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    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-8

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
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    • 429 JASONS三峽大學店 管理課 課長~新北市三峽區

      新北市三峽區|月薪 28,800~33,800元
      月薪 28,800~33,800元|1年工作經驗以上|高中職以上畢業|外商企業

      1.完成主管交代事項 

      2.店務、帳務管理 

      3.商品訂貨、補貨陳列作業 

      4.支援各部門協助完成工作 

      5.安排即期檢查作業、店務清潔工作 

      6.需配合輪班、排休 

      7.薪資最低NT$28,800起

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      2019-10-14
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    • 〝新開幕〞正職門市人員(北大學成店)~近三峽北大社區,錄取後隨時可上班,歡迎您的加入!!-4

      新北市三峽區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      1.商品陳列、補貨上架。  

      2.倉庫整理、賣場環境維護。  

      3.提供顧客之接待與需求服務。  

      4.POS系統操作,顧客收銀結帳。  

      5.服務台辦卡/寄物/退換貨。  

      6.協助同事工作,完成主管交辦事項。  

       

      ※特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。

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      2019-10-14
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    • 〝新開幕〞正職門市人員(北大學成店)~近三峽北大社區,錄取後隨時可上班,歡迎您的加入!!-3

      新北市三峽區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      1.商品陳列、補貨上架。  

      2.倉庫整理、賣場環境維護。  

      3.提供顧客之接待與需求服務。  

      4.POS系統操作,顧客收銀結帳。  

      5.服務台辦卡/寄物/退換貨。  

      6.協助同事工作,完成主管交辦事項。  

       

      ※特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。

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      2019-10-14
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    • 〝新開幕〞正職門市人員(北大學成店)~近三峽北大社區,錄取後隨時可上班,歡迎您的加入!!-2

      新北市三峽區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      1.商品陳列、補貨上架。  

      2.倉庫整理、賣場環境維護。  

      3.提供顧客之接待與需求服務。  

      4.POS系統操作,顧客收銀結帳。  

      5.服務台辦卡/寄物/退換貨。  

      6.協助同事工作,完成主管交辦事項。  

       

      ※特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。

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      2019-10-14
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    • 〝新開幕〞正職門市人員(北大學成店)~近三峽北大社區,錄取後隨時可上班,歡迎您的加入!!-1

      新北市三峽區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      1.商品陳列、補貨上架。  

      2.倉庫整理、賣場環境維護。  

      3.提供顧客之接待與需求服務。  

      4.POS系統操作,顧客收銀結帳。  

      5.服務台辦卡/寄物/退換貨。  

      6.協助同事工作,完成主管交辦事項。  

       

      ※特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。

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      2019-10-14
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    • 〝新開幕〞正職門市人員(北大學成店)~近三峽北大社區,錄取後隨時可上班!!-1

      新北市三峽區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      1.商品陳列、補貨上架。  

      2.倉庫整理、賣場環境維護。  

      3.提供顧客之接待與需求服務。  

      4.POS系統操作,顧客收銀結帳。  

      5.服務台辦卡/寄物/退換貨。  

      6.協助同事工作,完成主管交辦事項。  

       

      ※特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。

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      2019-10-14
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    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-7

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職以上畢業|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


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      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-10-14
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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(樹林、三鶯區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部若能配合外縣市調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-14
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    • 韓版飾品銷售 月薪37000⬆️

      新北市三峽區|月薪 37,000元 以上
      月薪 37,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘

      1.可日領 

      2.高抽成 

      3.保障底薪4~6萬 

      4.銷售韓版飾品 

      詳細請電洽丁店長:0933-014-719 

      LINE:bear751224

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      2019-10-14
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    • 【三峽北大】吉龍糖門市-店長

      新北市三峽區|月薪 35,000~42,000元
      月薪 35,000~42,000元|2年工作經驗以上|專科以上

      工作內容: 

      一、麵包銷售和飲品調製。  

      二、接待櫃檯收銀點餐。  

      三、與同仁並肩合作執行銷售與顧客服務。 

      四、接受完整專業的管理訓練  

      五、掌握門店各項製備、服務作業,確保產品與服務品質  

      六、總能微笑服務顧客,親切熱忱的解說商品。  

      七、喜愛團隊工作,維持工作環境愉悅。  

      八、愛乾淨,能保持門市清潔。  

      九、有餐飲業門市服務經驗佳


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-6

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職以上畢業|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-5

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職以上畢業|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


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    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(三峽 鶯歌 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-1

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職以上畢業|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅獎金!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,8個月後通過評鑑者可晉升至店副理職務,近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
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      2019-10-14
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    • 【強力募集】寶雅儲備幹部(三峽 鶯歌)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-10-14
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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(三峽區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(三峽、鶯歌區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-4

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(三峽、鶯歌區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-3

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上畢業|500大服務業

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      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

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      二、工作內容:  

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      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

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      三、職務需具備特質:  

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      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

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      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • ▲起薪3萬起▲【擴大徵才】(總公司 三峽地區直營店)正職人員/儲備幹部 聯合招募

      新北市三峽區|月薪 30,000~34,000元
      月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|高中職以上

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      儲備幹部養成3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導  

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

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      2019-10-14
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    • 【門市培訓儲備幹部】新北市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職以上|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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