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    (共126筆)

    • 國際貿易處 業務專員-大家電

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士|千大企業高薪100

      1. 負責銷售洗衣機 (品牌:Midea) 

      2. 負責大型家電傳統通路(非連鎖)

      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市營運督導【備宿舍】

      新北市三重區|面議(經常性薪資 4 萬含以上)
      面議(經常性薪資 4 萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.工作範圍為國內各區門市,包含業務督導及教育訓練  

      2.督導各門市售後服務及客訴處理。  

      3.規劃銷售推廣方案,以提昇經營績效。  

      4.督導執行所有店務行政工作。  

      5.擬定招募、培訓、激勵及輔導之相關管理辦法。  

      6.排班調度與溝通協調。  

      7.分析業務狀況,定期製作業務報告。檢核及修正作業流程,以提供最有效率的顧客服務。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-16
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      我要應徵
    • ※不動產業務開發人員※(高專)

      新北市三重區|論件計酬 22,000~300,000元
      論件計酬 22,000~300,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ※對產業沒興趣??賺錢也沒興趣嗎??能讓您高收入也沒興趣嗎??只是換個產品換個方式~ 

      ※歡迎加入我們的大家庭,一起挑戰百萬年薪 

      ※本公司皆有教育訓練與人員帶領,不用擔心盲目摸索 

      要賺高收入就要靠衝勁與努力!!歡迎活潑大方的你/妳加入,無誠者勿試 

       

      1.開發土地,提供客戶有優良的土地可以規劃適合市場行情的優良產品 

      2.針對未開發之特定的土地進行土地評估 

      3.重劃區土地、公設保留地、各類土地之可開發標的,進行評估與調查 

      4.負責土地開發之協調與談判,辦理土地簽約、過戶等 

       

      薪資待遇 獎金制!!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 不動產業務員

      新北市三重區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      新成屋、中古屋、土地開發及行銷,高收入、高報酬,無須負擔任何費用,極富挑戰性,歡迎無經驗或業務高手轉換跑道!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-10-16
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      我要應徵
    • 北部業務人員~業務區域:包含台北市,新北市,基隆市,宜蘭市

      新北市三重區|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      ~~ 歡迎應屆畢業生加入 我們將盡快安排您合適的面試時間 ~~ 

      1.拜訪固定或非固定動物醫院,以開發或維護客戶關係。 

      2.銷售及推廣公司產品,例如醫療儀器設備或耗材等。 

      3.教育及示範產品使用操作方式。 

      4.協助客戶使用產品(配合安裝機)。 

      5.需支援送貨&每月收款。 

      6.偶爾需出差,固定每月一天回公司業務檢討會報。 

      *對於業務性質有興趣者佳,歡迎有志青年與我們一起打拼,無誠勿試。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
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      2019-10-15
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    • 部門業務經營主管

      新北市三重區|月薪 27,000~40,000元
      月薪 27,000~40,000元|3年工作經驗以上|專科

      1.指導並且協調業務人員銷售技巧 

      2.危機處理 

      3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      6.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      7.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      8.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      9.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 

      12.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 

      13.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 

      14.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 

      15.負責大型客戶或指定專案之業務開發 

      16.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 

      17.解決較複雜的顧客抱怨 

      18.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 

      19.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營業副理

      新北市三重區|月薪 52,000元
      月薪 52,000元|2年工作經驗以上|專科

      ①每年依高層之指示編訂中期販賣計劃(所有販賣商品)。  

      ②每期編定實行計劃並執行及督導實行計劃達成。 

      ③相關費用審查督導控管。 

      ④每月產銷計劃作成及管理。 

      ⑤國內外新規客戶開拓及既有客戶關係維繫。 

      ⑥新規客戶和新規商品事前調查分析及提案企劃及販賣推進。 

      ⑦客訴處理(社內相關業務窗口報告相談連絡、問題了解及對策解決方法,維修時效及訂定收費標準。)。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-15
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      我要應徵
    • 黃金超級業務員開課 只找有能力 不看學經歷

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      你還在懷疑自己的能力嗎?你還在一個月一個月領死薪水嗎?你在還看其他人開好車嗎? 

