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    (共3筆)

    • 管理部兼秘書

      新北市樹林區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      管理主管: 

      理解能力強 

      抗壓力高 

      溝通擅長 

      忠誠度高 

      會計基本概念要具備 

      代理主管執行公司政策施行


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事管理

      新北市樹林區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|大學

      廠內人員管理,處理人員加、退勞健保與團保

      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(樹林區)

      新北市樹林區|月薪 32,000~34,000元
      月薪 32,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-09-17
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 3
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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