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我們是專門幫單身男女創造緣份的婚戀平台 此職務是利用公司現有名單, 邀請單身男女到會館了解活動內容 邀約後~由後端顧問諮詢、介紹服務... 期待~有熱忱、喜歡講電話的您 歡迎~有電銷、業務銷售經驗的您 ============ 【工作內容】 1.有獎金的內勤工作。 2.工作單純,不必外出跑客戶。 3.幫助單身男女創造緣份的工作。 4.負責邀約、與準會員聯繫 (公司提供名單)。 5.提供完整教育訓練,輕鬆上手。 6.有相關經驗者~優先錄取。 【上班時間】 ■週二到週日 (自己排休) A.12點半 到 晚上9點半 B.下午1點 到 晚上10點 上班時間 以上 擇一 (固定班) ■上班滿4小時,休息1小時用餐 ■自己排休假(周五六日不排休獎金比較高) ============ 【休假及薪資計算方式】 ■薪水: ■休假天數: 月休8天 ■底薪+獎金可達$36000~$80000 ■業績達8萬以上,無請假~加班一天多$2000 ■邀約 後 由顧問成交,顧問成交~拆業績抽獎金。 (跳%制抽獎金) ■培訓期間,津貼1天1300元。 ■依勤快度 及 個人能力,薪水+獎金 大約可達3.6萬~8萬。 【工作職務說明】 公司有三個應徵職務: 電訪人員/邀約專員/諮詢顧問 #電訪-免推銷,只要打電話給會員確認資料。 #邀約-邀請會員到公司了解活動內容。 #顧問-介紹活動內容、服務方式,邀請參加。 *依個人特質及需求選擇~電訪/邀約/顧問一到二項工作內容。 *無經驗者,受訓30天,一天上課津貼1300,業績另有獎金3% *受訓完成後,依個人熟悉度可選擇馬上上線或繼續學習。 *學習期間,依個人需求學習電訪/邀約/顧問一到三項之職務。 *受訓完成後可立即上線,薪水36,000元+獎金 ,與顧問拆帳後業績達8萬以上固定10 %獎金。 『舉例』 當月業績40萬,薪水加獎金可領68,000。 【季加薪】 #季季達標~持續累加。上線起每三個月為一季 A.每季達成45萬業績,下季月薪加2千。 B.每季達成60萬業績,下季月薪加6千。 (以上A.B薪資方案擇一) 『舉例薪資B方案-1』 當季滿60萬以上,下一季連3個月每月+薪6千, 36,000+6000=下季月薪42,000+獎金。 『舉例薪資B方案-2』 連續2季每季都滿60萬以上,下一季連3個月加薪12000元,36000+12000=第3季月薪48000+獎金。

應徵人數|1-5 人

2024/04/05

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應徵人數|1-5 人

2024/04/07

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應徵人數|1-5 人

2024/04/06

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應徵人數|1-5 人

2024/04/06

1.推廣課程平台,針對各領域培訓機構開發網路行銷廣告的業務開發。 2.課程招生廣告專案廣宣安排 3.客情維護 ●【底薪+獎金制】 ●不需加班 ●以辦公室工作為主,極少需要外出

應徵人數|1-5 人

2024/04/10

1.科技新聞報導,有經驗者佳 2.熟悉科技相關產業,具採訪經驗者 3.開發廠商服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.求職者各項問題諮詢回覆 2.履歷審核 3.部門例行工作、主管交辦事務 晚上有供餐、無業績壓力、固定週休二日

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.1年以上.net 專案、API開發經驗與開發文件編寫 2.熟悉ASP.NET MVC 3.具有oop概念 4.了解API Cross及sql injection概念 5.熟悉RESTful軟體架構 6.熟悉GIT 7.掌握程式碼品質及可維護性 8.需有碰過ASP CLASSIC資訊工程學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1111前端部-切版人員開放徵才拉!!! 學了一陣子切版的你,不知道哪邊可以練功嗎? 或者想往前端發展的你,想磨練切版功力嗎? 如果你符合以下任何條件,並具有敏銳的視覺能察覺網站怪怪地方的你 !!!就是在找你,歡迎投遞履歷面試!!! 。瞭解熟悉並使用過Figma 。瞭解熟悉並使用過GIT LAB 。1年開發RWD切版經驗 。需具熟悉HTML5、sass、ES6 JS、RWD、boostrap5、tailwindcss 職務內容為 。按照FIGMA或員有視覺產出切版頁面與特效 。協助解決破版與後端工程師合作 。編寫EMAIL TEMPLATE 。製作網頁動畫

