需有藥師牌照，由兩位藥師輪班 1 每診約30-40調劑量 工作輕鬆 周休二日 每週10-11節門診 靠近大直捷運站 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理 4.醫師處方之調劑

1.工地事務辦理 2.進行工程進度以及施工品質監督 3.現場安衛執行及查核 4.須具備工地主任證照 以上有經驗者，視工作能力調薪工地主任

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定，實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督，落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理，與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形公共工程品管工程師(機電組),勞工安全衛生管理員,甲種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

1.進出口貨櫃收送交領(該注意事項)。 2.車輛的保養與清潔。 3.車輛檢視報修及安全管理。 4.確保貨品運送過程安全。 5.其他公司交辦事項 6.有CY經驗者尤佳。職業聯結車

1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.商業活動之空間設計規劃。 2.舞台設計、記者發表會、會場佈置等設計與整合。 3.能獨立完成3D模擬圖。 4.需具備繪製施工圖等專業能力。 5.需進場監工。 面試請攜帶作品集。 薪資依個人資歷或績效而異。 加班費／勤務加給／三節禮金（品）／年終獎金， 歡迎面試詳談。綜合藝術學類,綜合設計學類,空間設計學類

1.母嬰照護、母嬰護理評估及衛教 2.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳 **簽約兩年，另有高額獎金發放**護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師

配送全聯觀音倉乾貨工作 工作內容:籠車作業,配送到門市 車趟:一天3趟 上班時間:早上0700進廠 薪資:一天三趟3000元 休假:月排休4-5天 備註:1人1車,外縣市同仁公司,視條件許可,可讓同仁開車輛回家方便上下班!職業大貨車,職業大客車,職業聯結車,普通大貨車,普通大客車,普通聯結車

1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) ＜內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Client Onboard Analyst, Taiwan – Hybrid based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Responsible for customer interaction, documentation issuance, review and system setups. • Demonstrates high level of diligence, motivation and organizational skills. • Focuses on timely and accurate delivery of all account opening functions, as well as delivering superior customer service and resolution of customer issues. • Performs day to day management of the account opening and maintenance processing, including daily management of in-process, pended, and service related activities, ensuring account opening requirements are clearly defined to support all scenarios of account opening and maintenance requirements, to include delivery of very high quality service to customers and internal partners. • Responsible for various types of project management in the account services space, and managing cross-functional relationships with all teams. • Determines new work procedures, analyzes complex and variable issues with significant departmental impact. • Consistent delivery of high quality service to customers through meeting or exceeding customer expectation guided by service level agreements and efficiency/accuracy standards. • Ensures awareness and full compliance of internal processes, regulations, policies, guidelines, procedures, and practices. • Establishes and maintains close working relationship with clients and within team to facilitate an open and direct communication of issues, needs, queries, etc., in such that these may be responded to in an efficient, prompt and professional manner. • Embarks on continuous on the job training for end to end product knowledge. • Understands client requirements and implement them correctly. • Understands new customer requirements and ensure adequate support to new customer requirements and initiatives. Monitors customer satisfaction and service level and drive process changes. Provides innovative solutions to clients. • Daily deliverable of routine and defined tasks, while developing knowledge of the broader context in which work is being performed. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.商業及管理學門

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達普通小型車,普通重機車普通重機車

⭐⭐有巢氏房屋新營金華加盟店擴大徵才中⭐⭐ 誠徵不動產業務專員徵的就是你👉👉👉 📌工作內容： 1.主動積極開發客戶與案源，並嘗試各種銷售策略以達成客戶交付任務 2.不動產市場調查行情諮詢提供 3.售後客戶服務 4.開發潛在客戶、拓展市場，達成業績目標 5.委託物件行銷與銷售 📌公司福利： ✔獎金：生日禮金、達標獎金 ✔不定期活動：員工旅遊、員工聚餐、婚假、產假、自強活動 ✔定期活動：尾牙、春酒 我們重視新人教育訓練，也重視資深同仁進修❗ 本團隊成員擁有不動產相關證照。 專業能力不斷精進，是我們團隊對有心從事不動產人員的期許❗ 歡迎應屆畢業生加入❗ 加入有巢氏房屋成就更美好的自己，讓你勇敢築夢❗ 有巢氏房屋台南新營金華加盟店 ☎️面試專線：06-6571107

