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    (共2,028筆)

    • 電話行銷客服人員-保障底薪+獎金+供餐

      台北市松山區|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.內勤電話開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。  

      2.負責業務推展接洽及訂單處理。  

      3.廠商電話客服服務  

      4.推廣各項教育訓練課程、廣告、職能測評及關鍵字銷售等。  

      5.此為業務性質的行銷工作,如不能接受請勿投遞履歷。  

       

       

       

      ●週休二日的好工作  

      ●享有大公司福利制度  

      ●中午免費供餐就是狂  

      ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工尾牙、員工聚餐...等  

      ●保障底薪25,000元起+全勤獎金1,000元+雙重高獎金。 

       

      ※如您想要發揮您的所長,想要穩定底薪+高額獎金,週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭!!!  

       

       

      關於1111客服的一天:https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s

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      2020-03-17
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    • Assistant Relationship Manager_Citi Commercial Bank 商業金融事業群

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士|百大企業外商企業

      1.Help RM/Team Head in daily administrative works 

      2.Help and respond clients’ inquiry 

      3.Help the new project 

      4.Complete the special assignment appointed by Sales Director or Business Head

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      2020-04-03
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      我要應徵
    • 金融理財專員(全台)

      台北市大安區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|百大企業高薪100

      1.負責各項理財及相關金融商品推廣。 

      2.理專工作經驗3年以下。 

      2.具信託、保險、投信投顧相關證照及銷售服務特質者優先錄取。 

      3.積極,具服務熱忱,勇於挑戰高業績高獎金者。


      要求條件
      • 人身保險業務員,產物保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,結構型商品銷售人員,金融市場常識與職業道德,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科),投信投顧相關法規(含自律規範) 專業憑證
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      2020-04-05
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      我要應徵
    • 金融資深理財專員(全台)

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士|百大企業高薪100

      1.負責各項理財及相關金融商品推廣。 

      2.理專工作經驗3年以上。 

      2.具信託、保險、投信投顧相關證照及銷售服務特質者優先錄取。 

      3.積極,具服務熱忱,勇於挑戰高業績高獎金者。


      要求條件
      • 人身保險業務員,產物保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,結構型商品銷售人員,金融市場常識與職業道德,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科),投信投顧相關法規(含自律規範) 專業憑證
      展開收合
      2020-04-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • Test Quality Expert, Global Consumer Bank

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業外商企業

      Job purpose:  

      The candidate will be responsible to drive the overall test quality improvement, in other words, to evaluate the adequacy of current practice of test activities, to identify and implement the improvement actions, and to oversee the execution and evaluate the performance of test activities as well as improvement actions. 

      Given that the test activities are conduct by different units, including offshore or internal affiliates, the candidate should be comfortable managing “virtual” teams. Prior experience in vendor management or project management is preferred. 

      The candidate will also lead a core testing team to support the test activities, covering different types of test, such as sanity test, base regression, and end-to-end user acceptance test of key projects. Therefore, consumer banking domain knowledge, including the technology, products, processes, controls and operating models, and comprehensive communication skills is required for ensuring the understanding of business requirements and the testing needs. 

       

      Job Description: 

      1. Evaluate the adequacy of current practice of test activities. Identify and implement improvement actions, such as refined standards, processes, methodologies, tools or templates, under internal quality assurance policies and procedures.  

      2. Oversee the execution and evaluate the performance of above improvement actions and make adjustments periodically. 

      3. 〝Lead a core testing team to support the test activities, covering different type of test, such as sanity test, base regression, and end-to-end user acceptance test of key projects. The above mentioned test activities including:  

      * Develop test plans and test cases. 

      * Execute the test cases and log the execution results. 

      * Identify, record, and track defects. 

      * Design, develop and execute automation scripts.〝  

      4. Coordinate and oversight the test activities done by other units.  

      5. Provide periodically quality analysis or dashboard for management review and decision-making support.  

      6. Drive the cross-functional adoption of automated testing tools, test methodologies and best test practices to improve the quality, efficiency and effectiveness of testing.  

      7. Establish criteria for test resources management and prioritization. 

      8. Design and conduct test related training to the team as well as the testers from other units.


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2020-04-03
      收藏職缺
      我要應徵
    • 銀行理財專員

      新北市三重區|月薪 28,000~60,000元
      月薪 28,000~60,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 具金融相關證照 

      2. 2年以上金融理專工作經驗 

      3. 詳情面議 

      ✔月薪28,000元起+獎金另計

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      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 金融理財專員(北區)

      台北市信義區|月薪 23,800~35,000元
      月薪 23,800~35,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|百大企業

      *推廣及開發新的卓越理財客戶及菁英運籌理財客戶,達成開戶目標,需具備客戶基礎


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • Country Consumer Bank In-Business Regulatory Risk Manager

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業外商企業

      1. Actively collaborate with business leaders to identify, evaluate, and manage regulatory adherence risks arising from the definition of business strategy, development of new products and services, changes in regulations or internal policies, or from business-led changes. This involves promoting a culture of responsible business innovation with a strong emphasis on demonstrable regulatory adherence through key risk and controls monitoring. 

