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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(三重、蘆洲)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-10-15
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    • 儲備幹部

      新北市三重區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1. 綜管各案全盤事務之執行與督導。  

      2. 第一線客訴處裡回報及追蹤。  

      3. 現場工作工作人員服儀檢查及考評。  

      4. 突發狀況應變及回報


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-10-15
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    • ▲起薪3萬起▲【擴大徵才】(Q BURGER 三重慈愛店) 儲備幹部/正職人員

      新北市三重區|月薪 30,000~34,000元
      月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      儲備幹部養成3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導  

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

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      2019-10-15
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    • ▲起薪3萬起▲【擴大徵才】(Q BURGER 三重三民店) 儲備幹部/正職人員

      新北市三重區|月薪 30,000~34,000元
      月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      儲備幹部養成3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導  

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

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      2019-10-15
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    • 診所 儲備幹部 行政儲備幹部 儲備店長(三重區 無相關經驗可)

      新北市三重區|月薪 31,000元
      月薪 31,000元|2年工作經驗以下|專科

      【上班時段】 

      早、午、晚班 

      需可配合輪班、輪調(新北市:蘆洲/三重/新店) 

       

       

      【休假】 

      依勞基法規定 

      1. 一例一休(週日定休+排休) 

      2. 特休假 

       

      【工作內容】  

      1. 具備良好學習能力,執行診所基層工作實務 

      2. 協助主管完成其交辦事項 

      3. 傳達主管命令及目標給基層同仁 

      4. 教導基層同仁及給予基層同仁需要協助,工作表現足為基層同仁表率 

      5. 內部各項行政作業處理、後勤管理  

      6. 具有領導能力及溝通協調者 

      7. 預備接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管 

      8. 徵求畢業兩年內應徵者 

       

      *無中醫相關工作經驗可,會由學姐進行指導訓練 

      歡迎有幹勁、願意學習的您加入同仁堂的大家庭,一起和我們成長~ 

       

       

      【福利】 

      *固定年度調薪 

      保 險:勞保、健保、員工團保(依工作性質)、勞退提撥金 

      獎 金:排班獎金/晚班津貼、全勤獎金、三節獎金、員工生日禮金、年終獎金、紅利金 

      娛 樂:員工旅遊(國內或國外)、季度團康活動、員工聚餐 

      補 助:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助/慰問金、健康檢查、員工及眷屬就診福利、員購優惠 

       

      *面試地點:新北市蘆洲區

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      2019-10-15
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    • 儲備幹部(中正區)

      新北市三重區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.監督基層員工工作情形 

      2.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      上班地點:以中正區為主,視公司需求及個人交通狀況而定

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      2019-10-15
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    • 儲備幹部(士林區)

      新北市三重區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.監督基層員工工作情形 

      2.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      上班地點:以士林地區為主,視公司需求及個人交通狀況而定

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      2019-10-15
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    • 儲備幹部(北投區)

      新北市三重區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.監督基層員工工作情形 

      2.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      上班地點:以北投地區為主,視公司需求及個人交通狀況而定

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      2019-10-15
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    • 業務儲備幹部

      新北市三重區|月薪 23,100~45,000元
      月薪 23,100~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.主動推銷及開發客源。 

      2.提供完整教育訓練。 

      3.需要能獨立作業,確認產品規格,負責向客戶報價並確認訂單,安排生產出貨。 

      4.開發新客源。 

      5.有從事過相關經驗者為優先。


      要求條件
      • 電子工程學類,電機工程學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-15
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    • 化學品業務銷售代表(儲備幹部)

      新北市三重區|月薪 28,000~43,000元
      月薪 28,000~43,000元|經驗不拘|專科

      1.電子、光電、半導體化學之市場業務拓展與技術服務 

      2.收集市場訊息、了解市場動態和需求、定期提出業務報告及市場報告 

      3.定期拜訪既有客戶,提供適當的產品與解決方案 

      4.開發潛在客戶、拓展市場、提供產品服務及技術諮詢 

      5.產品報價及展示、帳款回收處理、顧客售後滿意度維持 

      6.主管交辦事項


      要求條件
      • 化學工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-10-15
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    • 儲備幹部(北區)

