1.產品開發策略研擬及執行。 

      2.產品部門管理。 

      3.負責產品/專案開發規畫及管理工作。 

      4.具備良好溝通能力,業務部/工程部/ 研發部門間及上下游廠商協調完成產品開發工作。


      要求條件
      • 電算機應用學類,一般商業學類,工業管理學類 相關科系
      • PMP國際專案管理師 專業憑證
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 新店區醫院清潔組長 薪28000 (無經驗可培訓)

      新北市新店區|月薪 28,000元
      月薪 28,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.細心負責,具清潔實務經驗者佳(無經驗可培訓)。  

      2.員工的清潔服務品質督導管理,現場工作規劃及問題處理解決。

      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • PDM_Product Development Manager (台北/宜蘭)

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|千大企業

      Leads development teams which encompass functions such as Electrical Board Design, Mechanicals, Software/Firmware, Commodity, Power, Test/Validation, and Regulatory.  

      Manages development and business objectives among cross-functional teams including Marketing, Manufacturing, Procurement, Quality, and Application Engineer.  

      Ensures product development meets business objectives and customer needs including Cost, Features, Schedule, Quality and Solution.  

      - Establishes clear objectives and deliverables for each program that support the business.  

      - Review and evaluate Marketing requirements, Technical / Product requirements, Business requirements, and drive alignment and approval across functions and organization.  

      - Acts as primary point of contact, leads the cross functional team to build a comprehensive program plan to deliver product/solution and meet business requirements  

      - Establishes working relationships and influences at the Manager, Director and General Manage level.  

      - Subject matter expert in product development processes, product/solution areas, and customer needs and usage.  

      - Builds effective, high performance cross-functional teams and provides ongoing performance feedback to functional management.  

      - Manages risks and issues through effective contingency planning, mitigation and escalation (when appropriate).  

      - Identify and review lessons learned, ensures cross-functional teams communicate and implement post mortem findings proactively as preventive measure.  

      - Consolidates all Program and Engineering related documentation in compliance to ISO management requirements.  

      - Determines and manages program development budget.  

      Candidate Profile :  

      - MS/BS or Undergraduate degree, with at least 7 years of relevant experience.  

      - Strong Intellectual capacity with excellent technology/engineering skills relating to design, test and quality.  

      - Excellent understanding of business goals and objectives as they relate to customer use cases and solutions.  

      - Excellent leadership and influencing skills driving cross functional alignment  

      - Strong Cross-functional team management, strong interpersonal skills and adaptive communication style  

      - Ability to view situations objectively from different perspectives  

      - Ability to frame situations and make/drive decisions  

      - Ability to resolve Complex problems, drive for results, innovate, think and lead strategically  

      General Summary :  

      The position is responsible for product design and development activities associated with thermal (barcode) printer through product definition, planning, implementation and production.  

      Serve as the central resource for all aspects of the engineering solution, which can include: boards, mechanical, power, firmware, test, documentation development and vendors.


      要求條件
      • 工程學門,商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • FPM(新店)_8544觀看面試心得

      新北市新店區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|3年工作經驗以上|專科|千大企業高薪100

      負責新產品導入/量產後 的專案管理,工廠對客戶的主要窗口

      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 機構專案管理副理

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.產品機構件工廠試模備料與檢討 

      2.專案開模schedule掌握與追蹤 

      3.協助同仁專案昆山工廠銜接執行 

      4.主管交辦事項 。


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案管理主管(經理級)

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學|千大企業

      1. 專案起始: 面對客戶,了解需求.  

      2. 專案規劃: 協調內部資源, 制定可行計畫.  

      3. 專案執行: 計畫推進與回報.  

      4. 專案控管: 追蹤問題,提供解決方案.  

      5. 專案收尾: 量產導入,Lessons Learnt, 量產後續問題跟進.  

      6. 長官交辦事項.


      要求條件
      • 商業及管理學門,工程學門 相關科系
      • TOEIC Bridge,PMP國際專案管理師,CAPM助理國際專案管理師 專業憑證
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 產品企劃專案經理

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.新產品規劃、提案、開案。 

      2.產品成本與NRE預估。 

      3.研擬產品規格,撰寫PRD。 

      4.回覆客戶RFQ,與客戶討論規格。 

      5.協助業務推廣產品,對業務作產品教育訓練。 

      6.市場資訊收集、競品分析、新科技趨勢研究。  

      7.執行主管交辦事項。


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名電腦週邊及無線消費性製造商】高階主管

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1.負責OEM/ODM業務開發及全球通路市場管理  

      2.研擬營運計劃及各項年度專案  

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標  

      4.跨部門、跨廠間的溝通協調  

      5.業務目標與達成的考核與激勵  

      6.完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長

      展開收合
      2019-05-14
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