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1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況,編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.業務團隊管理、業績規劃達成公司業務目標 。 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 。 3.指導並且協助業務人員銷售 。 4.協助解決客戶相關問題 。 5.執行公司各項政策及稽核作業。 6.需獨當一面領導團隊達成公司賦予任務。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

服務廠營收及廠務管理輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針,執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者,制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理,調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強,願接受工作挑戰者。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.業務團隊管理、業績規劃達成公司業務目標 。 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 。 3.指導並且協助業務人員銷售 。 4.協助解決客戶相關問題 。 5.執行公司各項政策及稽核作業。 6.需獨當一面領導團隊達成公司賦予任務。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. 依據企業既定之政策,規劃、組織、指導及協調企業內部總務行政工作計畫,並付之實施。 2. 研擬與執行降低營運成本之策略,控制支出及確保資源有效運用。 3. 規劃及建立作業及行政程序。 4. 指導日常總務及庶務行政相關作業。 5. 培育所屬精進相關技能,監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 指導部門支援或協助各部門之各項總務工作。 7. 規劃並管理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等作業,並負責對外聯繫。 8. 建立供應商管理系統,並進行供應商評鑑和開發。 9. 企業各區域動產及不動產規劃、建置及管理。商業及管理學門甲種職業安全衛生業務主管

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/15

從事汽車服務廠廠務/營收/人員管理輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.業務團隊管理、業績規劃達成公司業務目標 。 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 。 3.指導並且協助業務人員銷售 。 4.協助解決客戶相關問題 。 5.執行公司各項政策及稽核作業。 6.需獨當一面領導團隊達成公司賦予任務。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

服務廠營收及廠務管理輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.具房務人力分配、溝通、問題處理能力。 2.維護客房品質,員工內部訓練及標準作業流程。 3.具成本概念、庫存管理經驗。 4.客房、公清狀況之掌握客訴處理及後續之追蹤。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1. 運用數位行銷技能,包括社交媒體管理和電子郵件行銷 2. 管理多個專案 3. 開發促銷活動和推動收入增長 4. 分析資料並運用洞察力制定促銷策略 5. 協作以及與跨職能團隊建立良好關係

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1.健保門診、住院醫療申報費用業務,及健保相關試辦計畫執行。 2.單位管理指標監測及作業改善。 3.單位同仁工作目標的訂定及監測及單位同仁教育訓練業務。 4.單位同仁人事考核評量(含人員進用、獎懲、調派等)業務。 5.制訂年度工作計畫、預算及管理指標。 6.承辦健保署報備業務及實地訪查。 7.承辦緊急醫療網全院性病床維護業務。 8.醫令維護、費用管理與業務量資料統計等相關業務。醫務管理學類,護理學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

(一)行政秘書 1.業主/大樓承租戶交辦協助事項 2.遠傳員工服務中心執行 3.負責一般文書資料處理工作 4.大樓庶務管理及現場支援 5.大樓管理文件之製作 6.零用金收支帳整理提報 (二)行政郵務 1.業主/大樓承租戶交辦協助事項 2.遠傳員工服務中心執行 3大樓郵務作業處理(含中華郵政、快遞、遠傳電信內部郵件等) 4.郵件收發送處理作業 5.須熟悉Word、Excel、Outlook操作使用

應徵人數|1-5 人

2024/04/08

醫務收入應收帳款、費用應付帳款、材料帳務、固定資產帳務、薪資帳務等各式帳務作業處理、一般稅務處理及其他主管交辦事項。會計學類,財政學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/06

1. 主要負責研究亞洲國家(越南、緬甸、印尼等)房地產土地開發之政策、負責大面積土地取得及房地產開發相關業務等。 2. 熟稔當地相關法令政策。 3. 具不動產相關法規及政策分析能力。 4. 統籌不動產市場調查。 5. 統籌不動產相關趨勢報告/新聞議題。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. 整體公司經營策略擬定及全公司發展規劃、執行與控管。 2. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 4. 建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 規劃及執行公司各項管理制度,適時分析、調整及擬定策略計劃。 6. 帶領業務(行銷)團隊研擬及執行業務年度計劃,具產銷溝通及業務預測技巧。 7. 業務推展事務聯繫與整合,適時分析、調整及擬定策略計劃。 8. 負責公司業務(產品)的銷售通路,市場的拓展和客戶關系的維護。 9. 負責品牌管道拓展、建立、管理、監控。 10. 具備以英語聽、說、寫之溝通及談判能力者。 11. 協助海外業務推展。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/15

為你推薦的專屬職缺

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通,提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項 具備條件: 1.具領導特質,溝通能力,負責任,有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取護理學類,社會工作學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.人員晉用與管理 2.行政總務相關業務執行 3.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業 4.熟悉派駐地當地法令及作業會計學類,財務金融學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

任何行業管理經驗(社團) 3個月試用 簽約12個月 擅長對於人管理 擅長溝通 良好的執行力普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

工作內容: 1、標案相關文書資料處理(例:開工前文件、訂單整理、竣工資料建立、完工結案驗收資料) 2、與溝通業主、承辦聯繫溝通。 3.、主管交辦事項 PS:需可配合工作加班、需長時間處理文書資料。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

大學畢,英文溝通可,有海外經驗佳,會越語優先考慮.

