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1. 進貨、退換貨、客訴處理 2. 社群經營、作業流程優化 3. 制定品牌行銷策略及企劃發想 4. 行銷通路開發及異業合作洽談 5. 績效目標擬定及組織管理 6. 主管交辦項目輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責公司營運之擬定執行 2.負責公司大區營運目標執行績效之督導管理 3.負責公司營運人員之選才.育才.留才 4.負責公司營運上之行政管理工作 5.負責公司營運人員之考績考核工作普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 120 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 40,000 wholesale customers and sells its products in 4,050 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the Business Social Compliance Initiative (BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Sales Department at the Taiwan Office in New Taipei City is looking immediately for a highly motivated Regional Manager Roles & Responsibilities: 目標管理 ●依公司分配之目標擬定該區之營運及開發計劃,確保目標達成 ●依區域發展計劃督促SR開發新客戶 ●擬定各課之目標,並與SR討論達成目標之營運計劃,並督促SR確實執行各項kpi ●依公司給予之資源,合理分配至所屬課別,創造最高效益,並確實執行預算管控 ●做好區域各類費用管控及談判,確保區域利潤 ●依照公司 RV,適時建議業績調整策略 ●依照公司規劃,做好BV管控,確保BV目標達成及庫存健康 客戶管理 ●百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 ●督促SR做好客戶管理之相關工作 ●依副總安排做好百貨通路key account計劃執行 ●督促SR落實客戶改裝計劃,確保區域長期健康發展 ●向客戶溝通公司政策,並向上級反應客戶意見及建議 商品管理 ●協助及督促SR、SC做好商品管理之相關工作,確保貨暢其流及庫存安全 ●依商品產銷進度,做好區域商品之集中規劃,提昇產銷及櫃檯競爭力 ●配合財務部,安排區域盤點計劃 人員管理 ●協助及督促SR、確實做好SA管理,提昇區域營運效率 ●協助及督促SR、解決課內SA相關的問題,提昇SA工作士氣及凝聚團隊向心力 ●訓練及教導SR、之工作技能 其它工作事項 ●處理上級臨時交辦事項 ●協助公司搜集市場及同業情報 We offer an opportunity in a fast paced organization which gives those looking for a challenge the possibility to grow with the company and shape the future. We are a family owned company with strong values, operating at a global level with key markets in Germany, Japan and China - where our iconic brands, Sloggi and Triumph, continue to delight our consumers. Triumph Group is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your application letter and CV in English, diplomas and expected salary range by clicking on Apply.

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 管理專櫃人員。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作,處理各家櫃務。 5. 各檔期進、撤櫃。 6. 協助人員招募、面試、考核。 7. 配合出差各檔期百貨活動。 8. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9. 檢視及審查業績狀況,提出改善方案。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

目標管理 ●依公司分配之目標擬定該區之營運及開發計劃,確保目標達成 ●依區域發展計劃督促SR開發新客戶 ●擬定各課之目標,並與SR討論達成目標之營運計劃,並督促SR確實執行各項kpi ●依公司給予之資源,合理分配至所屬課別,創造最高效益,並確實執行預算管控 ●做好區域各類費用管控及談判,確保區域利潤 ●依照公司 RV,適時建議業績調整策略 ●依照公司規劃,做好BV管控,確保BV目標達成及庫存健康 客戶管理 ●百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 ●督促SR做好客戶管理之相關工作 ●依副總安排做好百貨通路key account計劃執行 ●督促SR落實客戶改裝計劃,確保區域長期健康發展 ●向客戶溝通公司政策,並向上級反應客戶意見及建議 商品管理 ●協助及督促SR、SC做好商品管理之相關工作,確保貨暢其流及庫存安全 ●依商品產銷進度,做好區域商品之集中規劃,提昇產銷及櫃檯競爭力 ●配合財務部,安排區域盤點計劃 人員管理 ●協助及督促SR、確實做好SA管理,提昇區域營運效率 ●協助及督促SR、解決課內SA相關的問題,提昇SA工作士氣及凝聚團隊向心力 ●訓練及教導SR、之工作技能 其它工作事項 ●處理上級臨時交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.業績跟催,帶領團隊達到目標。 2.巡視各通路店點,瞭解店鋪經營狀況。 3.執行、追蹤與改進各項營運績效及活動執行效益報告。 4.人員管理、培訓及教育訓練。 5.展店及改裝規劃與執行。 6.市場資訊取得及競爭品牌市場調查。 7.業績相關數據分析、活動效益檢視及定期報告營運狀況。普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

