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精準媒合高效求職
3.6萬
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19953

1.貨物出貨、打單、結帳管理 2.例行性報表製作 3.有GDP經驗尤佳 4.有使用ERP系統經驗,會鼎新系統尤佳 5.協助業務及主管交辦事項 6.具Office能力,熟悉Excel.Word 7.冷靜、細心、謹慎、負責任 8.商科相關經驗尤佳,工科相關經驗亦可商業及管理學門輕型機車,普通重機車

應徵人數|11-30 人

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早班09:00-19:00、11:00-21:00 中間休息一小時 晚班17:00-02:30、18:00-03:30 (中間休息30分鐘) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000 早班44000-55000 晚班48000-59000輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

應徵人數|11-30 人

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【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|1-5 人

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 檢查整理檔案 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

應徵人數|11-30 人

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針對網拍網路購物商品上下架/問答回覆/訂單出貨管理/售後客服

應徵人數|31-50 人

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1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.安排公司賓客招待等事宜 3.支援公司其他部門的行政人員 4.協助主管維維繫客戶關係 5.協助簡單的辦公業務 6.整理和保存高階主管文書與電子檔案 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.將檔案歸入公司資料庫中 11.支援客戶相關諮詢回覆 12.文件資料檢查與更新 13.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理

應徵人數|1-5 人

1.處理客戶訂單 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題商業及管理學門,機械工程學類,工業工程學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

1.定期提供業務電訪狀況報表,以供業務人員或主管參考。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 須熟悉電腦操作、獎金另計 有電訪經驗佳 午班:13:30~17:30輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

負責協助業務報價相關文件處理,主管交辦事宜及部門後勤支援 今年會遷廠至大樹區九曲路5巷輕型機車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

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工作內容 💗 ◆外場:帶位、介紹菜單、點餐送餐、服務客人、桌面清潔、結帳收銀、環境整潔...等等。 ◆內場:切洗食材、準備餐點所需之食材及器具、出餐擺盤、碗盤清潔、環境清潔...等等。 工作條件 💗 ◆保持笑容,關心客人,確保顧客滿意離席。 ◆遵守公司規定、完成主管要求之事項。 ◆我們非常要求衛生觀念,衛生習慣不好的,請勿嘗試。 餐飲業很累很辛苦,怕累愛偷懶的請跳過,歡迎能夠吃苦耐勞的你。 相信您的付出絕對會有相對的回報。 👍薪資含全勤獎金 👍無經驗可、肯學習、認真

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.生產製造工單開立 2.生產排程安排及原物料請購 3.工單完成後,確認數量無誤後入庫 4.依照工單數量領料給製造單位 5.協助每日出貨及收貨 6.此為代泰瑞特科技股份有限公司(泰博科技關係企業)代徵之職位

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、國內外專家、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 文書資料電腦輸入及歸檔工作。 2. 處理庶務性行政工作。 3. 收發公文、郵局寄信。 4. 接待訪客、準備會議室及茶水。 5. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

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2024/04/18

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量 4.負責催促工地 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 6.工地設計規格及工料標準之查核 7.室內裝修知識及經驗,協助解決其他相關問題

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.公司文件檔案的建立及管理 2.社群經營管理(facebook、ig、line..) 3.公司電商平台與網路通路選品、產品上架、商品維護與管理 4.負責辦公室用品採購發放 5.進貨入倉及各通路銷售訂單理貨事宜 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8. 檢查整理檔案輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼在2023年起全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《工作內容》 1. 車輛買賣資料整理 2. 發票開立(手開)、審核各項費用單據、製作各類傳票,以及相關會計帳務處理 3. 處理廠商應付款項、客戶應收款項帳務、客戶銷貨處理 4. 其他一般帳務處理及主管交辦事項 《適合對象與資格需求》 1. 具有會計相關工作經驗者佳 2. 會計相關科系畢業佳 3. 具有會計相關證照佳 (如:會計丙級證照…等) 4. 具備基本文書處理和會計觀念 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。 我們的團隊成員大多都是2.30歲的年輕人,用不一樣的方式為這個傳統類別行業創造新的火花,老闆帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的機車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 貳輪嶼定位自己是一間專門為讓「想買機車」的人、與「想賣機車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻很科技、人性化的機車行! #機車行就機車行 #哪裡科技呢 首先,我們非常重視數據!!我們會紀錄了所有你能想的到的商業數據,且不斷地去進行分析統計,甚至用請人專門為我們寫了一套Power Bi 去建造一個營運監控系統,Google Analytics 、Google 試算表則是每天都需要更新、分析的功課,另外我們也有開發線上的買賣合約系統。 第二,行銷方面,我們做的功課實在太多,不惜請專業團隊,來進行品牌形象改造,對於基本google ads、Facebook ads 、Seo、blog Seo我們也都有長期的涉略及研究。 再來就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣到處都看得到的「機車」,我們95%的營收全部來自於二手機車的買與賣。 讓想買機車的人透過我們,過濾掉有重大問題的車,讓買的人騎得安心有保障;讓想賣機車的人能透過我們省時、省事、去賣到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的機車行!!普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1. 處理人事系統資料及異動維護 2. 處理人事出(缺)勤及其他異動資料記錄維護作業管理 3. 負責總機電話接聽、訪客登記接待作業 4. 協助人員招募\甄選\任用等相關作業 5. 協助人員教育訓練相關之聯繫事宜與行政作業 6. 協助人事行政報表彙整相關作業 7. 協助執行各項政府補助專案推動執行與核銷作業 8. 各類文件檔案歸檔管理 9. 協助高層主管行政事務理 10. 職代總務工作事項 11. 完成主管交辦事項