      只要你敢衝~只要你愛錢歡迎~你來加入家Love窗簾 

      在家Love窗簾我們最重視的是員工福利!所有制度公平公正公開~人人都是老闆 

      這是一個利潤共享的時代. 

      薪資待遇 獎金制!!! 

       

      保證~~ 

      1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水 

      2.薪資只有早發沒有晚發 

      3.該給的絕對一分不少 

       

      ***保證業界福利第一*** 

       

      ★對本職缺有興趣請先撥打 0960366663 吳店長 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★. 

       

      薪資待遇 獎金制!!! 

       

      我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 

       

      我們充滿熱情每天為了收入努力! 

       

      ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 

       

      1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 

      2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 

      3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 

       

      拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 

       

      我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 

      在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ 

       

      ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員....... 

      ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? 

      ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 

       

      還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 

       

       

      您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 

      您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 

      您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 

       

      機會只給隨時準備好的人!!!!! 

       

      一起加入我們的行列吧!! 

       

      無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 

       

      3個月內當店長 

       

      只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ 

       

      ◆◇◆你還在領死薪水,卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 

       

       

      每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 

       

      滿六個月表現優異享重型機車購車補助  

       

      滿一年表現優異享國產汽車購車補助 

       

      每年七,八月國外員工旅遊  

       

      每月員工聚餐 

       

      1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 

      2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 

      3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 

       

      ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2019-10-15
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      我要應徵
    • 家LOVE窗簾(三重店)誠徵$有野心的新鮮人$儲備幹部

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      你還在懷疑自己的能力嗎?你還在一個月一個月領死薪水嗎?你在還看其他人開好車嗎? 

      只要你敢衝~只要你愛錢歡迎~你來加入家Love窗簾 

      在家Love窗簾我們最重視的是員工福利!所有制度公平公正公開~人人都是老闆 

      這是一個利潤共享的時代. 

      薪資待遇 獎金制!!! 

       

      保證~~ 

      1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水 

      2.薪資只有早發沒有晚發 

      3.該給的絕對一分不少 

       

      ***保證業界福利第一*** 

       

      ★對本職缺有興趣請先撥打 0960366663 吳店長 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★. 

       

      薪資待遇 獎金制!!! 

       

      我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 

       

      我們充滿熱情每天為了收入努力! 

       

      ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 

       

      1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 

      2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 

      3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 

       

      拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 

       

      我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 

      在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ 

       

      ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員....... 

      ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? 

      ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 

       

      還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 

       

       

      您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 

      您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 

      您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 

       

      機會只給隨時準備好的人!!!!! 

       

      一起加入我們的行列吧!! 

       

      無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 

       

      3個月內當店長 

       

      只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ 

       

      ◆◇◆你還在領死薪水,卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 

       

       

      每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 

       

      滿六個月表現優異享重型機車購車補助  

       

      滿一年表現優異享國產汽車購車補助 

       

      每年七,八月國外員工旅遊  

       

      每月員工聚餐 

       

      1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 

      2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 

      3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 

       

      ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務儲備幹部

      新北市三重區|月薪 23,100~45,000元
      月薪 23,100~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.主動推銷及開發客源。 

      2.提供完整教育訓練。 

      3.需要能獨立作業,確認產品規格,負責向客戶報價並確認訂單,安排生產出貨。 

      4.開發新客源。 

      5.有從事過相關經驗者為優先。


      要求條件
      • 電子工程學類,電機工程學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務經理/業務副理

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      指導並且協調業務人員銷售技巧 

      實體虛擬通路業績成長與發展 

      瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 

      行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 

      劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 

      協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 

      負責大型客戶或指定專案之業務開發


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車,普通大客車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務工程師