      新北市三重區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.監督基層員工工作情形 

      2.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      上班地點:以大台北及桃園地區為主,視公司需求及個人交通狀況而定

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      2019-10-15
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    • 儲備幹部(薪33000起)-(三重店)

      新北市三重區|月薪 33,000~50,000元
      月薪 33,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

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      2019-10-15
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    • ★★★ 全省菁英儲備幹部(新北市) ★★★ 【任職滿六個月可領取獎金18000元】

      新北市三重區|月薪 29,000~33,400元
      月薪 29,000~33,400元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      1.親切的接待顧客 

      2.專業的餐飲服務 

      3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 

       

      ◎培訓期:6個月 

      ◎培訓期間:保證薪資29,000~33,400/月 

      ◎培訓地點:重陽店 

       

      ★福利部份★ 

      1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6%提撥制度。 

      2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 

      3.員工生日禮品(券)1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 

      4.福委會各項補助『婚、喪、產補助、員工獎學金… 等』。 

      5.年假:工作滿6個月以上一年未滿者,可享年假3 日。 

      一年以上二年未滿者,可享年假7 日。 

      二年以上三年未滿者,可享年假10 日。 

      三年以上五年未滿者,可享年假14 日。 

      五年以上十年未滿者,可享年假15 日。 

      十年以上者,以後每年加給1 日最高至30 日 

      6.安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展 

      空間。

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      2019-10-15
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      我要應徵
    • 儲備幹部(大台北地區)

      新北市三重區|月薪 28,000~33,000元
      月薪 28,000~33,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 

      註1:持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 

      註2:以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 

      註3:薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。


      要求條件
      • 運輸管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-15
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      我要應徵
    • 門市培訓儲備幹部(三重仁愛店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-5

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 勤區主管

      新北市三重區|月薪 42,000元
      月薪 42,000元|5年工作經驗以上|高中職

      1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:人員調動.....等)。 

      2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 

      3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 

      4.推展公司業務。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 物管部課長_管理職,需配合_新店_文山_板橋_新莊_督導(薪40000元)

      新北市三重區|月薪 43,000元
      月薪 43,000元|5年工作經驗以上|高中職

      1.現場的服務品質管理與人力資源調配 

      2.現場人員及新進人員之勤務督導、教育訓練、管理考核 

      3.值班表編排與修訂;各種表單報記錄之整理、呈報 

      4.協助、支援現場勤務狀況 

      5.現場人員招募 

      6.完成主管交辦事宜

      展開收合
      2019-10-14
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      我要應徵
    • 【強力募集】新北市各區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-18

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部必須能配合調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【強力募集】新北市各區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-17

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部必須能配合調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 商化/業務儲備幹部人員-北區

      新北市三重區|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|經驗不拘|大學

      ※底薪30,000元~32,000元,獎金另計。 

       -另提供公務手機、汽機車津貼 

       

       

      ├初期先以商化人員工作培訓,經評估後再轉任業務儲備幹部人員。┤ 

      商化人員:(獎金、津貼另計) 

      1.定期拜訪、服務傳統通路。(依公司作業需求) 

      2.進行商品陳列、巡視管理及定期POSM佈置更新。 

      3.商品盤點日期鮮度維護、補貨及商品上架、價標維護。 

      4.貨架商品與活動執行調查,收集競品資訊並統整回報。 

      5.陳列後拍照紀錄/活動紀錄/日報表記載。 

      6.熟悉通路溝通協調、單店作業操作及客情維護。 

      7.活動檔期陳列、換檔工作、檔期陳列照片回傳。 

      8.其他公司主管交辦事項。 

      9.須自備汽機車,且須具備汽機車駕照。 

      ※公司提供「公務手機」與「汽機車津貼」 

      業務督導人員:(獎金、津貼另計) 

      1.熟悉銷售之產品、公司規章作業流程。 

      2.客戶拜訪開發並推銷產品。 

      3.依顧客需求報價及簽約。 

      4.定期與主管進行業績/業務/績效檢討,回報工作進度。 

      5.其他公司主管交辦事項。 

      6.須自備汽機車,且須具備汽車駕照。 

      ※公司提供「手機津貼」與「汽機車津貼」


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
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      2019-10-14
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