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餐點相關食材準備 食材清洗與處理備用

應徵人數|1-5 人

點單收銀、茶飲調配製作、廚房烹煮普通重機車

應徵人數|1-5 人

薪資說明: 第一個月試用期 月薪31000元,通過試用期後再依個人工作表現態度調薪 1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送,偶需上晚班 6.享伙食津貼、外送津貼、特休、加班費、年節獎金普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

吧檯人員負責製作各式飲料、煮茶外送等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.主要是以茶入膳的餐點製作,小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸籠類料理 2.月休八天,每天上班時數8-9小時,需輪班,每年固定會作薪資考核調升,升遷制度明朗化 3.每月另有服務獎金三節另有獎金及年度員工旅遊補助 ================================================ 歡迎對餐飲服務,茶膳製作&茶葉專知有興趣的夥伴加入天仁的大家庭

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.櫃台收銀接待 2.飲品製作、煮茶及備料 3.維持環境清潔 4.外送訂單普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 日常所需食材準備與製作。 2. 工作區域、顧客座位區之衛生整潔維持。 3. 保持工作環境之衛生(如:廚房清潔、冰箱整潔、食材處理衛生安全等) 4. 協助外場工作(如: 點單、收送餐點、整理用餐環境等)。 工作時段 日班AM7:00-PM17:00 (供午餐) 月休六天,採輪休制

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.後場煮茶,原物料準備 2.飲品外送 3.清理環境及設備

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.排休 4.無經驗均可輕型機車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***可直接致電門市預約面試哦***輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

吧台點單,調配飲品..環境清潔維護.後台烹煮備料輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.飲料外送 歡迎對飲料有興趣的同學們一起加入新井茶大家庭輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

尋找對食物有品味、對生活有詮釋、對生涯有想法的你。 想成為跟我們一起成為茶飲界的藍瓶嗎? 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客! 《工作內容》 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力,達成公司營運目標,並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 《我們在找》 我們重視每一位員工,除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你,加入我們! 《工作時間》 門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職A早班:9:00-18:00。(中間空班一小時) 正職B午班:11:30-20:30。(中間空班一小時) 正職閉店班:13:30-22:30。(中間空班一小時) 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 《薪資》 正職 $30000-35000元不等。(含獎金後) 店長 $33000-40000元不等。(含獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓。 《應徵條件》 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 -必須需備機車駕照,並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取,表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類:勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利:比照勞基法。 三、福利政策:部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度:業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

吧台點單,調配飲品..打烊清潔維護..後台烹煮備料輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.飲品調製.廚房備料及外送等 2.對連鎖飲品業有高度興趣者 3.有外送能力者尤佳 4.早/晚班時段皆可依照你的時間彈性排班

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤清洗與清理環境 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.送單點單收銀 5.學習飲料餐點製作 另有全勤獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 2.定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.加盟展店教育訓練及開幕支援 4.督導門市(直營、加盟)業績及各項指標,達成公司營運目標 5.需在直營門市基礎訓練3~6個月並通過考核 6.提出各季度/年度考核績效管理辦法,並實施 7.依不同職務與職級規劃教育訓練課程與培訓期 8.瞭解主管行程,規劃路線,負責上下班、公務及私人行程接送 9.各項文檔建立、維護與歸檔 10.抗壓性夠強以及責任心夠大 11.需要有飲料店經驗2年以上 底薪30000全勤2000 職務津貼2000= 34000 福利制度: 年資獎金 見紅休息 享勞健保與勞退6% 員工旅遊 尾牙/春酒 員工聚餐 三節禮盒輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

新井茶(永興店)
(健康橘子工坊)健康橘子工坊有限公司
玉葉青茗品專賣店