10

1. 依據公司既定政策、標準作業程序,執行營業工作。 2. 負責門市與總公司間的溝通與聯繫。 3. 執行規劃門市行銷活動和促銷宣傳。 4. 負責門市櫃位營運管理、業績目標達成及考核。 5. 負責員工績效及升遷評核。 6. 營業點開發。 7. 執行主管交辦事項。人力資源學類,行銷與流通學類,企業管理學類普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 人員日常相關業務推動與執行(如:員工出缺勤管理與審查) 2. 招募管理:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,建立人才庫,達成組織人力需求目標 3. 人員勞/健/團保加退保,給付和理賠作業 4. 薪酬計算及所得申報及相關報表產出。 5.人事相關資料維護更新及彙整統計(流動率/分布統計/職務說明書等) 6. 政府補助案申請 執行 核銷作業 7. 其他主管交辦事項 8.依據能力進行調薪會計學類,一般商業學類,財務金融學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.覆核傳票及各會計作業 2.定期核閱財務報表,進行分析及檢討 3.檢討各營運單位之營運結果及績效分析 4.規劃及指導日常行政相關作業 5.人力發展之選、訓、用,留,規則及執行普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/26

1. 管理人員招募規劃. 2. 熟悉勞健保、勞退及團保相關法規 3. 台灣勞資及外籍移工相關法規 4. 薪酬、獎金核算等數據報表審核 5. 各類所得申報 6. 管理追蹤員工出缺假勤狀況 7. 規劃員工旅遊及教育訓練活動 8. 勞資爭議預防與處理 9. 規劃協調員工相關問題 (如: 聘雇契約、薪酬、勞動相關法令、勞資爭議、員工關係等),並針對相關福利/制度提出建議與改善。 10. 規劃指導總務、工安業務,管理並覆核各項作業。 11. 熟悉環安法規及運行及消防、環保、廢棄物申報等定檢作業。 12. 對應外部稽查之能力。 13. 主管交辦事項總務庶務及各相關工作管理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 處理及建立各項有關選、訓、育、用、留等議題及制度建立。 2. 公司薪酬策略、員工相關工作守則、福利制度,並提供有關薪資結構分析與優化策略。 3. 建立公司企業文化及對內外的行銷傳遞,塑立公司品牌及提高員工向心及凝聚力 4. 協助優化公司及各部門組織體系、營運及各項管理作業流程及規範。 5. 辦理公司訓練發展體系及需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 解決與勞資糾紛及與員工相關議題,如雇用契約、各項政府勞動相關法令之釋疑、員工訪談及關係維護等。 7. 主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.公司管理辦法制度之規劃、制訂、修訂、執行(選、用、育、晉、留) 2.人力盤點、人力分析報表、職務工作說明書 3.人員招募管道、面試及任用作業 4.年度教育訓練規劃、安排、執行 5.人員考核、年度績效考核作業 6.政府補助案申請、辦理、核銷 7.負責主管機關訪查、稽核作業 8.熟稔人資相關法令規章及相關時事議題, 並能擬定相關配套措施,建立相應的制度 9.員工關係:勞動契約、勞資會議、勞資和諧、人員關懷..等 10.上級主管交辦事項 ***意者請先投遞履歷,請勿直接到廠面試***營養學類,食品科學類,餐旅服務學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 4. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 6. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 8. 專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9. 整理和保存高階主管文書與電子檔案輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 本籍和外籍人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。 2. 薪資作業、維護與管理人資系統、差勤系統。 3. 熟稔勞健保、相關保險業務、勞動法令及勞檢流程作業。 4. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5. 行政庶務支援輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/07

1.規劃與執行部門各項專案,包含但不限於薪酬福利、績效考核、差勤保險、用人費用等,以協助部門業務推展。 2.因應勞動相關法規修正,協助調整或修訂內部規章與優化作業流程。 3.協助公司政策之推動及主管交辦事項。 需具2年以上薪資計算經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/07

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4. 行程安排 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 10. 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 11. 公司對外帳款的處理

應徵人數|1-5 人

2024/02/12

為你推薦的專屬職缺

1.具備2年以上人資主管相關經驗。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留 4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.定期提供人力資源與部門分析報表。 8.主管交辦之其他事項。甲種勞工安全衛生業務主管

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.協助公司應徵資訊處理。 2.找尋公司需要之人才擴大營運。 3.人資訓練、活動協助。 4.出勤管理、薪資核對。 ★★★老闆願意給高薪 只要有能力想證明自己的人★★ ★★歡迎挑戰高薪人資主管月入7萬以上★★