      2. Continuously work with business leaders and process owners on regulatory obligations, contributing to the end-to-end development of controls and monitoring tools to ensure they are sufficiently designed to adhere with applicable regulations. This includes active engagement during the periodic business risk assessment, as well as control and monitoring design assessments to ensure identified regulatory risk is well understood and addressed. 

      3. Continuously evaluate and drive the maintenance of an existing regulatory inventory to supporting effective controls and monitoring tools to ensure the effective demonstration of adherence to applicable laws and regulations. 

      4. Conduct an annual regulatory risk evaluation as part of the internal annual risk assessment. Through this risk evaluation, identify and escalate points of high risk, especially items where the defined risk appetite exceeds certain internal thresholds. After which, a regulatory adherence report on regulatory obligations is to be consolidated for senior management on recommended corrective actions and improvements required to mitigate the identified risks. 

      5. Proactively identify business opportunities to improve regulation risk management, prioritizing reviews to uncover root causes and unknown drivers of risk. The candidate will analyze and define data and findings so as to present clear and concise recommendations to business leaders to strengthen their ability to make impactful strategic decisions, policy and procedure improvements, and improve other business strategies. 

      6. Develop strong relationships with Business and Functional teams (which includes but is not limited to Compliance Risk Management, Legal, Operational Risk Management, Internal Audit) so as to increase engagement with these teams so as to reduce and mitigate regulatory risks. The IBRR manager will also partner with Business Teams in the continuous enhancement of regulatory controls and monitoring. This includes engaging with business team leads and process owners to develop requirements to automate/digitize controls and monitoring where appropriate. 

      7. Guiding the various business teams and process owners across the consumer business (inclusive of operations and technology), on establishing permanent audit readiness activities that effectively demonstrate adherence to applicable regulatory obligations. This includes providing guidance to or participating in targeted review teams, and engaging with Internal Audit and Compliance Risk Management teams over potential regulatory audit findings. 

      8. Support the Country Consumer Bank In-Business Privacy Officer (IBPO) in the implementation of Citi Privacy and Confidentiality Policy and Standards. Coordinate with Privacy Notice owners to maintain an inventory of Privacy Notices and Choices, and relevant business procedures, and assist in the review of Privacy Impact Assessment for Country initiatives. The candidate will also partner with Legal and the Privacy Officer to ensure business adherence to Privacy laws including those with extra-territorial impact, e.g. General Data Protection Regulation (GDPR) and California Consumer Privacy Act (CCPA).

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      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 玉山銀行理財經辦

      台北市松山區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|大學

      職缺說明: 

      提升顧客服務與理專行銷效率,即時提供VIP顧客金融、外匯帳務交易及理財作業等多元服務, 協助理財專員服務顧客,提升VIP顧客經營深度與廣度,共創玉山及顧客價值。 

      培訓內容: 

      新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導,從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓,讓你成為專業的理財經辦人員


      要求條件
      • 電算機學門,商業及管理學門,經濟學類 相關科系
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      2020-03-28
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-金融理財專員(萬盛分公司)-證券

      台北市松山區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士|百大企業

      1. 負責證券、期貨、選擇權之開發。 

      2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 

      3. 協助客戶進行投資理財規劃。 

      4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 

      5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理 

      (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)


      要求條件
      • 證券商業務員,期貨商業務員 專業憑證
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-金融理財專員(信義分公司)-證券

      台北市大安區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士|百大企業

      1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單;提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 

      2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 

      3. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 

      4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 

      6. 維護客戶關係。 

      7. 協助客戶進行投資理財規劃;提供投資理財商品的諮詢服務。 

      8. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 

      9. 執行客戶指定之交易事項。 

      (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)


      要求條件
      • 證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員 專業憑證
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-金融理財專員(復興分公司)-證券

      台北市中山區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|百大企業

      1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 

      2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 

      3. 協助客戶進行投資理財規劃。 

      4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 

      5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 

      (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-金融理財專員(中和分公司)-證券

      新北市中和區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業

      優質客戶商品推薦,並負責銷售金融相關等投資型商品 

      (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)


      要求條件
      • 證券商業務員,期貨商業務員,信託業業務人員信託業務專業測驗 專業憑證
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-金融理財專員(中正分公司)-證券

      台北市中山區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|百大企業

      1. 負責金融理財產品之開發暨客戶資產規劃與關係維護。 

      2. 提供有關證券、債券、基金、保險...等的市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 

      3. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 

      4. 協助客戶進行投資理財規劃。 

      5. 提供投資理財商品的諮詢服務。 

      6. 執行客戶指定之交易事項。 

      7. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 

      (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)


      要求條件
      • 人身保險業務員,證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員 專業憑證
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-金融理財專員(內湖分公司)-證券

