＜＜不動產房仲店長＞＞ 有經驗者佳 ★★ 我們的優勢★★ ❶永慶品牌形象優勢 ❷區域共榮流通聯賣 ❸科技房仲網路行銷 ❹團隊合作教育訓練 ★★提供店長職薪資及公司盈餘分紅，歡迎至公司詳細面談★★ 我們需要好人才~建立菁英團隊!! 最有錢景的行業，歡迎您的加入!! 我們是美式管理團隊~ 「一個人的努力是加法，一個團隊的努力是乘法。」 歡迎同行菁英、新秀一起加入我們團隊，挑戰高薪！ 我們有完整的教育訓練、在職訓練， 新人不怕沒人教，資深菁英不怕沒舞台！！ 心動應該馬上行動~~您已為成功踏出第一步!! 不要猶豫~~趕快投履歷或電洽!!普通小型車,普通重機車

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標普通小型車,普通重機車普通重機車

5000億龐大市值 創造雙軌+逐月遞增被動式的永續性收入 經營一次 就享有永續被動收入 最為穩定發展的事業 不受疫情I景氣影響的產業 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 6.預估各專案成本，並擬定預算。 7.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 8.管控各專案的品質。 9.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 10.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 11.對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 12.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 13.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 14.進行專案客戶的接洽與業務開發。 15.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。輕型機車,普通小型車輕型機車

本公司因擴大經營，找尋有共同願景者齊力經營不動產事業，誠徵有共同理念之店長一職 ~店長任務~ 1.業績創造 2. 文化傳承 3.人才培育 4.交易安全 5.顧客滿意 ****需有房屋仲介經驗***

歡迎房仲I保險I物管保全I傳直銷I觀光旅遊I代銷業等各界菁英加入租賃錢潮事業 I經營一次 就享有永續被動收入 最為穩定發展的事業 不受疫情I景氣影響的產業 創造多元被動式的永續性收入 *增員輔導組織發展 *此為承攬職務，高業績獎金 工作內容： 1.物件租賃Ⅰ買賣 的客戶經營 2.買賣仲介及租賃業務執行 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.知悉銷售和出租的條款和注意事項 7.續年度客戶服務 8.租賃管理服務介紹說明輕型機車,普通小型車輕型機車

專責空間及設備出租事業部營運 專案業務主管 ■□ 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 ■□ 規劃專案預算和決定預算支出 ■□ 決定價目表跟議價的空間 ■□ 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 ■□ 解決較複雜的顧客抱怨 ■□ 負責與行銷，研發和生產部門溝通 ■□ 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 經營管理主管 ■□ 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 ■□ 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 ■□ 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 ■□ 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 ■□ 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 ■□ 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 ■□ 危機處理 ■□ 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 ■□ 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品企劃主管 ■□ 產品市場調查與分析 ■□ 依據企業或組織既定政策或目標，制定所負責序列的產品線的規劃，產品組合策略 ■□ 制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等 ■□ 產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 ■□ 負責協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現 ■□ 定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 ■□ 對於成果進行績效考評、獎懲輕型機車,普通小型車輕型機車

1.研擬平台營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 7.評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 8.使用銷售預測和策略性計畫來確保平台營運的行銷發展及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 9.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 10.提供專案規劃服務，並進行公司業務推展。 11.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 12.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 13.進行專案客戶的接洽與業務開發。 14.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 升遷制度 有完整升遷制度，努力與收入成正比，不分資歷只看實力。 依業績達成各級晉升標準 另享有職務加給津貼∣ 超額獎金 ∣ 業務輔導津貼∣ 團體季獎 ∣ 營運輔導獎金 福利： 1.生日禮金 2.員工聚餐 3.員工旅遊 4.購屋優惠 5.租屋服務費優免 6.意外傷害團險輕型機車,普通小型車

歷經疫情所帶來的衝擊及溫次效應造成極端氣候之影響，對於大自然的嚴峻考驗，你我都無法閃躲；淨零減碳，空氣品質管理等課題，都是刻不容緩，有待大家積極推進。 生活環境優化科技公司致力於環境優化，並期許成為環境優化先鋒，促使環境永續發展，為大家帶來清淨健康的生活環境。 I 淨零減碳- ESG I 綠能發展 I 淨零防疫-超立淨 I 淨零綠生活 I 碳權 I 環境健康指數綜合檢測 I 防疫系列產品 I 防疫宅 I 防疫安全管理諮詢 I排碳管理 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 7.評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 8.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 9.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 10.提供專案規劃服務，並進行公司業務推展。 11.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 12.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 13.進行專案客戶的接洽與業務開發。 14.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 升遷制度 有完整升遷制度，努力與收入成正比，不分資歷只看實力。 依業績達成各級晉升標準 另享有職務加給津貼∣ 超額獎金 ∣ 業務輔導津貼∣ 團體季獎 ∣ 營運輔導獎金 福利： 1.生日禮金 2.員工聚餐 3.員工旅遊 4.購屋優惠 5.租屋服務費優免 6.意外傷害團險IAQ室內空氣品質維護管理專責人員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 事業單位營運管理相關制度優化之規劃與執行 2. 負責事業單位營運專案規劃／推動 3. 營運管理數據報表控管與分析 4. 主管交付任務執行

