1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.人員休假勤務調度 8.推展公司業務輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排，須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高，與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6％提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

一般包裹信件文書資料處理工作、文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.. 住戶意見反映事項處理。 2. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 3. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 4. 廠商保養維修監督 。 排班制 其他條件 一、無食檳榔 二、機靈反應快 三、對工作態度熱忱、用心 四、親和力佳、懂得應對進退 五、談吐得體有禮貌 六、穩定度佳，有責任心總幹事證照

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce(如無法加入本段話，可在其他應徵方式中加入) 1.社區咖啡廳飲品、餐點製作供應。 2.社區咖啡廳櫃台服務。 3.社區咖啡廳行政財務記帳。 4.餐廚供應廠商訂貨出貨接洽。 5.吧檯服務。 6.社區活動協辦。 7.執行其他主管交辦事項。輕型機車輕型機車

**高雄齊家物業** 急徵!急徵-可立即上班優先~社區大樓安管員(保全)~ 日 .夜班固定 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班 07:00~19:00 夜班19：00~07：00，固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6％提撥等政府規定 電洽：市話 07 – 2225600 邱小姐 0909331656(可加line) 梁組長 0908235550(可加line) 親洽：高雄市三民區博愛一路28號4樓 每周一至周五 上午:09:0011:00 / 下午: 14:00-17:00 直接至公司面試

**高雄齊家物業** 1. 協助委員會召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督員工進行社區安全事宜。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區庶務及與相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 工時：每日9小時至12小時 7.儲備幹部由表現優異基層員工培訓。 電洽：市話 07 – 2225600 0909331656邱小姐 親洽：高雄市高雄市三民區博愛一路28號4樓 每周一至周五 上午: 09:00-11:30 / 下午: 14:00-17:30 直接至公司面試

1.協助現場組長行政事務，及時回報業務相關事項 2.熟悉電腦辦公室軟體操作 3.應對進退得宜，必須與經辦溝通聯繫 4.熟悉文書整理 5.上班時間8:00-17:00 (週一-週五) 6.地點:南亞科技總部 需自行準備交通工具普通重機車普通重機車

(一)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (二)、信件、掛號、包裹收發及理貨。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (四)、採購文具用品、午餐，銀行、郵局事務辦理。 (五)、支援代班社區櫃檯事務。 (六)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

1.隸屬於新光關係企業，制度全，福利佳，、教育訓練、升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 3.櫃台事務及訪客換證及諮詢應對。 4.上班時間:07:00~19:00(上班日) 請聯絡 林隊長0979-899-657預約面試時間

1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.文書強 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 臨時交辦事項

社區住戶生活服務

1.掛號信件包裹之收發作業。 2.接收住戶反映事項並登錄紀錄。 3.報表彙整與管理。 4.協助社區各項活動及工作。 5.行政事務相關作業。 6.主管交辦事項。

一般包裹信件文書資料處理工作、文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

1.一般社區財報 2.支出/收入紀錄報表 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 協助會計處理或完成會計事項 應收/付帳款作業與營業稅申報 發票(進項發票)管理及支援財會業務

【工作內容】： 1. 擔任主管司機。 2. 臨時任務交辦。 【資格條件】： 有6年以上駕駛經驗，可接受輪班排休制度，對街道方向感佳/肯聽肯學/無肇事證明. 【工作地點】： 台北市松山區東興路 【工作時間】： 07:30-17:30或09:00-19:00或13:00-23:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：40,000元 2. 月休：月休8天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險450萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元， 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 500元禮金：2次/年(5月、11月)； (2) 600元禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假普通小型車

1.社區住戶反映事項處理。 2.房客登記引導。