一、產業電纜既有產品銷售與服務 *客戶服務與報價作業：既有客戶維護及定期拜訪、詢報價作業與追蹤等。 *銷售市場拓展：產業電纜既有產品台灣拓展及代理商發。 二、產業電纜新產品市場開發與銷售：市場調研、陌生客戶開發，以及新產 品銷售規劃 三、主管交辦及例行工作事項 (Note：與產業有關，例如: 綠能、機具設備、電動車等相關產業所使用之特殊電纜泛稱為產業電纜。) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)TOEIC Bridge普通小型車

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

工程現場土水作業 需有經驗、男女不拘 獎金其他資訊詳談普通小型車,普通重機車

我們是南部大型二手設備商 結合環境永續循環的理念 【工作內容】 具備二手市場洞察力、數據分析能力和協調溝通技能， 能夠在動態的市場環境中有效地訂價二手設備 瞭解二手設備市場趨勢和變化。能夠通過網路、訪價、詢價等方式獲取價格資訊與提出具體價格建議。 能夠分析公司過往的訂價紀錄，找出價格的趨勢和變化。利用數據分析找出市場價格的變動和關鍵因素。 【您將培養及獲得提升】 1.市場研究能力 2.數據分析技能 3.溝通能力 4.二手設備訂價技能 5.商業洞察力 6.專案管理能力 7.文書整理和報告撰寫 【制度類】 1.員工制服 2.完整的新人訓練 /在職訓練 3.合理的升遷管道 4.完善獎勵機制普通小型車,普通重機車

1.參與中心會議及目標訂定，各項服務方案之規劃及督導工作，團隊帶領與維持服務品質。 2.中心專業人員人事任免權，並進行中心人員招考管訓，確保員工具適任之專業能力執行具績效之服務。 3.中心在地資源網絡連結及維繫，為發言窗口，代表中心參加外部相關議題會議與研討，並在中心內部定期報告與傳遞決議、人事管理、業務範圍的增減等。 4.參與主管會議，執行決議，並定期向主管報告業務，提交成果報告。 5.中心之申訴處理。醫藥衛生學門,社會服務學門,經濟社會及心理學門照顧服務員結業證書輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

1.負責幼兒教育工作 2.負責幼兒教學活動設計與規劃 3.負責主管交辦事項教育科技學類,學前教育學類,教育行政學類

負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項商業及管理學門

1.消防設備檢查、測試、檢修、申報 。 2.消防缺失改善、配合消防安檢小組複查 。 3.消防安全設備安裝、施工 。 4.消防設備測試、保養、維護 。 5.無相關經驗可，有水電經驗、消防工程經驗佳 。普通小型車,普通重機車普通重機車

敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1. 外勤客戶售後服務及客戶協調建議和管理，以提升顧客滿意度。 2. 相關部門簡易勤務。 ★公司提供值勤車輛 ★休六/日 (偶爾週六需輪值班，擇平日補休) ★保障薪資(20日39000~24日47000)+多項售服獎金 ★備汽/機車駕照普通小型車

1.負責管理部(資訊/環安/廠務/人資/行政總庶務等)相關業務規劃。 2.廠區相關管理制度建立與執行。 3.協助優化管理部作業與流程。 4.固定資產及宿舍維護與管理。 5.建立及指導作業及行政程序，規劃及指導日常行政相關作業。 6.其他主管交辦事項。普通小型車

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項建築學類,空間設計學類

1.配合工期協助現場施工 2.執行主管交辦事項 3.歡迎有毅力，肯吃苦人才 4.跟隨師傅學習專業的技能，並處理該行業最基礎的工作普通小型車,普通重機車

1. 建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋等。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 擅於溝通、細心且有耐心、執行力及抗壓性強者佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 熟電腦文書作業。

■職缺單位：電機工程系 ■職缺名稱：專任助理教授(含)以上 ■名額：1名 ■希望到職日期：113年8月1日 ■學歷條件：博士 ■專長條件：電力電子專長優先 ■任教科目： ◇電力電子學 ◇電力電子檢定實務 ◇電機機械 ■其他條件： ◇有指導學生參加專題競賽經驗者佳 ◇具備招生經驗者佳 ◇具備英文授課能力者佳 ■準備文件： ◇​履歷表 ◇學經歷證明文件 ◇可任教科目課程綱要 ◇其他有利於聘任之證明文件 ■技術及職業教育法：第 25 條 技職校院專業科目或技術科目之教師，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師，不在此限。 前項與任教領域相關之業界實務工作經驗之認定標準，由中央主管機關定之。 ■收件截止日期：113年5月31日下午3時前紙本送達本校，請註明應徵「電機工程系教師」。 ■聯絡人：彭小姐 電話：(02)77388000分機1152 ■收件地址：220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學人事室 收(應徵封面檔案)，錄取與否均不退件。

※享勞健保 ※周休二日，依能力調薪普通小型車

主要工作內容如下: 工地丈量、協助製圖完搞(CAD及3D電腦繪圖能力)、負責工程管理、現場監工協商及其他施工相關事宜等，配合設計師指定工作，協助所有設計、工程等相關工作完成。空間設計學類,建築學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.定期拜訪客戶，維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.銷售產品線：美、歐、日各大廠。 6.銷售產品類別：主動/被動、Power IC、MosFET、Sensor、Capacitor…等半導體零件銷售。 7.其他主管交辦事項。普通小型車

1.設備巡檢、抄表。 2.設備修繕。 3.設備一.二級保養維護機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類丙級工業配線技術士,丙級用電設備檢驗技術士,丙級室內配線技術士,丙級冷凍空調裝修技術士

1、 大學/大專畢業，英語略通。 2、 程式語言：熟C#.NET或VB.NET、MS SQL、JavaScript、APP等網頁開發相關技術。 3、 系統環境：熟Windows Server、IIS及MS SQL。 4、 APP 或網頁程式開發相關工作經驗。 5、 校園E化系統相關程式撰寫及開發經驗。 6、 系統文件建立及SOP撰寫。 7、 積極正向、細心，具團隊合作能力。