      新北市三重區|月薪 36,000元 以上
      月薪 36,000元 以上|2年工作經驗以上|大學

      客戶拜訪與開發,推展平衡機/量測輔具(夾治具)/印刷機械的銷售業務


      要求條件
      • 機械工程學類,印刷相關學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • ★新人保障底薪6個月/完整培育★年度冠軍店招募,挑戰年收入500萬,不怕苦不怕難,就怕賺太少業務菁英!(不會教到會)

      新北市三重區|論件計酬 1,000~1,000,000元
      論件計酬 1,000~1,000,000元|經驗不拘|高中職

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      FACEBOOK搜尋:住商不動產-三重徐匯捷運店&大家房屋三重三民店 

      https://www.facebook.com/home89883388/ 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      107年4月1日擴大營運 

      四月榮獲住商三蘆區冠軍店 

      五月榮獲住商三蘆區冠軍店 

      六月榮獲住商三蘆區冠軍店 

      107上半年住商三蘆區冠軍店 

      107上半年住商三蘆區經紀人第一名 

      107上半年住商新北區新人王第一名 

      七月榮獲住商三蘆區冠軍店 

      【八月榮獲住商不動產-新北市區冠軍店】 

      【十月榮獲住商不動產-新北市區冠軍店】 

      十一月榮獲住商三蘆區冠軍店 

      107年新北市年度冠軍店 

       

      親愛的房仲菁英您好: 

      你還在單打獨鬥,不知如何作業且感到不知去向嗎? 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      於105年4月18日開幕,成績卓越 

      榮獲105年全國業績冠軍店 

      經紀人組,雙料冠軍 

      106年 

      全國業績冠軍店 

      交易安全獎 

      拾級而上獎 

      最佳銷售店第一名 

      TOP加盟店第一名 

      新秀經紀人員獎 

      最佳銷售經紀人第一名 

      TOP經紀人第二名 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      ※豐富的公司福利※ 

      106年員工旅遊紀錄 

      新竹老爺六福村二日遊 

      龍洞四季灣二日遊 

      花蓮理想大地3日遊 

      菲律賓巴拉望五日遊 

      107年員工旅遊 

      二月宜蘭晶英酒店二日遊 

      六月澳門三日遊 

      八月泰國五日遊 

      108年員工旅遊 

      三月香港三日遊 

      六月澎湖四日遊 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      ※優渥的獎勵制度 

      每季皆有業績達標獎品,讓你有吃有玩又有拿 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      開幕後不到一個月,店內八成伙伴榮獲百萬經紀人殊榮,月收入50萬以上⋯⋯ 

      在房市動盪的時期,擁有強大團隊互助,是您輕鬆工作,快速累積財富的捷徑, 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      本店大部分夥伴前身皆為信義房屋、永慶房屋經紀人及店長, 

      直營店業務訓練及團隊互助文化建全, 

      並擁有十多年房仲資歷,前永慶房屋直營店月、季、年度冠軍店長,經驗十足⋯ 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      採取團隊互助模式,讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績, 

      以及資深冠軍店長一對一無償教學, 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      提供多項公司福利,謄本、591、名片、影印、輔銷物....讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      目前正擴大召募中,歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      @高獎金報酬 

      @周末可排休 

      ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 

      ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 

       

      【住商不動產-三重徐匯捷運店】 

      秉持~樂活工作~ 

      工作時間認真+效率=成交享高收入 

      休息用力玩開心玩放心玩~ 

      聰明工作,快樂生活! 