      台北市內湖區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|百大企業

      1.從財務規劃專業角度,檢視客戶現況並確認其中、長期的財務需求,並以  

      股票、債券、基金和保險等全方位財富管理服務平台,提供客戶最適切的 

      理財服務及金融產品以滿足客戶需求,達成其理財目標。 

      2.開發財富管理客戶,達成開戶目標,並追求管理資產規模穩健成長。 

      3.提供客戶專業服務及各項投資建議,維持良好的客戶關係。 

      4.遵循組織的業務擴展計劃及策略。 

      (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)


      要求條件
      • 人身保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員,投信投顧相關法規(含自律規範) 專業憑證
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • Risk Analyst_風險管理專員_Global Consumer Bank

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業外商企業

      You will be a member of the Consumer Bank Risk Management Merchant and Risk Management Control Function Team. This position provides the opportunity to be part of Taiwan Consumer Bank & Consumer Risk Management Team, which specializes in providing bankcard, personal loan and mortgage lending to individual customers in Taiwan. 

       

      Responsibilities: 

       

      The incumbents reports into the Consumer Risk Management Control and Credit Bureau Manager who manages the Merchant Acquiring (on us) and Risk Management Control Functions including Credit Bureau management. 

       

      Key responsibilities are as follows: 

      • Responsible for risk credit bureau reporting to JCIC, managing the daily / weekly / monthly process to ensure submission on timely manner and as per requirements. 

      • Support credit bureau operational procedures and data integrity validation 

      • Develop and maintain MIS to monitor credit reporting, to ensure the accuracy and quality in credit bureau reporting. 

      • Lead any credit bureau reporting changes, system modification and implementation related to Cards products. 

      • Conduct risk assessments for Merchant and support merchant business portfolio monitoring on renewal, trigger and performance. 

      • Assist QAF, MCA, CA, Record Management and other control functions 

      • Assist as coordinator for generic controls and regional reporting 

      • Escalate credit concerns/updates to senior risk and propose risk mitigation action to be taken 

      • Participate in relevant User Acceptance Testing (UAT) exercise and system implementation and liaise with technology team for system related matters. 

      • Ensure compliance to all policies and standards and ensure full audit readiness at all times. 

      • Support internal audit and regulatory reviews, as assigned


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 玉山銀行新進人員-理財

      台北市松山區|月薪 38,000~50,000元
      月薪 38,000~50,000元|經驗不拘|大學、碩士

      成為最備信賴的財富管理諮詢顧問,提供VIP顧客投資理財、資產配置、稅務規劃等全方位財富管理專業服務, 

      透過完整6個月培育計畫,培養成能獨當一面的理財顧問。歡迎對金融業有熱情、具高度抗壓性的你!


      要求條件
      • 人身保險業務員,金融市場常識與職業道德,信託業業務人員信託業務專業測驗 專業憑證
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 金融理財人員(台北總公司)

      台北市大同區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      本公司承辦上巿公司及銀行汽車貸款金融商品 

      ♦ 提供有效客戶,聯繫有效客戶保持良好互動, 

      以維持車貸案件之穩定進件,並達成公司賦予之業績目標。 

      ♦ 招攬及開發汽車貸款客戶,服務為先專業為本觀念,替公司建立良好的形象。 

      ♦ 申請車貸案件之初步徵審,以確保案件核貸之品質。 

      ♦ 公司提供完整的專業教育訓練,且備有整套電話行銷軟硬體,提供優質工作環境。 

       

      *享有高底薪3萬至10萬,高獎金50%-100%,勞健保及退休金6%提撥。 

      *年終獎金,生日禮金慶生會,每年國內旅遊。 

      *夏季競賽冬季競賽國外旅遊或加碼獎金。

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-金融理財規劃專員(復興分公司)-證券

      台北市中山區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業

      1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 

      2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 

      3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商,以便為客戶籌措資金。 

      4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 

      5. 開發客戶。 

      6. 維護客戶關係。 

      7. 執行客戶指定之交易事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門,數學統計學門,電算機學門 相關科系
      展開收合
      2020-04-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-金融理財顧問-Financial Advisor(敦南分公司)-證券

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士|百大企業

      1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 

      2. 開發財富管理客戶.協銷各項金融商品(如:基金、保險及衍生性金融商品)。 

      3. 協助客戶進行投資理財規劃.並追求資產規模穩定成長。 

      4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 

      5. 遵循組織的業務擴展計畫及策略。


      要求條件
      • 理財規劃人員,人身保險業務員,產物保險業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員,金融市場常識與職業道德,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) 專業憑證
      展開收合
      2020-04-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 玉山銀行金融服務人員

      台北市松山區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|大學

      職缺說明: 

      1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢,增加顧客滿意度 

      2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 

      3.金融產品諮詢、行銷及轉介 

      資格條件: 

      1.大學以上畢業,具備信託、人身保險等金融相關證照者尤佳 

      2.個性積極主動、反應靈敏、抗壓性高、具高度熱忱及親和力、樂於與人互動 

      3.具備良好表達、溝通協調及問題解決能力 

      培訓內容: 

      新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導,從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓,讓你成為專業的金融服務人員


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟學類,數學統計學門 相關科系
      展開收合
      2020-03-26
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