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    (共17筆)

    • Head of Financial Consultant_理財主管_板橋分行

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學|百大企業外商企業

      - Lead & drive assigned financial consultant team to achieve sales targets and ensure other deliverables 

      - Enhance FC professionalism and productivity through various efforts, including training, coaching, joint calls, seminar, and other communication activities


      要求條件
      • 人身保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,銀行內部控制人員,結構型商品銷售人員,投信投顧營業員,金融市場常識與職業道德,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) 專業憑證
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • Head of Financial Consultant_理財主管_新莊分行

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學|百大企業外商企業

      - Lead & Drive assigned Financial Consultant team to achieve sales targets and ensure other deliverables. 

      - Enhance FC professionalism and productivity through various efforts, including training, coaching, joint calls, seminar, and other communication activities.


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • 人身保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,銀行內部控制人員,結構型商品銷售人員,投信投顧營業員,金融市場常識與職業道德,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) 專業憑證
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • S-理專主管(中和分公司)-證券

      新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學|百大企業

      1. 負責財務管理相關業務開發。 

      2. 負責理專人員培訓與業績輔導。 

      3. 管理證券理財二科相關業務事務。 

      4. 負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • Head of Financial consultant 理財主管_永和分行

      新北市永和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學|百大企業外商企業

      - Lead & Drive assigned Financial Consultant team to achieve sales targets and ensure other deliverables. 

      - Enhance FC professionalism and productivity through various efforts, including training, coaching, joint calls, seminar, and other communication activities.  

      - BS/BA or above in Finance/Business Administration


      要求條件
      • 人身保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,投信投顧業務員,結構型商品銷售人員,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) 專業憑證
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • Head of Financial consultant 理財主管_三重分行

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學|百大企業外商企業

      投資理財服務


      要求條件
      • 人身保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,投信投顧業務員,信託業業務人員信託業務專業測驗,結構型商品銷售人員,金融市場常識與職業道德 專業憑證
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 記帳主任

      新北市樹林區|月薪 30,000~65,000元
      月薪 30,000~65,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      熟悉申報401,申報營業稅,申報營業所得稅,成本分析,帶領.教導記帳同仁學習專業知識,專業技能. 

      本公司成長快速,福利報酬優.歡迎從事會計師事務所之同業先進.來公司面談.盼能共事一展抱負常才


      要求條件
      • 會計學類,財務金融學類,貿易學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 會計記帳儲備主管

      新北市樹林區|月薪 28,000~45,000元
      月薪 28,000~45,000元|3年工作經驗以上|高中職

      熟悉會計師事務所或是記帳士事務所相關工作經驗3年以上之專業人員.會營業稅.營業所得稅申報.熟悉電腦操作.有耐心.負責任.品德優.向心力和忠誠度是我們公司最注重的.歡迎有事務所相關經驗的朋友來面談.... 

      請先來電約見面時間 0986-145888 0986-812999 蔡先生 

      http://www.0986816999.tw http://www.0986816999.url.tw 

      e-mail:y0986145888@gmail.com


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,大型重機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 會計記帳工商登記工作伙伴

      新北市樹林區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      記帳實務.會計實務.工商登記.公司登記.申請公司行號等事務.切傳票.跑各地國稅局.跑各地縣市政府.報營業稅實務.報營所稅實務


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,大型重機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專業經理人

      新北市新莊區|月薪 30,000~65,000元
      月薪 30,000~65,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 

      .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 

      .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 

      .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      .負責掌管人事部門之管理職。 

      .計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 

      .建立公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢,如:招募、員工請假等 

      .規劃人事相關所需表單 

      .建立符合企業文化的人才發展體制。 

      .建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。 

      .調解勞資爭議。 

      .分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      .年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      .年度教育訓練規劃及執行 

      .在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 

      .負責計劃、指揮及協調有關投資、金融專業事務之部門活動及日常管理。 

      . 金融投資標的之規劃 

      .督導檢核各類信託業務及交易正確性 

      .編修作業手冊,使業務運作順利 

      .規劃系統升級之相關事宜。 

      .負責經紀業務的推展及管理。 

      .負責營業人員培訓與業績輔導。 

      .負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 

      .規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 

      .定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。


      要求條件
      • 財務金融學類,會計學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 新莊所記帳員

      新北市新莊區|月薪 26,000~38,000元
      月薪 26,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 

