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    • 儲備幹部

      新北市淡水區|月薪 23,800元
      月薪 23,800元|經驗不拘|學歷不拘

      餐飲儲備幹部,新進人員需至桃園受訓

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      2020-02-17
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    • 領班

      新北市淡水區|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.執行標準餐點SOC作業與營運例行工作。 

      2.廚務操作符合SOP,餐點品質達到顧客滿意度目標。 

      3.通過訓練、訂貨、排班組別檢定。 

      4.督導服儀及現場工作衛生安全。 

      5.協助工作站訓練。

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      2020-02-15
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    • 餐廳店主管

      新北市淡水區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.依據總部政策,標準作業程序執行從事營業工作。 

      2.負責與總部間的溝通與聯繫。定期提供總部各項管理及報告,並提出改善建議。 

      3.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 

      4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。負責監督店面整齊以及整體門面之清潔明亮。 

      5.根據營運策略,研擬分店年度營運計劃,需具備公司產品與服務相關專業知識與技能,良好的溝通協調、顧客服務、衝突處理及情緒管理的能力。能將各種營運知識、技能應用於店面管理工作上。 

      6.完成內外場組長訓綀及考核通過。 

      7.責任制、維護店鋪營運品質。 

      8.內外場管理。 

      9.通過站別考核提供奬金。 

      10.升遷管道暢通。 

      11.夥伴內部創業加盟,挑戰百萬收入店長。 

      12. 平均月休9-11天。

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      2020-02-15
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    • (鍋台銘時尚湯鍋-淡大店)儲備店長

      新北市淡水區|月薪 27,000~40,000元
      月薪 27,000~40,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 監督餐廳、飯店的工作人員 

      2. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      3. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      5. 員工之教育訓練

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      2020-02-14
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    • (鍋台銘時尚湯鍋-淡大店)餐飲儲備幹部

      新北市淡水區|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 

      2.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 

      3.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 

      4.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

      5.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 

      6.負責結帳、收銀之工作。 

      5.友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴!  

      6.歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!

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      2020-02-14
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    • 培訓幹部(千葉火鍋淡水店)

      新北市淡水區|月薪 29,000~32,000元
      月薪 29,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      儲備幹部的應徵條件:  

      1.對餐飲業有興趣有服務熱忱  

      工作內容:  

      餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練  

       

      福利制度:  

      1.勞健保 , 勞退提撥.  

      2.月休8日  

      3.獲利獎金  

      4.員工旅遊  

      5.員工制服  

      6.國定假日  

      千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。  

      **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**

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      2020-02-14
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    • 淡水馬偕//美食街櫃位誠徵儲備幹部

      新北市淡水區|月薪 32,000~42,000元
      月薪 32,000~42,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

      2. 人員的選用及訓練 

      3. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      4. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念

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      2020-02-12
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