1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長學前教育學類,兒童保育學類教保人員

1.協助執行長管理營運–托嬰中心 2.輔導各項活動學前教育學類,綜合教育學類,其他教育學類教保人員,戊類所長

*徵才職稱: 1. 園長:1員 *資格:依據幼兒教育及照顧法相關人員聘用的規定辦理 園長學歷以研究所畢為佳； *薪資條件： 依據非營利幼兒員實施辦法之相關人員薪資給付規定附件辦理。園長/教師/教保員資格，具研究所學歷待遇從優。 *應備證件： 1. 個人履歷資料及自傳。(必付) 2. 最高學歷畢業證書影本、成績單影本。 3. 各項經歷、證照證明影本。 郵遞請寄：320桃園市中壢區中山東路三段414號 南亞技術學院幼保系收：信封請註明「應徵職稱」

需具備幼教相關學歷 幼兒園教學經驗五年以上 1. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2. 同仁管理，妥善安排,分配工作並推動各項園務. 3. 各項緊急事件處理. 4. 維護師生健康與安全管理. 5. 依照園務需要,規畫並辦理各項活動. 6. 會依個人教學與行政年資安排各項培訓

1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 7. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8. 園區硬體的規劃與設計 9. 園區公安、消安、建安等呈報業務 10. 輔導各項活動 11. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 13. 處理家長對園所的抱怨問題 14. 處理緊急事件

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。教育學門

1.協助主任管理營運–托嬰中心 2.協助輔導各項活動 3.任職滿12個月前須取得托嬰中心主任的資格，本中心補助受訓時相關費用。學前教育學類,綜合教育學類,其他教育學類教保人員,戊類所長

經營、管理幼兒園分校學前教育學類,綜合教育學類園長資格

園長,主任: 1.大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2.負責行政相關庶務 3.協助教學保育相關業務 4.擅長電腦文書作業 5.具園所長證照學前教育學類輕型機車,普通小型車

1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 7. 園區硬體的規劃與設計 8. 輔導各項活動 9. 園區公安、消安、建安等呈報業務 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12. 處理家長對園所的抱怨問題主管人員專業訓練結業證書

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援學前教育學類,兒童保育學類幼稚園教師證

1.具學前教育背景以及幼兒園教學主管經驗 2.可擔任教材與中文教學等講師工作 3.教學專案規劃與執行 4.教務行政管理 5.教案撰寫與教學配套研發 6.規劃與執行師資培訓 7.輔導幼兒園之評鑑專案 8.具國小銜接課程規劃相關經驗 9.可配合出差

幼教本科系，具相關經驗者尤佳綜合教育學類,英美語文學類,學前教育學類

1. 活動課程設計與規劃/幼兒觀察與紀錄/管理班級經營 2. 幼兒保育、教育/生活常規與自理能力引導 3. 親師溝通 4. 教具製作與班級清潔維護 5. 值班導護與協助行政事務(行政工作會有行政人員處理)學前教育學類,兒童保育學類蒙特梭利證照,幼稚園教師證,主管人員專業訓練結業證書,教保人員,園長資格

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 協助規劃並舉辦親子活動。兒童保育學類,教育學門

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫。 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則。 3.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調。 ***特休優於法規 ***兒童保育學類,學前教育學類園長資格

1.督導教保組相關業務執行 2.控管教保組教養服務品質 3.參與院內各項會議推動會議決策事項 4.定期個督團督隨時解決相關問題 5.凝聚團結組員推動友善工作氛圍 6.連結及運用相關社會資源輕型機車輕型機車

