目前位置:1111人力銀行找工作新北市新莊區,經營管理主管工作列表
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共16筆)

    • 【野宴總部】直營品牌高階主管

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.具多年連鎖餐飲店長或區督導經驗,並熟悉了解店務營運管理、商圈分析、店舖績效達成。  

      2.具品牌經營管理經驗,對品牌進行全方位的計劃、控制與管理  

      3.提升品牌的競爭力和生命力  

      4.增強店鋪人員管理及教育訓練成本控管  

      5.分店商圈(場)行銷規劃與執行  

      6.品牌業績制訂與達成  

       

      對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓,成為品牌主管,具有餐飲管理相關經驗,福利制度健全,歡迎你一起加入快速起飛蓬勃發展的野宴

      展開收合
      2019-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【野宴總部】教管直營部高階主管

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.研擬修訂各店鋪營運規劃。  

      2.推動執行各店鋪經營策略,以確保公司經營穩定成長。  

      3.管理與追蹤各項營運績效目標。  

      4.規劃店鋪人員管理及教育訓練,以符合經營管理之需求。  

      5.加強店舖經營成本管控。  

      6.具連鎖餐飲主管3年以上經驗  

       

      對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓,具有餐飲管理相關經驗,福利制度健全,歡迎你一起加入快速起飛蓬勃發展的野宴

      展開收合
      2019-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 新莊區社區主任(昌平街)

      新北市新莊區|月薪 36,000元
      月薪 36,000元|5年工作經驗以上|專科

      1. 召開會議並執行會議決議事項。  

      2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

      6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

      7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。  

       

       

      歡迎有企圖心之物業管理人才!  

      公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

      若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

      聯絡人員:李科長  

      公司電話: (02)8251-0167*22 

      手機聯絡:0918-766-528(李科長)、0930-765-470(吳襄理) 

      公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

      (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)


      要求條件
      • 總幹事證照 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【擴大徵才】(總公司) 營業部經理

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/內容: 

      須從門市基層做起,基礎訓練3個月 & 門市店經理訓練3~6個月 & 區督導訓練3~6個月 

      1.營業單位及門市管理,營運方針擬定,成本控管,人力配置及調度,行銷策執行,人員教育訓練執行及優化 

      2.營業部門市巡視與稽核督導 

      3.建立完整組織架構、深入及了解市場需求、強化團隊效能及方向、創新及問題改善 

      4.維持及開拓區域市場 

      5.協助門市店業務推廣、人事管理 

      6.領導門市達成營業目標及平衡性績效 

      7.顧客意見需求及抱怨處理 

      8.配合公司發展方針,全力進行 

      9.配合公司調度,善於溝通協調  

      10.其他主管交辦事項

      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總經理室特別助理

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1.推動各項營運政策,落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。  

      2.具溝通協調、組織定位設計、激勵團隊士氣,協助同仁持續成長之能力。  

      3.具中大型製造業(上市公司/500大企業尤佳)十年以上之企業管理經驗。  

      4.具備強烈的責任感與敬業精神,視情況需不定期海外出差。

      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 新莊區 社區經理

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|高中職

      1.執行理事會之決議 

      2.聘僱與解聘所屬員工 

      3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

      4.訓練、考核、獎懲所屬員工


      要求條件
      • 總幹事證照 專業憑證
      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專業經理人

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門

      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 倉儲物流主管《北區》

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1.單位人員管理 

      2.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工等相關作業管理 

      3.倉儲作業品質維護 

      4.單位成本、費用審核與管控 

      5.單位業務開拓與規劃 

      6.單位營收目標達成與督導 

       

      *同時具備倉儲管理及管理職經驗佳  

      *具堆高機證照佳

      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 普專店長~享高盈餘提成

      新北市新莊區|月薪 23,100~500,000元
      月薪 23,100~500,000元|3年工作經驗以上|大學

      歡迎優秀直營體系店長轉換區域,大展身手 

      歡迎優秀團隊加入


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 現場主管【優質社區主任(新莊區)】

      新北市新莊區|月薪 36,000~38,000元
      月薪 36,000~38,000元|5年工作經驗以上|專科

      1. 召開會議並執行會議決議事項。  

      2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

      6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

      7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。  

       

       

      歡迎有企圖心之物業管理人才!  

      公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

      若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

      聯絡人員:吳襄理  

      公司電話: (02)8251-0167*11 

      手機聯絡:0930-765-470(吳襄理) 、0918-766-528(李科長)  

      公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

      (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)


      要求條件
      • 總幹事證照 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 副店長儲備幹部

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|高中職

      1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      6.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專業經理人

      新北市新莊區|月薪 30,000~65,000元
      月薪 30,000~65,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 

      .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 

      .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 

      .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      .負責掌管人事部門之管理職。 

      .計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 

      .建立公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢,如:招募、員工請假等 

      .規劃人事相關所需表單 

      .建立符合企業文化的人才發展體制。 

      .建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。 

      .調解勞資爭議。 

      .分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      .年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      .年度教育訓練規劃及執行 

      .在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 

      .負責計劃、指揮及協調有關投資、金融專業事務之部門活動及日常管理。 

      . 金融投資標的之規劃 

      .督導檢核各類信託業務及交易正確性 

      .編修作業手冊,使業務運作順利 

      .規劃系統升級之相關事宜。 

      .負責經紀業務的推展及管理。 

      .負責營業人員培訓與業績輔導。 

      .負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 

      .規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 

      .定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。


      要求條件
      • 財務金融學類,會計學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總幹事-新莊區(薪43000)

      新北市新莊區|月薪 38,000~43,000元
      月薪 38,000~43,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.落實執行社區規約及管理辦法 

      2.執行區分所有權人大會決議事項 

      3.執行管理委員會議決議事項 

      4.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 

      5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 

      6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 

      7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 

      8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

      9.執行一般現金收付作業。 

      10.核對儲存現金與記錄是否相符合。 

      11.管理零用金異動及撥補作業。 

      12.管理費登載,報表製作等。 

      13.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      14.處理客戶應收款項帳務。 

      15.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 

      16.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 

      17.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 

      18.負責管理費催收繳,警衛督察輔導, 清潔工作安排,社區行政庶務。 

      19.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打 

      20.休假方式:週排二日休


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【新北市】 勤務綜管主管

      新北市新莊區|月薪 38,000~40,000元
      月薪 38,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.協助公司處理工作上交辦的事務 

      2.塑造員工形象計教育,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員工對企業信任感、榮譽感,提高服務標準 

      3.現場人員勤務調度管理


      要求條件
      • 普通綜合學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 肯德基-餐廳襄理-新北地區(新莊、林口、五股、泰山)

      新北市新莊區|月薪 30,000~33,000元
      月薪 30,000~33,000元|經驗不拘|專科|外商企業

      ※ 工作內容: 

      -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 

      -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 

      -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 

      -團隊領導與營運管理。 

       

      ※ 徵才條件: 

      -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

      -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 

       

      ※ 工作待遇: 

      -月薪30,000元,通過試用調薪為$33,000,享年終獎金及年度調薪。 

      -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

      -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運督導

      新北市新莊區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|6年工作經驗以上|高中職

      處理主管交代工作事項 管理門市 人員調派 所有營運表單制作 督導營運據點報表 營業據點人事成本控制 營運薪資督促

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 16
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top