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【保障底薪】保障底薪「4萬元/6個月」,學習期間沒煩惱 【彈性工作】彈性排班、彈性工時,生活工作兩相衡 【師徒搭檔】師傅從頭帶領學習,團隊合作學習成長更快速 【教育訓練】團隊學長姐、業界講師不定時開班授課 【聯賣團隊】台中西區/西屯區最大聯賣冠軍團隊,資源共享,團隊共好 【培訓晉升】職等升遷、管理職晉升,無年資限制,人人都有機會成為店長 【雲端科技】跟進時代腳步,結合數位科技,提升工作效率 【優渥福利】樂在工作,樂在生活,東興店的精神口號 《工作內容》 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.不動產估價諮詢服務 4.不動產行情諮詢服務 5.不動產稅務與相關法務諮詢服務 6.專營投資置產店面、商用不動產、土地、豪宅、大樓華廈 《公司福利及制度》 ♥【娛樂】每年定期國內外旅遊,不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒 ♥【獎金】委託、業績、連莊成交、年度競賽,不定期跳%獎金等多項獎勵制度 ♥【休假】當月壽星享有1天生日假,依年資另享有特休天數 ♥【保障】同仁團體保險、勞健保 ♥【補助】房屋刊登網費用、現場廣告製作、買賣客戶禮品、廣告DM等作業資源 ♥【教育】員工在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座 ♥【其它】免費提供制服、節慶禮金/禮品、中午休息2個小時 《團隊優秀績效》 ★2018年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2018年榮獲中彰雲投區第一季單店業績-第2名★ ★2018年榮獲中彰雲投區第一季單店業績-第5名★ ★2018年榮獲西區第四季流通件數-冠軍獎★ ★2019年榮獲中彰雲投區第四季單店業績-第5名★ ★2019年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2020年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2020年榮獲中彰雲投區-熱心公益獎★ ★2021年榮獲中彰雲投區-流通超標獎★ ★2021年榮獲中彰雲投區第三季單店業績-第4名★ ★2021年榮獲中彰雲投區第三季區域業績冠軍獎★輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你, 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣,建立中繼人脈, 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫, 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權, 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵, 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行, 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求,過濾合適案件, 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略, 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握, 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 做自己都能認同的不動產經紀,提供客戶優質的買賣服務, 詳細工作內容請安排面談為您說明,0955-667-837游店長。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.行政文書處理 2.電話開發 3.其他依主管規定輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1..不動產開發 租賃 買賣 土地整合等物件 2.顧客之接待與不動產專業訊息提供。 3.完成業務主管其他交辦聯繫事項。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。 5.師徒1對1,跟學長學習開發 銷售 ,協助成交有協助獎金。 6.提供不動產相關資訊與法律相關課程輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【關於 Sinyi Realty …】 為實踐對永續經營的承諾與自我期許,信義房屋以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為目標,持續「有溫度的創新」,只因由衷相信「信任,來自多一份理解」並能帶來新幸福! 創業至今超過40年,從業界首創「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,到為地方創生種下火苗,啟動資助社區營造的「社區一家」計畫更到環境永續零碳計畫,信義房屋不僅秉持「以人為本」的立業宗旨、調和各利害關係人需求,更為身邊人、社會與環境奠定下未來永續好生活之基石。 【身為團隊的一份子,你將負責…】 身為信義房屋直營分店一員,您將是幫助分店每日運作不可或缺的生力軍,從行政報表產出到客戶接待,從電話接聽到協助分店行銷,以及擔任與總部溝通的橋樑。透過這些往來互動,協助業務團隊更能無後顧之憂服務客戶,成為支持他們最強力的後盾。 除了例行性的分店行政作業,也會定期至總公司進行剪輯攝影、文案撰寫等豐富課程。 ✔歡迎透過臉書粉專了解更多秘書日常 https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【期待具備的能力與特質】 1. 我們在尋找學習力強的夥伴,可以配合分店業務運作等行政作業。 2. 具接待之熱忱以及良好的溝通協調經驗。 3. 熟悉文書作業軟體(PowerPoint、Word、Excel)。 4. 具高度細心,確保分店財務報表等文件內容正確性 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助輔導社區之平常、年度、節慶活動策畫與推動。 2.執行基金會課程規劃、講師連繫、活動現場之執行工作。 3.執行基金會一般業務及志工輔導。 4.協助基金會季刊發行工作及網站維護工作。 5.聯繫各基金會據點。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【需具備技能】 *具銷售經驗,有房地產相關銷售經驗者佳。 *具文書作業、報表與文件彙整能力。 *能善用 Microsoft Access、Excel和 Powerpoint 來分析或製作報表。 *工作積極、細心務實,負責任有工作熱忱。 【工作內容】 1.物件(房屋、土地)銷售。 2.銷售相關事務:介紹、促成、簽約。 3.售服相關事務:客變、工程期收款、售後服務與滿意度維持。 4.定期與主管業績檢討,回報進度。 5.客戶資料建立、市調資料整理,文書處理,表格建立。 6.接待中心、樣品屋、辦公室環境清潔與維護。 6.其他主管交辦事項。