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

巨大集團(股票代碼:9921)/微笑單車股份有限公司(YouBike) 工作內容: 1.薪資獎金作業 2.勞(災)保、健保、勞退、團保作業 3.考核、晉升作業 4.差勤管理 5.任用、離退作業 6.其他主管交辦事項 工作地點:台北市信義區基隆路二段51號17樓(總公司) .重視同仁工作與生活的平衡&幫助同仁在工作上取得成功 .歡迎有熱情的伙伴加入最強公共自行車HR團隊 https://www.youtube.com/watch?v=ysIRHyJL3Lg

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1. 薪酬及各項獎金計算發放 2. 派遣薪資結算 3. 人員任用/晉升/試用期滿作業 4. 間接人員面試 5. 勞健保相關業務暨團險辦理 6. 福委會事宜協助 7. 單據審核 8. 統計報表產出 9. 部門工作支援與主管交辦事項 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.行政管理 2.行銷協助 3.客情連繫 4.專案規劃 5.業務處理輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。職業安全衛生管理甲級技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員招募與任用 2.教育訓練規劃與執行 3.考核及績效設計與管理 4.人事相關規章制度設計與執行 5.孰悉勞基法各項勞工相關法規條例 ※起薪為正式任用薪 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒: 請您投遞履歷後,主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後,優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)人力資源學類,醫務管理學類,老年服務學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

案場督勤人員與調度協助社區成立防火管理人員,總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 區域客戶銷售管理及執行 3. 客戶應收帳款管理及執行 4. 定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 5. 協助品牌企業籌備新店 6. 有吧檯經驗優 7. 公司主管交辦事項執行普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

人事/人力資源主管 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 年度教育訓練規劃與執行法律學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.規劃薪酬管理制度 2.建立/維護公司內部績效管理制度 3.規劃/執行/優化年度教育訓練制度(有系統的培育員工,強化企業的人才資本) 4.建立完整的公司人事管理規章與制定辦法 5.規劃人事相關所需表單及建立行政流程供各部門使用 6.具人資相關專案規畫執行能力(人才盤點、人力需求計畫、訓練需求規劃...等) 7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 9.人力資源各項表單系統化 10.其他主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容 1、人才招募甄選、面試與任用報到作業,達成企業人力需求目標。 2、招募管道拓展及執行人才招募與規劃。 3、招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析。 4、基本事務:員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業。 5、年度績效考核作業執行、優化。 6、員工關懷,成為企業與員工溝通的橋樑。 7、熟悉勞動法令、調解勞資爭議 瞭解人事管理辦法。 8、人資相關專案規劃及執行。 9、福委事項 10、算薪業務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

上班時間: 8:30-17:30(週休二日) 國定假日紅字將挪至過年休假。 上班地點: 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 工作內容: 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 基本行政庶務工作。 3. 人員招募面試及教育訓練。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 粉專文案撰寫發文。 6. 其他主管交辦事項

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

廠長,負責人力資源調配及,業務量能管理丙級汽車修護技工普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 人事相關規章制度制定。 2. 員工召募與任用等相關作業。 3. 薪酬作業及勞健保作業。 4. 員工差勤與績效管理。 5. 勞資會議、勞工退休準備金監督會議等議案執行,及勞動相關法令遵循。 6. 員工關係管理及辦理員工福利活動。人力資源學類,一般法律學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★此職務非負責招募保全員★ ★負責招募公司管理職及重要行政職★ 1.招募作業執行:履歷篩選、面試邀約、面試安排。 2.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調,並與各窗口對接。 3.人力銀行職缺管理。 4.主管交辦事項。 5.休假制度:週休二日,國定假日休。 6.視資歷及工作表現會有良好的加薪制度。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.協助會計師處理或完成會計事項 7.資料KEY IN.進銷存軟體操作 **會使用 〝進銷存軟體〝 者優先考慮**輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 協助公司各部門招募 7. 登記公司新進人員各項相關資料普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌: 1.招募:履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政,如面試接待 / 協助測驗...等。 2.協助各項徵才活動支援與參與 3.協助執行人資相關之各項專案與活動 4.其他主管交辦事項 ◎實習條件:1年實習(2024/7/8~2025/6/27) ◎實習對象:大四(含)以上 *其他注意事項: ※薪資會依照出勤天數,核定月薪或時薪制合約,2024台達實習時薪為190元起跳。 如果你/妳對HR工作有熱忱,希望在實習階段了解並且實務作業經驗,歡迎加入台達喔!心理學類,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29