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1.銷售畜牧業自動化設備 2.開發潛在客戶機械工程學類,電機工程學類,汽車汽修學類普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1- 會聊天! 2- 汽車配備的介紹 3- 售後服務 (安排保養、協助顧客問題解決) 4- 貸款協助 (資深主管會教你熟悉貸款流程) 5- 有底薪+獎金!! *備註* 我們本身有提供各大優質網站,擴增車輛銷售通路。 初入職場或轉職的夥伴們,來聯達汽車非常適合你妳你妳你! 來這上班還可學習汽車買賣流程、學校沒有教的銷售技巧~ 有最專業的銷售教學,即使你沒有任何銷售經驗不用擔心,聯達團隊有專資深主管 帶領你熟悉銷售所有流程。 *面試請洽* 0936-263-579 許先生 0910-055-929 孫小姐普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品. 3.依顧客需求做報價及簽約. 4.4.北區駐區業務,居住地點在台北市,新北市,桃園市皆可.普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.各類文件記錄與管理普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

還在懷疑窗簾的商機嗎 1潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,新大樓也持續建蓋,且老舊後需定期更換,發展空間穩定且巨大 2.穩定客源 從起步的散客到資深的設計師合作,計畫性的成長培訓 讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.合作機會 不止窗簾,各式的工種也都是個機會,系統櫃、木工、油漆、泥作等都擁有可觀的配合方向和發展空間 4.制度完善 從起步到資深,從資深到團隊,從團隊到開店,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 我們公司〝專門教出老虎〝!!!! 工作內容: 1.訓練找尋客戶的能力 2.系統式的規劃開發作業 3.丈量室內窗型 4.設計、配置 5..協助大型客戶或指定專案之業務開發 產業特點 1.有實體、摸的到 2.產品本本身簡單俐落 3.技術成面的無法取代 4.有溫度 獲得成就 1.引導思考、訓練思維的能力 2.更寬管的眼界 3.自制力特訓 4.表達能力練習 5.技術(安裝、配色、設計、配置) 6.談判技巧(自我特質、抓住機會感覺、說話技術) 7.領導技術(領導特質、SOP程序、管理經營) 公司從零開始會規劃完整的成長方向和空間 你的薪資會跟著你的努力和公司一起成長 我們帶人是很花人力成本的 初期會很認真打磨新人方向 不像常見的業務類型放牛吃草最後迷思方向失望離開 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 希望有心想為自己拼搏未來的人 在認真考慮與我們一同打拼 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ***請注意 如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試***普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

業務工程師 工作內容 1.國內各大飯店及餐飲業油污清潔技術服務/工作洽談。 2.公司既有顧客戶後續工作協調。 3.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓。 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 5.建立公司文件檔案,管理文件記錄。 6.與客戶保持良好的關係,進行客戶關係管理。 7.提供產品售後服務,解答客戶疑問和需求。 8.協助執行主管交辦的任務,支援公司的運作和銷售工作。 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 10.顧客意見回饋以供公司改善參考。 11.依顧客需求做報價及簽約/續約。 12.開發區域性相關客戶。 13.協調顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴。企業管理學類,其他商業及管理學類,行銷與流通學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 *試用期滿加給、績效獎金、職務津貼、責任津貼、銷售獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

由於公司近年來大幅度成長,我們正在尋找適應力強且積極上進的夥伴來加入我們的團隊。 保障底薪、高獎金。 1. 磁磚通路開發。 2. 有企圖心,執行力強。 3. 勇於挑戰自我。 4. 具備陌生開發之能力。 5. 自備汽車者佳 / 需會開手排小貨車。 6. 負責國內業務接洽及訂單處理。 7. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 8. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開發門市新點物件並做成評估報告,分析是否適合展店 2.洽談租任條件與既有門市續約條件 3.擬定租賃契約書條文與辦理公證 4.房東關係與公共關係維護 5.其他主管交辦事項一般法律學類,公共關係學類,建築學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責轄區的業務工作,包含送貨.收款.產品介紹.開發客戶.客戶問題反應及解決 1.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 2.業務接洽及訂單處理。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 茶具推銷、具經驗者佳、受訓三個月。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

#勤奮努力者年薪百萬不是夢# 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責國內業務推展工作,介紹產品功能及特性,提供報價確認訂單。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 無經驗可,具備完整教育訓練體制。商業及管理學門,電子工程學類,電機工程學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開發推廣客戶加入社會住宅 2.陌生開發案件及媒合案件 3.物件勘查、客戶房屋帶看 4.客戶諮詢、解說 5.房屋健檢

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.精密儀器銷售、諮詢及售後服務 2.主管交待事項 ☆理工、環工科優先☆物理學類,化學學類,工程學門輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 針對建商, 設計公司, 建築師等團體或個人,從事產品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 2. 配合業主需求與預算範圍,兼顧空間機能、施工品質、實用美觀的室內空間規劃出相對應產品。 ●投遞履歷表時,請你(妳)可以附上照片,這樣可以提高主管邀請你面試的意願度喔!謝謝!普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.駐區業務,具有藥局 五金賣場經驗優先,需自備汽、機車 2.帶樣品跑 藥局、五金賣場等做業務推廣 *長期配合可 *必加保基本勞健保、勞退等 *另有績效獎金、停車費/車馬費/燃料費補助等輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.貨架管理:貨架棚割維護、價格卡維護、產品清潔維護、長期佈置物維護、效期檢視與先進先出…等 2.商品缺貨巡補貨、貨架陳列改善。(需經常搬運整箱貨品) 3.換檔執行-在規定的時間內完成促銷商品陳列、促銷贈品執行、POSM佈置、促銷價格標更換…等。(需經常載送小型佈置物、包裝袋…等) 4.庫存管理 (到貨量確認、下建議訂單、倉庫整理、庫存檢查、競品資訊收集。) 5.每週、每月拜訪行程規劃與報表繳交 6.每日拜訪照片與檔期活動照片回傳 7.處理主管交辦事項 8.每日需跑5~7家門店,每天車程時間約為1~2小時 工作地點: 台北市、新北市、桃園市、新竹、苗栗 月薪28000~35000 含陳列達成獎金(較無業績壓力)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熱愛多變有挑戰性的業務工作 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 3.維繫穩定客戶關係 4.業務約訪聯繫 5.健體顧問、行銷業務高手具相關科系,經驗者尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責陌生拜訪或電話開發工廠客戶引進產業外勞.(可兼職)普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29