雲林/嘉義/台南 各大市場攤商徵求 應徵方式: 手機:0916988524 唐先生 或加LINE ID: way950524(寶哥) 誠徵:內衣攤商 擺攤優勢(各縣市有攤數限制,額滿即不再增攤) 1 . 保障底薪60000 /平均收入:8~15萬 2.免囤貨 : 商品全數由公司提供 3 . 利潤佳 : 提供分紅利潤業界高 4 . 制度完善 : 教育訓練/休假/全勤獎金/其他獎金.... 5 . 擺攤輕鬆 : 打攤方式簡單/一人即可輕鬆完成/轎車即可出攤 6 . 商品優勢 : 價格平易近人、/自有品牌/款式舒適實穿/質感佳 7 . 補貨方便 : 商品直接宅配至夥伴指定地點,免於來回奔波補貨 工作地點:雲林/嘉義/台南各大早上市場 應徵條件: 1.有任何銷售經驗者佳 2.需自備汽車 (轎車可) 3.需全職/不可兼職 4.早上市場能配合早起 5.商品由公司全數提供,可退換貨 6.二度就業可 銷售商品:內衣/胸罩/內褲/安全褲 /內搭褲/小可愛........等 應徵方式: 手機:0916988524 唐先生 或加LINE ID: way950524(寶哥)普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

台中/彰化/南投 各大市場攤商徵求 應徵方式: 手機:0916988524 唐先生 或加LINE ID: way950524(寶哥) 誠徵:內衣攤商 擺攤優勢(各縣市有攤數限制,額滿即不再增攤) 1 . 保障底薪60000 /平均收入:8~15萬 2.免囤貨 : 商品全數由公司提供 3 . 利潤佳 : 提供分紅利潤業界高 4 . 制度完善 : 教育訓練/休假/全勤獎金/其他獎金.... 5 . 擺攤輕鬆 : 打攤方式簡單/一人即可輕鬆完成/轎車即可出攤 6 . 商品優勢 : 價格平易近人、/自有品牌/款式舒適實穿/質感佳 7 . 補貨方便 : 商品直接宅配至夥伴指定地點,免於來回奔波補貨 工作地點:台中/彰化/南投各大早上市場 應徵條件: 1.有任何銷售經驗者佳 2.需自備汽車 (轎車可) 3.需全職/不可兼職 4.早上市場能配合早起 5.商品由公司全數提供,可退換貨 6.二度就業可 銷售商品:內衣/胸罩/內褲/安全褲 /內搭褲/小可愛........等 應徵方式: 手機:0916988524 唐先生 或加LINE ID: way950524(寶哥)普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

屏東/高雄/台南各大市場/攤商人才招聘 應徵方式: 手機:0916988524 唐先生 或加LINE ID: way950524(寶哥) 誠徵:內衣攤商 擺攤優勢(各縣市有攤數限制,額滿即不再增攤) 1 . 保障底薪60000 /平均收入:8~15萬 2.免囤貨 : 商品全數由公司提供 3 . 利潤佳 : 提供分紅利潤業界高 4 . 制度完善 : 教育訓練/休假/全勤獎金/其他獎金.... 5 . 擺攤輕鬆 : 打攤方式簡單/一人即可輕鬆完成/轎車即可出攤 6 . 商品優勢 : 價格平易近人、/自有品牌/款式舒適實穿/質感佳 7 . 補貨方便 : 商品直接宅配至夥伴指定地點,免於來回奔波補貨 工作地點:屏東/高雄/台南各大市場 應徵條件: 1.有任何銷售經驗者佳 2.需自備汽車 (轎車可) 3.需全職/不可兼職 4.早上市場能配合早起 5.商品由公司全數提供,可退換貨 6.二度就業可 銷售商品:內衣/胸罩/內褲/安全褲 /內搭褲/小可愛........等 應徵方式: 手機:0916988524 唐先生 或加LINE ID: way950524(寶哥)普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

為你推薦的專屬職缺

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.具備2年以上人資主管相關經驗。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留 4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.定期提供人力資源與部門分析報表。 8.主管交辦之其他事項。甲種勞工安全衛生業務主管

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1.具化粧保養品廠相關管理經驗. 2.具國際外貿相關經驗. 3.具廠務協調經驗.