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。主管人員專業訓練結業證書

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。兒童保育學類,學前教育學類戊類所長

臺南市鴻仁安平非營利幼兒園園長甄選作業簡章 壹、依據 一、幼兒教育及照顧法。 二、教保服務人員條例。 三、非營利幼兒園實施辦法 貳、參加資格 凡符合教保服務人員條例第6條所定具幼兒園園長資格者，得參加甄選。 參、甄選程序 一、第一階段甄選：採書面審查。 （一）參加對象：具備園長資格者。 （二）書面審查通過者，通知參加第二階段甄選。 二、第二階段甄選：採簡報、面談問答方式進行。 （一）參加對象：具備園長資格且具有幼教師資格者。 （二）甄選結果已達正取1人，備取2人，則不辦理第三階段遴選。 三、第三階段遴選：採簡報、面談問答方式進行。 （一）參加對象：具備園長資格且具有教保員資格者。 伍、辦理時間及方式 一、辦理日期及時間（逾時不予受理）： （一）第一階段：於113年5月15日（星期三）16時截止收件。 （二）第二階段：於113年5月20日至113年5月24日期間辦理，辦理時間與書面審查通過者商定。 （三）第三階段：於113年5月27日至113年5月31日期間辦理，辦理時間與書面審查通過者商定。 二、申請方式： （一）請符合申請資格之園長候選人，備妥申請文件（如簡章陸.說明），於113年5月15日（星期三）16時截止收件前，採電子郵寄方式將電子檔寄送至指定信箱： hongrensinology@gmail.com，主旨及檔名請註明「 ○○○ （園長候選人姓名）報名文件」。請於寄信後以電話聯繫承辦人周筱琪老師確認，電話：06-2818818 （二）敬請向承辦人周筱琪老師聯繫，索取鴻仁安平非營利幼兒園經營計劃書及簡報摘要版，請園長候選人參考列入於幼兒園經營理念與執行策略之書面報告與簡報。 陸、申請繳交文件 一、申請之園長候選人應檢具申請資料檢核表1份（附表1）及將下列申請文件依目錄順序合併成單一電子PDF檔案： （一）申請表（附表1）。 （二）切結書（附表2）。 （三）資格證明文件： 1. 最高學歷畢業證書（影本照相或掃描）。 2. 幼兒（稚）園教師合格證書（影本照相或掃描），無則免檢附。 3. 其他符合《教保服務人員條例》第6條規定之幼兒園園長資格文件。 （四）幼兒園經營理念與執行策略之報告書：內容包含辦學理念、園務行政及課程與教學及其他。請針對本非營利幼兒園撰寫，以A4格式直立橫式繕打，內文之中文為標楷體、英文為Times New Roman、14號字，固定行高24pt，（附表4）。 二、錄取後正本證件查核之事項如下： （一）學歷證明文件。 （二）經歷證明文件。 （三）幼兒（稚）園教師合格證書，無則免檢核。 （四）幼兒園園長專業訓練及格證明。 （五）無《公務人員任用法》第28條及《教保服務人員條例》第14條各項情事之一者。 柒、資格審查 各階段園長候選人於繳交申請相關文件後，進行資格審查，於收件截止次日起，通知進入該階段之候選人。 一、甄選地點：臺南市鴻仁國際漢學書院實驗教育機構。 地址：台南市北區和緯路一段2號（成功國中校區內） （一）甄選程序： 1.審閱申請資料。 2.園長候選人現場報告幼兒園園務發展規劃（含經營理念與執行策略）（簡報時間20分鐘）。 3.由甄選會向園長候選人所提之書面資料及口頭報告進行詢答（20分鐘）。 捌、其他 一、本簡章如有修正事項或未盡事宜，得隨時通知園長候選人。 二、本非營利幼兒園承辦法人為社團法人台南市淨宗學會，園長起聘日期為113年8月1日，正職支薪，每月薪資金額45000元（以學士第6級支薪）。本園開園日期為114年8月1日，開園前三個月，依政府規定非營利幼兒園園長支給標準給付薪資。未開園期間為籌備期，籌備期辦理開園前各項準備及交辦業務。學前教育學類

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。 工作經驗0-3年者內薪資40000-42000 工作經驗3年以上者薪資43000-45000學前教育學類,護理助產學類園長資格,戊類所長