會計/催收相關工作 有金融業相關工作經驗者尤佳。財務金融學類,會計學類,風險管理學類金融市場常識與職業道德,銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),丙級會計事務技術士

1. 負責分行相關系統維運，範圍含櫃員前台、集中作業後台及分行週邊系統 2. 工作內容含 1)營運系統 On Call 2)營運環境監控管理 3) 營運問題查找及排除 4)效能調教及架構規劃 5)系統體質改善方案提出及執行 3. 參與專案，協助系統建置及架構設計等任務

會計/催收相關工作 有金融業相關工作經驗者尤佳。財務金融學類,會計學類,風險管理學類金融市場常識與職業道德,銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),丙級會計事務技術士

1.一般營業單位存匯業務、現金收付、放款作業交易等櫃檯服務性質工作 2.處理日常交易事物 3.其他上級交辦事項 4.營業廳內外客戶服務引導 5.實際上班地點，由本社視分社業務狀況分發 (各分社皆在台北市) 檢附資料： 1.應徵人員履歷表，另請貼妥脫帽二吋彩色照片及身份證正面影本，規格詳附件， 或自本社網站下載 (https://taipei-tfcc.scu.org.tw)。 2.本社蒐集處理利用應徵者及員工個人資料告知事項(請應徵人員親筆簽名)。 3.學位證明或最高學歷畢業證書影本。 4.如有金融相關技能證照請檢附影本。 以上各項表件，請以影印本(A4規格)交寄，正本於面試時檢驗後當場發還。 收件地點： 檢附資料請郵寄本社人事室（10356臺北市大同區民生西路228號 台北市第五信用合作社 人事室收）、電子郵件寄送（tfcc005-1@mail.taipei-tfcc.com.tw）或送至本社十三間營業單位代收(本社各營業單位地址如附件ㄧ)。 注意事項： 1.檢附資料請依前述排列裝訂。 2.經書面初審合格後，本社再行通知面試。 3.來函保密，不合格者恕不回函亦不退件，錄取名單將以電話個別通知。 聯絡電話：台北市第五信用合作社　人事室主任 　(02)2555-3701

1.訂定分行櫃台績效考核目標及成效分析 2.協助分行櫃台績效提升及激勵活動設計 3.規劃分行櫃台人力配置及人員訓練商業及管理學門

1．中小企業信用貸款推廣。 2．信保貸款推廣。 3．機器融資貸款推廣。初階授信人員

1. 法金業務推動 2. 海外業務開發 3. 與海內外分支機搆共同協助客戶之資產負債配置 4. 信用報告撰寫 5. 財務報表分析外匯人員,初階授信人員

請至高雄銀行-人才招募專區線上報名https://ssl.bok.com.tw/Resume 需求地區及錄取名額：全區50人(台中以北地區、台南以南地區) 學歷及資格條件 1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 3.具信託業業務人員資格，並具下列條件之一者： (1)證券投資分析人員資格。(2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。(3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗一年以上。(5)信託業務專業測驗合格，並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。(6)國內、外大學以上學歷，並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。 5.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於 5年有效期限內 )。 6.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高，並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格，經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。

1.大專學歷以上具備金融機構10年以上經驗。 2.具備存匯徵授信或法務等實務經驗者，確認員工行為符合本社政策與相關規定。 3.協助分社櫃檯人員深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 4.有效利用分社的人脈資源，輔導並協助經理進行銷售行為，以達成業績目標。 5.任用薪津：36,000元以上。商業及管理學門

具衍生性商品規劃設計能力，並熟悉金融市場分析，有財務工程背景及衍生性商品PM(Product Manager)相關經驗5年以上之人才。

1.負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2.配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3.規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4.伺服器軟、硬體與資料庫維運相關工作。資訊管理學類,資訊工程學類,數理統計學類

1.異常行為風險案件分析、調查與規劃 。 2.行為風險監控查核 。 3.金流查核之規劃與執行。 4.查核意見反饋及貼標 。商業及管理學門,數學統計學門

1.規劃短中長期業務發展策略與管理制度建立 2.規劃高資產客戶經營模組相關制度與流程 3.優化高資產業務流程、系統與服務 4.制定高資產理財業務自行查核辦法 5.高資產客度行銷活動規劃

1.規劃短中長期業務發展策略與管理制度建立 2.執行高資產業務客戶開戶審查標準及制定規則 3.執行高資產業務客戶授信審查標準、制定規則及風險控管 4.協助高資產業務團隊業務推動與執行 5.協助團隊執行各項行政與庶項事務

1. 資料倉儲及ETL維運營及監控，包含各式問題排解及簡化監控方式 2. 數據平台資料導入的自動化流程設計及開發 3. 建立ETL Server與上下游各系統的串接管道 4. ETL相關SQL撰寫 5. 大數據應用開發測試驗證 6. 系統日常維運與問題處理

1. 法人現金管理產品發展規劃 2. 跨部門及廠商溝通協調、需求梳理、資源整合與提供最佳解決方案。 3. 新業務模式規劃與洽談

1.碩士畢業(或以上)，財經或商管相關科系佳，具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務10年以上工作經驗，綜理私人銀行部門業 務。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識，並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6.具有獨立拓展與開發業務能力，擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。財務金融學類,一般商業學類,其他商業及管理學類證券投資分析人員(CSIA)

1. 針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險）。 2. 提供客戶理財規劃服務（如：節稅規劃、資產管理、退休規劃）。 3. 協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4. 協助客戶辦理貸款相關業務（如：房屋貸款、保單貸款）。 5. 提供各項社會保險諮詢服務。 6. 提供理財資訊之諮詢服務。 7. 定期拜訪、維護舊客戶。 8. 配合公司專案的推動與執行。

AI、GAI導入體制規劃 1. 協助建立規範與體制框架，並了解同業應用狀況 2. 外規研究與內部規範、維運體制框架制定協助 3. 其他AI、GAI應用調研協助 《歡迎2025應屆畢業生投遞》 收件截止日：2024/4/19(五) 面試日期：5月中旬資訊管理學類,一般法律學類

1. 零售業務：網路銀行/APP專案流程規劃及測試 A. 房信貸規劃及測試 B. 臺外幣存款服務規劃及測試 2. 同業競品調研、製作競品分析比較表 3. 網銀營運數據產出、財富數據及產品數位化程度分析 4. 創意發想、規劃金融創新應用 5. 專案學習、跨部門溝通協調 《歡迎2025應屆畢業生投遞》 收件截止日：2024/4/19(五) 面試日期：5月中旬

1.與內外部開發團隊緊密合作，以啟動新數位服務需求定義、市場分隔設定、商業模式規劃，根據使用者行為分析優化產品流程、功能。 2.管理數位平台持續精進的優先次序，範圍，實踐並推動對數位服務的持續性改進，製定數據驅動決策。 3. 國內外相關金融科技、商業模式分析與市場競品調研，並提出可落地的應用場景。 4. 跨金控的創新產品服務提案。