聯鑫不動產專業房屋代銷(預售屋及新成屋) 1.具有房地產個案操作與案前規劃6年以上經驗。  2.管理銷售現場。  3.市場調查能力。  4.房地產專業行銷。  5.積極、負責、親和力強、擅溝通協調 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.規劃專案預算和決定預算支出 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 10.報表能力 *員工無論資歷深淺，績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~不動產經紀營業員普通小型車普通小型車

歡迎房仲I保險I物管保全I傳直銷I觀光旅遊I代銷業等各界菁英加入租賃錢潮事業 工作內容： -執行政府社會住宅專案 -市內物業保全公司異業結盟專案連繫拜訪及管理服務 -市內新建案代銷公司異業結盟專案連繫拜訪及管理服務 -領導個專案營運團隊 ●嫻熟業界領域，主導異業，合作提案●輕型機車,普通小型車

台灣蜘蛛人是一個年輕有活力的公司，台灣蜘蛛人是瑪克斯關係企業工程部門，該團隊擁有目前台灣獨一無二的行銷策略，為了您的加入我們不斷努力創新，將來在台灣這塊土地我們將提供最新的經營模式及最多元的溝通平台，您我的一起努力創造無限可能。 在工作上許多事情都需平行溝通唯有溝通彼此才能更有共識。

永慶集團總公司現正積極擴大延攬具連鎖通路「專案企劃」、「營運管理」相關經驗人才，邀請您共同加入永慶集團！無論您是否具備房仲相關經驗，都將透過漸進式的培訓，協助您職涯快速轉換至最具發展潛力的房仲業，自我挑戰更優渥的薪資與發展舞台。你會發現，永慶真的不一樣！ 【工作內容】 1. 事業單位營運優化相關專案之企劃與執行 2. 事業單位營運管理及政策推動 3. 跨部門整合溝通協調 4. 高階主管交辦事項執行

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.激勵同隊同仁，一起創造佳績輕型機車輕型機車

〝錢〝途無限 時間自由 工作內容： ■□ 資產經營管理 I 投資規劃 ■□ 稅費規劃諮詢顧問 ■□ 不動產信託 ■□ 不動產投資憑證 ■□ 債權投資 ■□ 物件租賃 I 買賣 客戶經營 ■□ 買賣仲介及租賃業務執行 ■□ 有關銷售及租賃房屋之資料收集 ■□ 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 ■□ 協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 ■□ 知悉銷售和出租的條款和注意事項 ■□ 續年度客戶服務 ■□ 租賃管理服務介紹說明 ■□ 租售方案評估建議 ■□ 被動收入投資規劃 ■□ 新建案租售管理 ■□ 先售回租 包租代管 ■□ 餘屋代銷 ■□ 代租代管 ■□ 防疫宅 ■□ 建案 賞屋禮品 交屋禮包輕型機車,普通小型車輕型機車

1協調整合各工作小組指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 2.輔佐理監事及理事長達成協會各項目標 3.籌劃協會各項事務及活動、擬定劃策工作內容之工作職責輕型機車,普通小型車

租賃龐大市值 創造雙軌被動式的永續性收入 歡迎菁英加入租賃事業錢潮 ＞＞經營管理 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 ＞＞產品企劃 外在市場需求收集及競爭趨勢分析 了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 產品開發設計，並考慮資源及成本因素 撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 商品上架規劃、通路洽談 ＞＞ 行銷企劃 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值輕型機車,普通小型車

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類,一般商業學類防火管理人員,總幹事證照

1.不動產相關行業 工作經驗 1 年以上，擁有良好業務基礎，朝管理職發展者尤佳。 2.針對營業同仁達成業務目標，進行開發銷售各項教育訓練及新人培訓。 3.有斡旋實戰經驗能力佳。 4.有管理客戶基礎佳

1.有效管理現場整體營運，適時調整服務流程，提供流暢作業模式 2.負責制定點餐、出餐服務、相關作業程序，及服務人員應遵行注意事項 3.年度活動企劃建置及推廣 4.定期彙整每季菜單，剔除滯銷產品，增加明星產品 5.擔任住戶與主廚菜單溝通協調的橋樑，清楚掌握住戶需求，並配合菜色推薦合適酒款 6.需具高敏感度，隨時關注並了解住戶用餐的反應並給予關懷 7.控管會館所有成本，並了解事務費用產生狀況 8.依據每月營運狀況提出檢討報告 9.協助現場營運順利，帶領同仁共同完成會館活動 10.良好的溝通技巧 11.執行主管交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類防火管理人員