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    • 人事行政主管

      新北市五股區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|4年工作經驗以上|專科

      1.人力招募甄選及面談、拓展並運用多元管道進行人才招募  

      2. 配合集團企業人資政策及方針,執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。  

      3. 人事行政總務管理時務經驗者,制度建立及目標管理及流程改善。  

      4.維護企業內部人力資源之相關紀錄。  

      5. 熟勞基法最新法令議題處理,調解勞資等人力資源相關議題。  

      6. 風險控管及保險規畫。  

      7. 有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。  

      8. 具備跨部門協調、溝通、應對能力。


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總務課長

      新北市五股區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科|千大企業

      1.執行公司財產及固定資產的管理與維護。  

      2.控管辦公設備與日常事務用品的申請及調配。  

      3.員工/新進人員教育訓練課程。  

      4.定期維護公司水電消防等之重要設備。  

      5.負責每季安全衛生委員會之召開。  

      6.日常事務工作及主管交辦事項。  

      7.各項庶務維護合約管理。

      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政處主管

      新北市五股區|月薪 50,000~70,000元
      月薪 50,000~70,000元|8年工作經驗以上|碩士

      1.規劃及執行各項行政、總務管理制度,並將流程標準化及導入系統 

      2.帶領團隊設定部門工作目標、統籌預算編列、費用管控,控制支出及確保資源有效使用 

      4.辦公環境管理、設備維護及資產管理 

      5.規劃及領導日常行政相關作業

      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源處長

      新北市五股區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|10年工作經驗以上|大學

      人力資源處長  

       

      1. 聰明~ 反應快  

      2. 具大陸經驗或人資長經驗  

      3.有耐心,脾氣好, 有智慧  

      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
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