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/17

1. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 2. 熟總務、人事、後勤,採購及員工人性管理 3. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 4. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5. 將各類文件歸檔以供日後查詢 6. 公司文件檔案的建立及管理 7. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.主管所交辦其他事項

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17

1.負責飯店訂房業務。 2.房價及房型解說服務作業。 3.處理國內外訂房相關事務。 4.客戶訂房後續追蹤維繫。 5.訂單之檢示與確認作業及帳務追蹤。 6.協助主管交辦事項。- 負責網路與電話訂房事宜。 7. 具飯店訂房中心相關工作經驗尤佳。 8.主管交辦事項、協助文書作業及其他支援工作。 -熟SITEMINDER系統尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.管理人事、行政、總務等事務。 2.人力預算編列控制、考勤與薪酬計算、勞健保、團保申報作業。 3.負責人力資源政策,訂定及執行選、訓、用、留的計畫和事務,以達成企業的策略目標與人力需求。 4.辦理員工績效考核執行,各項人才培育計畫、教育訓練活動和員工福利活動。 5.制修訂人事相關管理規章及人事作業流程,以符合經營管理之需求。 6.熟悉勞雇相關法令,勞資關係維護以及勞資爭議的預防與處理。 7.庶務用品、採購之核決事項。 8.公文重要財產、文件之保管督導事項。 9.公共環境衛生、事業廢棄物清運、門禁安全管理等督導事項。 10.公共關係之協調、聯繫、接待等事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.整理和保存社區文書與電子檔案 2.製作社區財報及管理費超商繳費單 6.支援社區吧檯作業 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助社區經理處里社區公共事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

尋一個能協助總監執行管理及溝通的主管, 對事情能高效率、穩定處理,並精準執行交辦事項。 《主要工作內容》 1. 協助總監規劃、檢視行政部門效能、產量 2. 協助總監推動相關行政管理與組織等相關事務 《必備職能與特質》 1. 須具備良好的組織能力、溝通能力 2. 電腦文書能力 3. 有基本管理、營運的知識 4. 邏輯性強、有負責任的態度 《加分技能》 1. 有3年以上中小企業主管經歷輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.整理和保存社區文書與電子檔案 2.製作社區財報及管理費超商繳費單 6.支援社區吧檯作業 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助社區經理處里社區公共事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 處理工務人員交辦的其他事項 3.計畫書及材料送審,試驗報告提送,品管查驗文件。 4.工地各項文書內業,對業主追加減提列。輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17

1、熟悉電腦操作 2、規劃整合能力 3、經營管理專長 4、課程與活動企劃執行普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.負責行政文案管理、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 審閱PR/PO申議書 2. 覆核出納報告(用印申請) 3. A/P及A/R各項退款傳票之覆核 4. 結帳作業 5. 製作營運報表(週、月、季) 6. 編製金融機構借款餘額表 7. 編製部門損益表 8. 覆核固定資產 9. 覆核薪資報表 10. 編制全館決算報表 11. 每月銷帳資料之彙整 12. 傳票及憑證之管理及保管 13. 督導協助收入、成本及會計員工作會計學類,一般商業學類,企業管理學類丙級會計事務技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

熱情溫暖、笑容滿面、服務至上 具備有訓練新進人員以及客訴處理能力 1.飯店的每日營運管理及整合處理客戶訂房/客房作業。 2.制定、改善及落實執行部門各項SOP標準作業流程。 3.統籌櫃檯、訂房組及服務中心管理及教育訓練工作。 4.稽核飯店提供所有住宿的服務品質 5.負責行銷飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7.落實執行公司交辦政策及完成部門主管交辦任務。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 工作內容: 1. 執行人才招募,達成組織人力需求目標。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如人事資料、考核升遷記錄、獎懲..等)。 3. 協助執行每月薪酬、獎金、考勤等行政作業。 4. 勞資關係維護與調解,定期更新公司規章與工作規則。 5. 其他交辦事項。 需有人事相關經驗一年以上者!!

應徵人數|1-5 人

2024/04/17