       

      【公司福利】 

      ※豐富的休閒娛樂 

      1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 

      2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 

      3.每月郊遊日:野餐、騎腳踏車,童玩節,健康與家庭皆能兼顧。 

      4.員工聚餐:加深員工情誼,每位同仁都是家人,與公司共同成長。 

       

      ※優渥的薪獎制度 

      1.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 

      2.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 

      3.年終獎金:獎勵同仁一年的辛苦付出,與員工分享利潤。 

      4.E化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 

      5.行銷廣告:住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 

      6.員工保險:員工團體保險、眷屬優惠團保 

      7.基本福利:生日禮金、三節禮品。 

       

      ※完整的教育訓練 

      1.內部教育訓練:新人12週業績灌溉計畫,加盟總部實體課程,數位學苑,分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 

      2.外部教育訓練:不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 

       

      ●新人保障底薪。 

      讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 

      ●升正式營業員後,公司定期複習專業不動產知識與法規,並協助個人業績的穩定成長 

      ●升經理後,擁有穩定業績及高額獎金,年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 

      ●升店長後,透過經營管理,擁有月薪及盈餘分配,年收入200萬元以上,真正實現自我人生目標,完成自我價值實現理想。  

       

      主要商品 / 服務項目 

      1.房屋買賣仲介服務  

      2.房屋租賃仲介服務 

      3.免費不動產諮詢服務  

      4.房屋市場行情分析  

      5.不動產相關法令諮詢  

      6.客戶售後服務 

       

       

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      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 住商不動產銷售人員

      新北市三重區|論件計酬 30,000元
      論件計酬 30,000元|經驗不拘|高中職

      ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 

      ––––––––––––––––––––––- 

      ●本公司的七大價值  

      1.對客戶誠信負責 

      2.提供最優質服務. 

      3.學習型的團隊 

      4.高效能的執行力 

      5.創新的思考與能力 

      6.正面能量的團隊精神 

      7.正確的觀念與態度 

      8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 

      –––––––––––––- 

      主要商品/服務項目 

      ●免費成交行情查詢 

      ●房地產買賣及租賃仲介 

      ●成屋買賣價金全程履約保證 

      ●全球網路流通服務系統 

      ●海外房地產轉介服務 

      ●整批成屋企劃行銷 

      ●房地產法律稅務諮詢 

      ●賣方回報服務系統 

       

      –––––––––––––––––––––- 

      福利制度 

      ●完整在職教育訓練 

      ●定期外訓計劃 

      ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 

      ●員工制服訂製 

      ●各項競賽獎金 

      ●績效獎金 

      ●年終獎金 

      ●每月慶生 

      ●每月聚餐 

      ●年度國內旅遊 

      ●年度國外旅遊 

      ●年度特休 

      ●享勞保 

      ●享健保 

      ●享團保 

      ●輔導經紀人考照 

      –––––––––––––- 

       

       

      升遷制度 

      ●試用期3個月保障月薪,每月59000元。 

      讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 

      ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 

      ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 

      ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可以內部創業,真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
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      我要應徵
    • 底薪+獎金=59000 住商不動產營業員

      新北市三重區|月薪 30,000~59,000元
      月薪 30,000~59,000元|經驗不拘|高中職

      ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 

      ––––––––––––––––––––––- 

      ●本公司的七大價值  

      1.對客戶誠信負責 

      2.提供最優質服務. 

      3.學習型的團隊 

      4.高效能的執行力 

      5.創新的思考與能力 

      6.正面能量的團隊精神 

      7.正確的觀念與態度 

      8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 

      –––––––––––––- 

      主要商品/服務項目 

      ●免費成交行情查詢 

      ●房地產買賣及租賃仲介 

      ●成屋買賣價金全程履約保證 

      ●全球網路流通服務系統 

      ●海外房地產轉介服務 

      ●整批成屋企劃行銷 

      ●房地產法律稅務諮詢 

      ●賣方回報服務系統 

       

      –––––––––––––––––––––- 

      福利制度 

      ●完整在職教育訓練 

      ●定期外訓計劃 

      ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 

      ●員工制服訂製 

      ●各項競賽獎金 

      ●績效獎金 

      ●年終獎金 

      ●每月慶生 

      ●每月聚餐 

      ●年度國內旅遊 

      ●年度國外旅遊 

      ●年度特休 

      ●享勞保 

      ●享健保 

      ●享團保 

      ●輔導經紀人考照 

      –––––––––––––- 

       