      .負責計劃、指揮及協調有關投資、金融專業事務之部門活動及日常管理。 

      . 金融投資標的之規劃 

      .督導檢核各類信託業務及交易正確性 

      .編修作業手冊,使業務運作順利 

      .規劃系統升級之相關事宜。 

      .負責經紀業務的推展及管理。 

      .負責營業人員培訓與業績輔導。 

      .負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 

      .規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 

      .定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。 

      .銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 

      .管理零用金異動及撥補作業。 

      .完成例行付款開票及電子支付作業。 

      .審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

      .處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      .處理客戶應收款項帳務。 

      .處理其他一般會計帳務。 

      .申報營業稅、營所稅等各項稅務。 

      .總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 

      .審查其他會計人員收支文件及憑證。 

      .檢查登記有關收支及其他帳目,確保數字正確與編碼無誤。 

      .檢視後會計人員需調整修正處給予糾正並告知。 

      .查帳底稿編製後並撰寫報告。 

      .公司財務狀況測量、專案規劃。 

      .專案查核與審計。


      要求條件
      • 財務金融學類,會計學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 新莊所會計記帳主管

      新北市新莊區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 

      .負責計劃、指揮及協調有關投資、金融專業事務之部門活動及日常管理。 

      . 金融投資標的之規劃 

      .督導檢核各類信託業務及交易正確性 

      .編修作業手冊,使業務運作順利 

      .規劃系統升級之相關事宜。 

      .負責經紀業務的推展及管理。 

      .負責營業人員培訓與業績輔導。 

      .負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 

      .規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 

      .定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。 

      .稅務支付之相關法律規章及權利與義務的諮詢。 

      .配合會計師進行稅簽作業。 

      .辦理營利事業所得稅結算及未分配盈餘申報案件之調查、核定及相關行政等事宜。 

      .辦理稅款徵收、劃解、退稅、清欠、執行等事宜。 

      .配合會計師進行稅簽作業。 

      .定期核閱各項財務相關分析及報表,並針對異常項目進行分析檢討。 

      .定期針對各單位之預算規劃、執行成效報告。 

      .審核並彙總公司年度預算。 

      .提供並分析各項決策所需之管理會計資訊。 

      .降低公司營運資金成本,提升股東權益價值。 

      .按時向主管機關完成稅務申報以及年度審計工作 

      .覆核公司各項稅務申報及問題處理。


      要求條件
      • 財務金融學類,會計學類,其他商業及管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 個金_分行業務主管(新北市)

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業高薪100

      1.分行營運管理 

      2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 

      3.協助分行經理達成營運目標


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 財富管理顧問(FC人員-新北)

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學|百大企業

      1. 提供證券通路有關投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 

      2. 協助證券通路進行財富管理業務相關業務培訓活動及輔導。 

      3. 協助證券通路進行財富管理業務各式開發活動。 

      4. 負責財富管理業務之推動、執行與內部溝通協調。 

      5. 協助跨單位問題之溝通協商。


      要求條件
      • 人身保險業務員,財產保險業務員,投資型保險商品業務員,證券商業務員,金融市場常識與職業道德 專業憑證
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 永和分行-授信幹部

      新北市永和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科|百大企業

      1.專科以上商學科系畢業。  

      2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。  

      3.具存匯、外匯及授信經驗。  

      4.具有業務推展能力。  

      5.具金融相關證照。

      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 企金RM(新店)

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職|百大企業

      企業金融授信業務之招攬及管理


      要求條件
      • 銀行內部控制人員 專業憑證
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(永貞加盟店)

      新北市永和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      1.進行客戶拜訪開發及銷售房地產 

      2.定期與主管做業績、績效檢討 

      3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務 

      4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 

      5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

      6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

      7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

      8.帶領團隊逹成目標 

      9.處理團隊內客戶問題 

      10.協調與其他團隊配合之案件問題 

      目前發展店家:(擴店中) 

      永和永貞店  

      華中捷運店 

      ★有破釜沉舟的強烈企圖心  

      ★視年收百萬以上為"理所當然"的豪情壯志 

      ★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心 

      趁年輕鼓起勇氣轉業,就有機會成為千萬富翁,提早退休。   

      只要你想拚.有無經驗皆可.我們都會幫助你.歡迎加入這個大家庭 

      ~歡迎您加入我們的菁英團隊~ 

       

      面試地點:永和區中正路498號

      展開收合
      2019-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • ●電話銷售主管● 底薪+獎金/ 優渥福利/ 團隊績效管理BIS_209

      新北市板橋區|月薪 25,600元 以上
      月薪 25,600元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1. 電話行銷帶團隊經驗 

      2. 相關業務經驗 

      3. 團隊的培訓、激勵、考核、業績評估及其他日常管理工作 

      4. 負責電銷人員督導、KPI目標設定管理與績效追蹤掌握 

      5. 善於溝通,激勵團隊士氣

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      2019-11-15
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