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    (共9筆)

    • 沙龍營運副理(新北市)

      新北市永和區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.沙龍營運管理、團隊經營領導 

      2.團隊架構、推動營運政策、創造績效 

      3.後續發展:複店主管、區主管...內部創業等投資機會

      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總幹事-永和區秀朗路-(薪38000)

      新北市永和區|月薪 35,000~38,000元
      月薪 35,000~38,000元|經驗不拘|大學

      1.落實執行社區規約及管理辦法 

      2.執行區分所有權人大會決議事項 

      3.執行管理委員會議決議事項 

      4.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 

      5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 

      6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 

      7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 

      8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

      9.執行一般現金收付作業。 

      10.核對儲存現金與記錄是否相符合。 

      11.管理零用金異動及撥補作業。 

      12.管理費登載,報表製作等。 

      13.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      14.處理客戶應收款項帳務。 

      15.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 

      16.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 

      17.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 

      18.負責管理費催收繳,警衛督察輔導, 清潔工作安排,社區行政庶務。 

      19.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打 

      20.休假方式:週排二日休


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • (大台北地區) 儲備店長

      新北市永和區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.服務顧客,維護顧客關係,並處理客人抱怨 

      2.管理餐廳內外場 

      3.管理、調度人力 

      4.維持、控管餐廳品質 

      5.控管成本

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 永和竹林店】實習店經理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪60K~150K

      新北市永和區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

      2.績效目標達成,超越顧客滿意度。  

      3.接受公司教育訓練與排班。  

      4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。  

      5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。  

      6.有效值班與餐廳清潔維護管理。  

      7.具協助主管相關教育訊練能力。  

      8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。  

      9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。  

      10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。  

      11.客訴處理。  

      12.配合輪調及集團教育訓練。  

      13.抗壓性高,認真負責。

      展開收合
      2019-10-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 永和竹林店】廚務主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪40K~60K

      新北市永和區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助新品牌研發及展店。  

      2.控制品質達成公司目標。  

      3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。  

      4.認真負責。  

      5.具報表及成本控管經驗。  

      6.落實集團soc及規定。  

      7.須配合輪調及公司考核制度。  

      8.人員的選用及訓練。  

      9.監督餐廳、飯店的工作人員。  

      10.餐廳或飯店的其他事項管理。  

      11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理。  

      12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理。  

      13.顧客服務。

      展開收合
      2019-10-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備主管(永貞加盟店)

      新北市永和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|高中職

      有心往業務管理職發展之有志之士 

      1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配 

      2.不動產仲介業務之執行 

      3.協助公司員工訓練諮詢 

      4.不動產店務管理 

      5.不動產教育訓練之種子講師培訓 

      6.業務單位之管理輔助和帶領 

      7.安排人員調度、監督管理 

      8.管理基層員工 

      9.總部例行性會議 

      10.開發公司業務 

      本公司積極招募擴大營業,急需優秀主管幹部共襄盛舉,共創未來 

       

      面試地點:永和區中正路498號

      展開收合
      2019-10-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備主管~歡迎同業帶組轉戰~待優(永貞加盟店)

      新北市永和區|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|經驗不拘|高中職

      有心往業務管理職發展之有志之士 

      1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配 

      2.不動產仲介業務之執行 

      3.協助公司員工訓練諮詢 

      4.不動產店務管理 

      5.不動產教育訓練之種子講師培訓 

      6.業務單位之管理輔助和帶領 

      7.安排人員調度、監督管理 

      8.管理基層員工 

      9.總部例行性會議 

      10.開發公司業務 

      本公司積極招募擴大營業,急需優秀主管幹部共襄盛舉,共創未來 

       

      面試地點:永和區中正路498號


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-10-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(永和區)

      新北市永和區|月薪 28,000~33,000元
      月薪 28,000~33,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練:  

      店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

       

      進階訓練:  

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-09-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運主管(805401)

      新北市永和區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      1.負責經營策略規劃與執行。  

      2.督導店內營運及顧客經營。  

      3.人員培訓、排班與管理。  

      4.市場分析、研判和回報。  

      5.品牌經營與推廣。  

      任職資格  

      1.食品餐飲管理相關經驗5年以上  

      2.熟悉餐飲前台、後台實務操作經驗  

      4.具備知名食品連鎖餐飲相關經驗  

      5.擅溝通領導,可承受較長工時與壓力者  

      6.人選最好熟日式餐飲 或了解pub經營方式,二者擇一為佳  

      7.學歷不拘

      展開收合
      2017-02-22
      收藏職缺
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