不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你, 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣,建立中繼人脈, 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫, 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權, 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵, 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行, 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求,過濾合適案件, 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略, 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握, 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 做自己都能認同的不動產經紀,提供客戶優質的買賣服務, 詳細工作內容請安排面談為您說明,0955-667-837游店長。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.執行合約簽訂、用印、銀行貸款對保等相關作業。 2.負責已售戶顧客關係維繫、收款等客戶服務相關事項。 3.配合工務單位執行客變、驗屋、交屋等相關事務。 4.處理客戶抱怨、紛爭等溝通協調能力。 5.其他主管交辦之行政庶務如:合約管理、資料建檔、報表製作…等。 6.熟悉相關文書作業軟體(excel,word,powerpoint等) 7.具建設公司、不動產相關經驗或相關科系畢業者優先錄取。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

永慶房屋外勤服務專員,適合外向、活潑喜歡與人接觸,對服務人群有熱忱的夥伴加入,透過完整教育訓練1對1培訓及輔導考取不動產專業證照,無經驗也能夠快速上手。 服務專員無售屋業績壓力,主要是支持政府住宅政策推廣社會住宅,協助屋主閒置不動產活化並享有稅制優惠,對於租屋者能夠減輕租金負擔,共同來實現居住正義,安定人民居住的目標。 企業社會責任實踐,日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理,串起在地人文及社區情感,投入企業資源豐富在地生活圈。 服務專員未來發展多元,除在專業職深化,集團內部職缺調任申請管道暢通,歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容: 1. 社會住宅推動及租賃服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 不動產陌生開發及回訪 4. 協助業務執行客戶服務 【薪資獎金】每月36000元,另加季獎金最高12,000元,額外還有租賃獎勵金 【工作就近】依居住地就近安排(如額滿,則依公司規地分派) 【上班彈性】月排休8~9天,工作8小時 【訓練紮實】一對一教學與線上數位課程,完整教育訓練及考證照 【升遷發展】轉任業務及管理職發展或集團其他職缺 【社團豐富】員工旅遊、三大球類賽制、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保、生日三節禮金/券 ★其他條件要求: 1.學歷:高中職以上 2.駕照:需具備機車駕照及機車 3.經驗:無產業相關經驗 想看更多_FACEBOOK搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉建案銷售、簽約、收款、對保、過戶、驗屋、交屋等各階段作業流程 2.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程(輔佐社區管委會成立、公設移交等相關作業) 3.客服部門之文書報表製作與管理 4.客戶房屋及公設修繕受理及進度追蹤;客戶關係、社區服務之經營與維護 5.做事細心負責,溝通協調能力佳且可獨立作業者 6.執行主管交辦事項一般商業學類,建築及都市規劃學門,其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

感謝您開啟了我們的邀約, 我們認真工作、認真生活, 舉辦多項國內外旅遊, 熱心參加公益活動。 我們相當鼓勵同事依照自己的個性發展, 主管們給予新進同仁有相當大的自由發揮空間, 畢竟我們希望您如果有緣進來房地產行業, 能夠擁有屬於自己的舞台。 我們非常注重同仁的教育訓練, 很願意花時間培育新人, 幫助新人不斷成長, 沒經驗沒關係, 只要願意學, 專人培訓。 感謝您看完這篇充滿誠意的邀請文, 如果能激起您對不動產領域的熱血, 或是挑戰百萬年薪的慾望, 我們一定會是您最好的選擇。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.行政文書處理 2.電話開發 3.其他依主管規定輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障底薪】保障底薪「4萬元/6個月」,學習期間沒煩惱 【彈性工作】彈性排班、彈性工時,生活工作兩相衡 【師徒搭檔】師傅從頭帶領學習,團隊合作學習成長更快速 【教育訓練】團隊學長姐、業界講師不定時開班授課 【聯賣團隊】台中西區/西屯區最大聯賣冠軍團隊,資源共享,團隊共好 【培訓晉升】職等升遷、管理職晉升,無年資限制,人人都有機會成為店長 【雲端科技】跟進時代腳步,結合數位科技,提升工作效率 【優渥福利】樂在工作,樂在生活,東興店的精神口號 《工作內容》 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.不動產估價諮詢服務 4.不動產行情諮詢服務 5.不動產稅務與相關法務諮詢服務 6.專營投資置產店面、商用不動產、土地、豪宅、大樓華廈 《公司福利及制度》 ♥【娛樂】每年定期國內外旅遊,不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒 ♥【獎金】委託、業績、連莊成交、年度競賽,不定期跳%獎金等多項獎勵制度 ♥【休假】當月壽星享有1天生日假,依年資另享有特休天數 ♥【保障】同仁團體保險、勞健保 ♥【補助】房屋刊登網費用、現場廣告製作、買賣客戶禮品、廣告DM等作業資源 ♥【教育】員工在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座 ♥【其它】免費提供制服、節慶禮金/禮品、中午休息2個小時 《團隊優秀績效》 ★2018年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2018年榮獲中彰雲投區第一季單店業績-第2名★ ★2018年榮獲中彰雲投區第一季單店業績-第5名★ ★2018年榮獲西區第四季流通件數-冠軍獎★ ★2019年榮獲中彰雲投區第四季單店業績-第5名★ ★2019年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2020年榮獲中彰雲投區-人效績優店★ ★2020年榮獲中彰雲投區-熱心公益獎★ ★2021年榮獲中彰雲投區-流通超標獎★ ★2021年榮獲中彰雲投區第三季單店業績-第4名★ ★2021年榮獲中彰雲投區第三季區域業績冠軍獎★輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28