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/18

櫃檯行政事務 一般文書工作 接送學生 協助環境清潔輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.vip顧客客情經營

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:33,500元~37,500元;通過培訓初襄薪資34,500~38,500元。 ◎月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金(大夜班出勤另享有大夜班津貼) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 工作內容: 1.帳冊的核對、核算及保管 2.熟練操作電腦相關系統 3.報表製作(懂Word、Excel) 4.資料與合約的製作、整理、維護 5.可配合偶爾處理外務事宜 6.與市府承辦溝通與繳交資料 7.應對與溝通態度必須良好 8.解決與滿足客戶需求 9.回覆客戶問題 10.每月25號26號禁休,若遇假日自行擇期補休 須具備相關行政工作經驗者佳輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.廚房基本營運及管理學習、執行。 2.各項工作站技能學習,並依序調整薪資。 3.人員管理、訓練、廚房整潔、食品衛生、每日工作事項安排。 4.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 5.叫貨管理及品質控管。 [工作技能] 需具餐廳內場1年以上工作經驗 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.聯管處交辦事項 2.文書處理 3.完成副總之交辦事項 4.需有企圖心,想升遷領高薪者 5.月休8天,輪休,可休假日輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5. 文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 6. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7. 出貨單、訂單之處理及整理 8. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 採隔周休二日 特休 國訂假日 及加班費用 依一例一休制計算 起薪 含全勤 學習獎金! 加班另計

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1.此為正職職缺,需長期穩定,非誠勿試。 2.須有網拍工作經驗,操作過之電商平台種類、工作內容均不限。 (常見電商平台如 MOMO、PChome線上購物、Yahoo奇摩購物中心、東森購物、PC商店街、Yahoo拍賣、蝦皮、露天、賣貨便、酷澎、自有官網等) 工作內容: 1.商品測試、檢查,訂單理貨、包裝、出貨。 2.處理各網站拍賣客服回覆、接聽電話。 3.產品進貨入庫、簡易倉庫管理、倉庫盤點。 4.價格制定,行銷發想等進階學習。 5.協助主管交辦事項。 備註:對網拍流程、後台操作具備一定程度概念者優先錄取。 我們秉持著誠實待客、服務至上的理念,產品行銷各行各業已經20餘年。 網拍部門工作環境單純、同事好相處,可以一起快樂地迎接挑戰。 只要您肯學、樂於溝通、喜歡團隊合作,相信您可以找到自己的一片天地。 若您對於此工作內容有相關經驗,歡迎您投遞履歷,推薦自己,加入我們的團隊!

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

主要以倉儲部分工作為主,其他為輔著,學習越多薪水調整越多。 工作內容: 1.負責網路訂單客服。 2.進貨盤點及商品上架歸位與揀貨出貨 3.撰寫商品文案PO文上架。 4.編修商品圖片。 5.文件整理收發。 6.公司行政業務。 PT上班時間 見紅休沒有假日班 0900-1300 1330-1730 1500-1900 寒暑假可排休

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/18

1.協助專案主管日常交辦業務執行。 2.負責文書資料處理及歸檔工作。 3.支援其他活動或是業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 4.相關交待辦事項處理。 5.請款申請與文件彙整庶務 6.管理手邊工作進度 聯繫與溝通 公司正在尋找一位熱情積極、謹慎細心、喜歡行銷活動類型的行政助理。 歡迎您的加入! 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣,請與我們聯繫!

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

您對補習班教育事業感到興趣嗎? 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢? 歡迎加入葛洛莉的大家庭,與我們共同學習與成長! ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間:一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班,,每週五天,每週工時合計40小時,週休二日 學校網址:http://www.glo.com.tw/

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

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