1.設計開發汽車專用燈具 2.開發中燈具解析 3.新技術研發 4.LED投射式頭燈光學設計

1.虛擬化設備管理(VMWare、HyperV) 2.網路設備與系統管理(SW、防火牆) 3.資安管理(微軟AD、防毒、MailServer) 4.集團資訊系統維護與備份 5.資訊機房維護與管理 6.使用者端問題排除與協助 7.主管交辦事項與專案執行資訊管理學類,資訊工程學類MCSE,CCNA普通小型車,普通重機車

1.完成各項客服相關管理表單 2.客訴案件處理 3.安排客服人員行程 4.協助處理異常事件 5.安排移工體檢事宜 6.海外部門進度追蹤 7.完成主管交辦事項普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

總幹事 執行理事會之決議 聘僱與解聘所屬員工 指揮監督所屬員工推行會務與業務 訓練、考核、獎懲所屬員工

自家媒體投放、 推廣素材規劃、 媒體採買、 數據監控&優化

1. 需有CISCO CCNA 技術證書。 2. 負責IP網路架構劃、Small Cell/CPE產品測試。 3. 不定期國內外出差(日本、美國、歐洲)。CCNA

We are seeking a results-driven Web/EC project manager to help coordinate and lead the development/implementation of Giant Bicycles global websites/EC tools & solutions. You will be collaborating with Giant’s external partners, IT team and local markets on the website/ EC tools & solutions conceptualization, guide the team through the product development stages, and oversee the live deployment. To ensure success as a Web/EC project manager, you should possess extensive experience in website design/development and the ability to lead/project manage Web/EC related initiatives. A first-class Web/EC project manager will be someone whose expertise in Web design translates into an innovative online presence. Web/EC Project Manager/Specialist Responsibilities: -Global Ecomm Discovery & Planning : Annual Planning for platform requirements, budgeting, and market expansion & development -Ecommerce Project Execution: Oversee key strategic projects to ensure their effective and efficient delivery -Ecommerce Change Management: Make sure that all change requests are reviewed and analyzed to ensure proper decision making and planning -Tools & Training: Manage key PM tools and provide internal training資訊工程學類,行銷與流通學類,資訊管理學類

L130-兒童醫院 小兒消化專科醫師醫學學類

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

1. 俱基本模具概念。 2. 懂PVC大底生產技術工藝及流程。 3. 生產流程排序。 4. 俱管理經驗佳。日本語文學類

1. 具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2. 負責開發新客源，積極拓展法人金融相關業務，如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3. 具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4. 需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。商業及管理學門信託業業務人員信託業務專業測驗,初階授信人員,初階外匯人員,銀行內部控制人員,結構型商品銷售人員

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。

1.協助醫師手術。 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教護理學類

1.負責工廠管理，產品設計，成本分析，降低成本。 2.董事長交辦事項及匯報。 3.CAD軟體製圖。 本工作需具有溝通整合及協調能力、個性細心、抗壓力強，請自我衡量是否合適，才投履歷，以免額外花了彼此時間。 ★ 正面學習，並積極參與公司內、外的教育訓練。 一、需配合加班、出差。 二、試用期全薪：不遲到、不早退、需全勤。 ★ 試用期滿，視出勤狀況、工作態度、配合度及能力發展等…調整薪資 全薪=底薪+津貼+全勤 (!!底薪不等於基本薪資!!)普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

本公司誠徵CY貨櫃司機: 1.無經驗可，有心想學習者 ２.待遇：採抽成制（附明細）待遇大致為45000元-65000元 ３.休假：配合港區進／出囗休假〈月休最少六天〉 ４.享勞健保／制服〈公司提供〉 ５.（定期舉辦自強活動／三節禮金）視營餘季節〈分紅〉！歡迎有意者加入職業聯結車

1. 進行吊車、卡車鈑金與鈑金修護作業 2. 需熟悉 乙炔 與 電焊 操作 3. 主管交辦事項 4. 有板金證照者優先錄取輕型機車,普通小型車,普通重機車