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

本職缺主要工作內容包含但不限於: • 擔任後端API研發主導、規劃及建置,包含釐清問題及需求、.NET API與ASP API客製化開發規劃、交接文件等事項 • 與前端及需求團隊探討並制定相關開發技術架構 • 設計與開發產品安全相關之應用,以.NET與ASP CLASSIC開發為主 • 協同進行解決方案之開發、整合測試與部署工作資訊科學學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 網站維運 https://career.1111.com.tw 2. 相關數據與資料整理 3. 電子報等網站資訊編輯維運 4. 配合行銷活動執行相關庶務、協助提案發想 5. 主管交辦及部門事務協助

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.網站維運資料更新(網站資料上下架) 2.網站內會員需求資料審核,確認其身份真實性 3.網站會員來信反應問題並即時回覆 4.協助數據統計及各項行銷策略交辦 5.協助網站宣傳行銷(含社群經營) 6.其他臨時交辦事項 *有資料審核或行銷企劃經驗優先考慮

應徵人數|1-5 人

2024/04/10

‧ 建立、維護社群平台(IG、FB、TikTok、⼩紅書、LINE@ 等)帳⼾設定、優化與認證等 ‧ 更新社群平台⽇常內容發布與互動 ‧ 撰寫吸引⼤學⽣/年輕族群的⽂案與說帖 ‧ 隨時把關社群平台輿論風向,回覆網友評論或私訊等 ‧ 擅長 Canva,以會使⽤ AI 與 PS 為佳 ‧ 分析社群平台洞察報告數據(例如:Meta Business Suite),並提供具體優化作法 ‧ 與內部團隊協調,確保社群平台內容與品牌調性符合 ‧ 追蹤⾏業趨勢和競業的社群平台事件 ‧ 社群危機與⽤⼾投訴客服窗⼝ ‧ 協助舉辦線上、實體品牌活動等 ‧ 定期報告社群平台品牌帳號相關數據、成效等 ‧ 協助⾏銷企劃規劃相關內容 ‧ 協助主管交辦事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/02

1.規劃、執行具可執行性的線上、實體產品行銷/活動方案,包含企劃、文案、策略、宣傳等 2.網站的建置規畫 3.撰寫吸引學生/科技從業人員的產品描述、廣告文案等 4.撰寫產品網站(https://www.technice.com.tw/文章,以利SEO 優化 5.彙整顧客見證、市場反饋、競爭趨勢並提供相關數據報告 6.協調內部團隊與外部供應商/合作單位等,藉以實現行銷目標 7.建立及維護客⼾關係,並客製化回應不同客戶的不同需求 8.監視並評估行銷方案效果,並進行必要的調整與優化 9.協助主管交辦事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/01

-2024找工作送一萬活動執行 -會員申請流程 -各專區/活動成效數據彙整 -主管交辦之事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

- 短影音腳本企劃發想與討論 - 品牌社群內容主題發想與討論 - 短影音剪輯拍攝 - 社群貼文文案撰寫 - 品牌社群平台經營維運

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

- 投放廣告素材、社群圖卡、網站 Banner 等數位行銷物設計製作 - 實體文宣、活動輸出物設計製作 - 原創角色 IP 設計發想提案與討論

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.櫃檯接待 2.處理行政事務:需熟悉OFFICE、電腦網站操作 3.協助主管交辦事項、部門庶務處理 資管系、資料相關科系背景尤佳 對前端、後端有興趣的人, 在這會有機會可以學習,也有前輩指導。 但,我們希望您要先對報表整理有一定的熟悉, 期許您未來不只是一位櫃檯、行政,更是能發展其他專長。

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

.1年以上前端獨立開發經驗。 .1年以上使用Vue3前端協作並獨立開發經驗。 。Vue開發並獨立除錯經驗 .1年以上串接後端API、版控開發、團隊合作的經驗 。了解CSS/SASS、HTML5、RWD、Boostrap5有切版與除錯能力 ––––––-如有以下優先錄取 .具備Vue2/Vue3 2以上開發經驗 .具備Nuxt2/Nuxt3 1以上開發經驗 .具備前端SEO優化、schema經驗 .熟悉Typescript、Tslint .瞭解Vue2與Vue3差異與原理。 .瞭解Vue框架知識與運作原理,包括vue生命週期、component、method、reactivity、virtual DOM、config等 .熟練使用Vue生態系統及工具,包括cli、vue-router、vue-meta、pinia、vuex、axios、fetch和vue-resource .熟練NVM、Node.js建立開發環境 .熟練使用Bootstrap/JQuery基於Vue的開發框架 .熟練使用 Javascript ES6語法和功能,熟悉 CSS/SASS、HTML5、RWD 。熟悉node.js、linux 【面試時會有基本原理試題與基本資料填寫,請自行攜帶紙筆。】

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/12

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理及主管交辦事項環境工程學類職業安全衛生管理乙級技術士,乙級職業安全衛生管理員

應徵人數|1-5 人

2024/03/11