【關於 Sinyi Realty …】 為實踐對永續經營的承諾與自我期許，信義房屋以「堅持企業社會責任，成就世界級服務業」為目標，持續「有溫度的創新」，只因由衷相信「信任，來自多一份理解」並能帶來新幸福！ 創業至今超過40年，從業界首創「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，到為地方創生種下火苗，啟動資助社區營造的「社區一家」計畫更到環境永續零碳計畫，信義房屋不僅秉持「以人為本」的立業宗旨、調和各利害關係人需求，更為身邊人、社會與環境奠定下未來永續好生活之基石。 【身為團隊的一份子，你將負責…】 身為信義房屋直營分店一員，您將是幫助分店每日運作不可或缺的生力軍，從行政報表產出到客戶接待，從電話接聽到協助分店行銷，以及擔任與總部溝通的橋樑。透過這些往來互動，協助業務團隊更能無後顧之憂服務客戶，成為支持他們最強力的後盾。 除了例行性的分店行政作業，也會定期至總公司進行剪輯攝影、文案撰寫等豐富課程。 ✔歡迎透過臉書粉專了解更多秘書日常 https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【期待具備的能力與特質】 1. 我們在尋找學習力強的夥伴，可以配合分店業務運作等行政作業。 2. 具接待之熱忱以及良好的溝通協調經驗。 3. 熟悉文書作業軟體(PowerPoint、Word、Excel)。 4. 具高度細心，確保分店財務報表等文件內容正確性 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！

1.負責全球中高階人才獵聘專案 2.協助海外廠區招聘規劃 3.協助台灣校園雇主品牌專案 4.參與海外高校產學合作項目 5.匯集海外科技產業市場動態資訊及人才資源整合 6.獲取新產品領域產業鏈（如AR/VR、電動車）展會及研討資訊 7.參與跨文化適應及特定專業領域新人培訓教材規劃

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作

1.人事資料管理業務 2.組織建置、編製與管理業務 3.人力統計分析管理 4.人力專案執行 5.各類人力報表業務商業及管理學門,心理學類

◎工作職掌 1. 員工關係活動協助(ex.台達運動會、員工國內旅遊.....等活動)。 2. 活動相關提案簡報製做。 3. 人資行政作業協助。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4262&source=1111 Description: 1. Handle end to end flight management (ticket booking / data maintenance / itinerary change etc.) for assignee and dependents travels (expatriation / repatriation / home leave trip). 2. Be the first point of contact to answer assignee‘s enquiries regarding their flight issue. 3. Manage monthly invoice / travel insurance with travel desk / finance / accounting department. 4. Create / update assignee‘s profile in company system and generate reporting on a regular basis or upon request. 5. Assist in assignee‘s immigration administration (arrange interview schedule / document preparation and collection etc.). Monthly Salary Range: from $32,000 Qualifications: 1. Ability to work under pressure and handle cases in batch. 2. Strong organizational skills and detail oriented. Able to work with complex data independently. 3. Excellent knowledge of Microsoft Office and HRIS (PeopleSoft). 4. Relevant University degree or equivalent. 5. Working experiences in HR / Global Mobility is preferred. 6. Fluency in both Chinese and English is required while proficiency in Japanese is a plus.

1.人員招募與任用、新人教育訓練。 2.產學合作專案。 3.人員團保作業。 4.其他行政庶務支援及主管交辦事項。 - 執行其他人資專案與主管交辦事項 ※有教育訓練及招募、出勤等經驗，熟人資相關法規。人力資源學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=430&source=1111 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ Description: 【人資業務/員工關係/學習發展等相關專案】 1. 負責資料建檔、歸檔、管理、分析等作業 2. 協助安排並落實執行被交付之專案、活動或會議，主動追蹤進度並完成相關報告 3. 完成主管交付之其他專案相關工作 4. 月薪33,000元起 【招募專案】 1. 履歷資料庫搜尋、整理與更新 2. 面談邀約、安排與帶位 3. 招募活動支援及其他招募專案相關工作 4. 提供用人單位、招募部同仁、或應徵者招募流程上的協助 5. 月薪33,000元起 Qualifications: 1. 須具備台灣有效身心障礙手冊 2. 熟悉Office軟體操作，善用Excel VLOOKUP、樞紐分析等功能 3. 具備基本英文讀寫能力, 主動積極、細心、具負責感 4. 溝通能力佳、具團隊合作精神 5. 無工作經驗可，有相關工作經驗尤佳

1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1. 協助直營單位進行組織及人員管理，並提供專業的人力資源諮詢服務。 2. 負責直營門市任用、晉升、離退等作業。 3. 負責維護人力資源管理系統資料，製作人力資源管理報表。 4. 參與人力資源專案的策劃與執行，協助改善組織的人力資源管理效率。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1.招募：履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政等。 2.負責新人報到作業。 3.協助人資專案規劃與執行。(如校企合作、校園招募...等) 4.其他主管交辦事項

職務類別：宿舍管理員、行政人員、人資助理(事務人員) 學歷要求：高商(含)以上學歷畢 科系要求：東南亞語言(越文)、人資、商管等相關科系 語文條件：越文(聽、說流利) 相關經驗：不拘 電腦技能/證照：Office相關軟體 薪資福利：年薪400,000元以上 工作內容：外籍移工引進、人事管理及生活照顧等服務工作。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。語言學類,商業及管理學門

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1.協助人才招募作業(面談資料整理、招募接待與活動支援) 2.協助考勤相關作業 3.協助ESG相關專案工作事項 4.主管交辦事項人力資源學類,心理學類,企業管理學類

1. 人才招募活動規劃及文宣設計。 2. 面試邀約聯繫及招募資料統計。 3. 招募管道開發。 4. 執行員工關係活動。 5. 外籍藍領人員聘僱及執行。 6. 部門行政庶務及各項活動協助。 7. 其他主管交辦事項。

1. 固定資產管理及盤點。 2. 專案活動規劃與執行(如公益活動、員工活動、廠商接洽、官網維護)。 3. 行政庶務作業執行(含辦公室用品採購、零用金管理、住宿津貼申請、總務合約管理、公文及郵件收發)。 4. 協助人力資源行政事務。 5. 其他主管交辦事項。

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1. 招募：履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政，如面試接待、施測...等。 2. 訓練：協助新人報到資料檢核、訓練開課前置作業。 3. 員工關係：協助廠區員工福利活動規劃與執行辦理。 4. 人資專案規劃與執行。 •需配合一週至少出勤三天，可以半天為單位商業及管理學門