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

熟悉評鑑、稽查相關作業 系統操作與居家服務排程及排班 服務合約與核銷文件的製作及送審 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 負責人員之調度、督導及管理 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能社會學類,護理助產學類,老年服務學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.商場稽核:含商場管理、食品安全、商場櫃位輔導、招商進度審核等 2.行政管理:行政事務定期稽核、人員績效考核、衛管、工安報告審核 3.管理督導:各廠區人員問題輔導追蹤 4.例行性廠區溝通會議、商場月報檢討 5.文宣企劃審查、廠區節慶活動企劃審查 ※有HACCP-A為優餐旅服務學類,企業管理學類,心理學類HACCP認證,ISO 22000食品安全管理系統內部稽核員

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式:一例一休排休,國定假日另排休★ ★具汽駕照,會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.全權委託業務投資交易及客戶關係維護。 2.交易策略、投資研究及產業分析報告。 3.主管交辦事項。投信投顧營業員,證券商高級業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.提供一般基本護理技術等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.定期與家屬溝通長辈在機構的状况。 4.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 5.規劃並執行護理部門教育訓練工作 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!護理學類普考護士執照,高考護理師執照,BLS(基本救命術證照)

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

工作內容 1.董事長工作行程的規畫安排及主管交辦事項。 2.公司會議召開及相關聯絡事宜、會議記錄與追蹤執行進度。 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤專案執行狀況,隨時掌控進度。 4.配合公司營運策略,協助進行企劃與專案管理及數據整理。 5.董事長主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

札幌藥粧是源於北海道,受到北海道在地人青睞的藥妝店。 提供顧客身在日本一般,只為顧客存在的台灣札幌藥粧!成為顧客『總是』想要去逛的店! 找尋有熱誠、認同品牌價值的您一起加入札幌藥粧。 1、營運溝通協調及各類營運問題協助排除。 2、人才招募、管理、規劃與訓練。 3、品牌制度擬定與SOP彙整,需跨國確定協調溝通。 4、管理各營運據點主管,分析報表及損益。 5、品牌行銷活動發想及執行協助。 6、公司品牌異業結合營運接洽及營運溝通。 7、據點巡查及支援,不定時需出差。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 帶領營運團隊達成營業目標,提升區域銷售及控管成本。 2. 提升區域人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 3. 進行跨部門平行整合溝通、完善店務評估及監督管理門市所有作業流程。 4. 執行與追蹤各門市營運管理及績效,並帶領團隊達成績效目標。 5. 危機處理經驗及高度應變能力。 6. 策劃線上線下加盟推廣,建立完整加盟制度。 7. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討,執行效益分析、展店計畫。 8. 負責公司的運營管理,包括實體門市管理、產品銷售、市場數據統計與分析、人員管理和危機處理等方面。 9. 執行長交辦事項。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 負責企業營運績效分析、費用控制分析、風險評估等,並提出具體建議。 2. 追蹤各項營運績效,提升目標達成。 3. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 4. 掌握產業脈動,擬定營運銷售計劃及年度專案規劃。普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1、制定區域發展戰略、年度經營計畫、預算計畫; 2、實施區域年度行銷任務及行銷可行方案,完成區域內銷售業績指標的達成; 3、及時了解產品市場變化情況,如品牌推廣,市場 (產品)行銷等; 4、對核心經營管理人才的培養,有梯隊人才培養概念; 5、重大客戶關係維持與管理,與關係企業間建立良好的合作關係。 要求: 1、5年以上相關行業行銷工作經驗,3年以上管理工作經驗; 2、有品牌或連鎖直營門店管理經驗優先,具有豐富區域管理和管道銷售經驗,有銷售團隊管理經驗; 3、有狼性,抗壓能力強,能接受不同條件下的挑戰。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/18

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/18