       

      升遷制度 

      ●試用期3個月保障月薪,每月59000元。 

      讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 

      ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 

      ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 

      ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可以內部創業,真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-10-14
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    • 業績第一名店家~住商不動產高專營業員

      新北市三重區|論件計酬 30,000元
      論件計酬 30,000元|經驗不拘|高中職

      住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 

      ––––––––––––––––––––––- 

      ●本公司的七大價值  

      1.對客戶誠信負責 

      2.提供最優質服務. 

      3.學習型的團隊 

      4.高效能的執行力 

      5.創新的思考與能力 

      6.正面能量的團隊精神 

      7.正確的觀念與態度 

      8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 

      –––––––––––––- 

      主要商品/服務項目 

      ●免費成交行情查詢 

      ●房地產買賣及租賃仲介 

      ●成屋買賣價金全程履約保證 

      ●全球網路流通服務系統 

      ●海外房地產轉介服務 

      ●整批成屋企劃行銷 

      ●房地產法律稅務諮詢 

      ●賣方回報服務系統 

       

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      福利制度 

      ●完整在職教育訓練 

      ●定期外訓計劃 

      ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 

      ●員工制服訂製 

      ●各項競賽獎金 

      ●績效獎金 

      ●年終獎金 

      ●每月慶生 

      ●每月聚餐 

      ●年度國內旅遊 

      ●年度國外旅遊 

      ●年度特休 

      ●享勞保 

      ●享健保 

      ●享團保 

      ●輔導經紀人考照 

      –––––––––––––- 

       

       

      升遷制度 

       

      ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 

      ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 

      ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可以內部創業,真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 華品文化(台北)-招商經理(薪資30K-60K)

      新北市三重區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.以電話做邀約招商,開發業務管理及品牌開發計畫提案、執行  

       

      2.支援公司相關開發案評估作業  

       

      3.新品牌引進評估與洽談 

       

      4.有組織管理銷售團隊和領導的能力

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 全國經理

      新北市三重區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|大學

      1. 拜訪客戶定期聯繫廠商  

      2. 可培訓成為專業經理 

      3. 對葡萄酒有興趣 

      4. 需會英文、西班牙文更佳


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市營運督導【備宿舍】

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      1.工作範圍為國內各區門市,包含業務督導及教育訓練  

      2.督導各門市售後服務及客訴處理。  

      3.規劃銷售推廣方案,以提昇經營績效。  

      4.督導執行所有店務行政工作。  

      5.擬定招募、培訓、激勵及輔導之相關管理辦法。  

      6.排班調度與溝通協調。  

      7.分析業務狀況,定期製作業務報告。檢核及修正作業流程,以提供最有效率的顧客服務。

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 校園業務代表/業務經理

      新北市三重區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|2年工作經驗以上|大學

      2年以上資歷,熟悉校園資訊教材採購、具備教育產業人脈者尤佳 

       

       工作內容: 

      1. 負責各項科技教育、STEAM教育軟硬體銷售之規劃與執行 

      2. 負責校園講座、師生教學研習活動規劃與執行 

      3. 客戶關係維護 

       能力條件: 

      1. 你必須是一位校園行銷高手,具備產品銷售、師資培訓推廣等實績經驗 

      2. 具備良好團隊合作精神、溝通協調能力 

      3. 具備良好簡報技巧、口語銷售表達能力佳 

      4. 具備爭取高薪企圖心,優渥獎金等你來挑戰! 

      5. 具備細心、積極主動、負責任的工作態度 

       

       需配合出差 

       薪資獎金:起薪依學、經歷核薪、每年定期依績效調薪 

       

       需繳交資料: 

      個人履歷

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      2019-10-14
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