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(A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.擔任信貸帶隊組長 2.負責招募新進人員 3.負責執行新人教育訓練與資源分配 4.管理與指導組員知悉各項商品權益與銷售技巧 5.覆核轄下組員的申請案件,確保案件符合法令規定與本行授信作業規範 6.帶領同仁達成團隊目標金融市場常識與職業道德,銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),銀行內部控制與內部稽核測驗(消費金融)

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.擔任信貸帶隊組長 2.負責招募新進人員 3.負責執行新人教育訓練與資源分配 4.管理與指導組員知悉各項商品權益與銷售技巧 5.覆核轄下組員的申請案件,確保案件符合法令規定與本行授信作業規範 6.帶領同仁達成團隊目標金融市場常識與職業道德

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.覆核轄下AO招攬之授信案件,俾確保授信案件符合法令規定及本行授信作業規範。 2.輔導及協助轄下AO開發新客源及維護既有客戶關係,積極拓展房信貸業務,確保達成全組之預算目標。 3.配合行方政策,積極拓展存款客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 4.督導組內人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵銀行內部控制人員

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導。銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),銀行內部控制與內部稽核測驗(消費金融),金融市場常識與職業道德

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導。銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),銀行內部控制與內部稽核測驗(消費金融),金融市場常識與職業道德

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. As the coordinator between IBG RM, CBG branch and T&O Ops for payroll account opening arrangement. 2. Schedule on site A/C opening with payroll company. 3. Liaise with credit card sales for xsell. 4. End to end on site account opening, including DAO upgrade handling. 5. Introduce payroll package in employees meeting, not only introduce payroll A/C benefits, but also overall CBG products benefits, such as credit card, Treasures and loan privileges... etc. 6. Referral potential Treasures to branch RM. 7.Prospect for new business opportunities within the payroll services market through various channels including cold calling, email campaigns, networking events, and industry conferences.

應徵人數|1-5 人

2024/04/10

為你推薦的專屬職缺

1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.帶領國外業務部門達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 6.業績目標分配與績效達成。 7.預算編制與成本控管,檢視部門營運及績效。 8.異業合作規劃與執行。 9.品牌行銷推廣管理。 10.開發國外目標客戶。 11.主管其他交辦事項。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本廠為成衣工廠,實際相關工作內容,請至本廠洽談了解。謝謝

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 負責嘉義、台南、高雄等地區業務推展 2. 開發潛力經銷商,拓展市場 3. 既有經銷商的輔導與管理 4. 維繫穩定經銷商關係

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

你還在領那個固定薪資嗎? 你真的要否定自己嗎? 你認為你只有這樣子而已嗎? 你不想要挑戰高薪嗎? ★★★月薪十萬絕對不是夢★★★ ★晉揚燈飾窗簾★ 意者請洽0981~556009洪店長預約面試 誠徵有企圖心有野心想要挑戰高薪的你 歡迎有企圖心.有野心.肯上進.職場上有志難伸之人.給自己一個小時來面試. 也許是一個機會.更或許是人生轉淚點.給我們一個機會.也給你自己一個機會。 好話人人都會說花點時間來面試就知道 這裡就像是溫馨大家庭 愉快工作 輕鬆賺錢 專人指導 不用擔心你不會 只怕你不肯學習 ●我們是傳統實在的窗簾燈飾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 ●我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 ●我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 不只是給你一份工作 更是給你一個舞台讓你發揮 學習如何去成為一個老闆 工作簡單 有野心 夠努力絕對可以成功 工作內容 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 7.尋找通路商洽談商品上架事宜 8.產品上架後,持續做好通路維護 9.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

新成屋及預售屋之銷售及廣告執行業務專員 底薪(33000元至41000元)+優渥獎金(無經驗可培訓) 1.協助案場管理 2.廣告物發包製作 3.市場調查及分析 4.現場銷售 5.現場文書報表普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

客戶開發聯繫 薪35000+獎金另計輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.需有數字概念 3.無經驗可普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫,客戶源源不絕

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 需要認真努力不怕吃苦、力拼百萬年薪的你。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

◆工作內容 1.廣告行銷客戶接洽、新客戶開發和相關客戶服務。 2.新舊客戶業務開發維繫、活動通知與電話追蹤聯繫等。 3.和各單位溝通協調分派工作,將客戶需求轉化為實際成品,完成客戶服務。 ◆工作條件 1.富企圖心,擅溝通協調。 2.主動積極,細心.熱情。 3.熟悉電腦操作,文書處理能力佳。 4.需有業務開發和管理經驗者。 ◆公司福利 1.享勞健保/滿半年特休假/國定假日依勞基法規休假。 2.退休金6%由公司全額提撥。 3.生日禮券/不定期員工聚餐。 4.每月5號薪轉。(外加盈餘分紅) –––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請勿直接前來公司。 ※注意,公司有求職黑名單管理,如已約面試,未能準時前來者請來電告知。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 7.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 國內營業空間系統香氛開發及客戶維繫。 2. 香氛產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3. 勘查場地及安裝設計規劃 4. 定期回報市場訊息,競爭產品特色分析介紹。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 協助處理公司其它事務。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ●每年國內外旅遊一起創造美好回憶~ ●舉辦自強活動及慶生會,和樂融融一家親^_^ ●完整的教育訓練,帶領新人創造 第一桶金。 ●重視每一位員工,我們用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴 本公司急需優秀人才加入我們的團隊, 成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。 ★★歡迎隨時來電預約,加入高鐵群鑫店夥伴們的行列★★輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練: 店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練: 依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產諮詢服務 5.售後客戶服務 6.享高額獎金 7.親和力強、具服務熱忱有挑戰~百萬年薪的夢想其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 相關飯店合約公司業務經驗4年以上或飯店櫃檯4年以上對客房業務有興趣者 2. 具備電商產業或品牌客戶的行銷/業務工作經驗 3. 具備數字分析、商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居台北、墾丁華泰瑞苑客房業務 6. 口條清晰,有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

→ 你還找不到自己的舞台嗎? → 你知道你能做的不只是這樣而已… ★無經驗可★歡迎應屆新鮮人★歡迎二度就業★熱愛房地產的朋友★ 地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼、耕耘,年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上,歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友,加入我們一起打拼! 💪讓您有別於一般的房仲,成為屋主心目中的顧問師,而非小小房仲員💪 📍1.了解區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.不動產相關專業諮詢服務 5.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 6.不動產(土地)開發與買賣服務 7.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 8.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/C185/

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】 1.無業務經驗的人,公司將給予完整協助,教導業務技巧。 2.並由業務主管&同事,教您如何業務推廣、及商品銷售。 3.帶你了解美髮沙龍生態,及生涯規劃。 4.開發潛在客戶,負責國內業務接洽及訂單處理。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 7.培訓起薪3.2萬,高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪,專心衝刺事業。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

上櫃公司招募醫材業務人才! 試用期考核通過後,享有調薪. 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.年度績效獎金 3.年終獎金 薪資依據工作經驗及表現而定,範圍如下: 試用期薪資29500-38000 正式人員薪資36000-42000 工作內容 1.醫療設備之銷售及業務推廣 投遞履歷時, 請選擇您希望從事的產品(可複選),謝謝! (1)急救設備, 麻醉耗材 (2)脊椎外科設備(需配合開刀房跟刀作業) 2. 客戶開發及行銷對象:包括診所,醫院等 3. 帳務處理及客情維護 必備汽車. 請在"持有駕照"與"自備車輛"中作更新, 增加您進入面試的機會.普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19