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    (共12筆)

    • 地區業務經理

      基隆市|論件計酬 5,000~10,000元
      論件計酬 5,000~10,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.地區業務營銷經營 

      2.協助客戶企業,開發客制商品,並跟客戶拜訪維繫 

      3.每筆訂單成交,享有50%高抽成!歡迎洽詢!

      展開收合
      2020-05-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務人員(基隆)

      基隆市安樂區|月薪 32,000~45,000元
      月薪 32,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.聯繫、追蹤、約訪及拜訪公司所提供以有需求客戶。  

      2.一般文書資料處理及庶務性行政工作。  

      3.做事積極負責、認真細心,自我管理能力、協調性佳。 

      4.處理客戶所需之報價、訂單等事宜。 

      5.定期與團隊學習辦案方式及吸收將新科技融入辦案方式中。 

      對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://www.talent.org.tw/hire.html  

      6.預約前來面試前,請先到公司網站瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-05-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管

      基隆市安樂區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.負責大型客戶或指定專案之業務開發 

      2.協助解決客戶相關問題並與專案部門協商溝通 

      3.人力資源管理、業務推廣、客戶服務

      展開收合
      2020-05-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 代銷部-專案經理(基隆)

      基隆市仁愛區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.預估各專案成本,並擬定預算。  

      2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。  

      3.管控各專案的品質。  

      4.協助上級的規劃、執行與追蹤檢討。  

      5.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。  

      6.國內業務主管熟悉不動產代銷個案操作,能獨立操作個案者。


      要求條件
      • 不動產經紀營業員 專業憑證
      展開收合
      2020-05-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 代銷部-專案副理(基隆)

      基隆市仁愛區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.預估各專案成本,並擬定預算。  

      2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。  

      3.管控各專案的品質。  

      4.協助上級的規劃、執行與追蹤檢討。  

      5.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。  

      6.國內業務主管熟悉不動產代銷個案操作,能獨立操作個案者。


      要求條件
      • 不動產經紀營業員 專業憑證
      展開收合
      2020-05-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 销售代表

      基隆市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      主要工作内容: 

      1. 新业务开发:负责台湾地区新客户新业务的开发工作,发现销售机会,接洽客户获得新项目,确定订单。 

      2. 客户维护:定期拜访现有客户,保持与客户良好互动,维持良好的客户关系。 

      3. 项目跟进管理:作为工厂与客户端的衔接与沟通桥梁,参与协助项目开发,积极及时应对客户需求。 

      4. 售后服务与异常处置:现场处理异常事件,维护公司形象和公司利益。 

       

      任职要求: 

      1. 消费电子行业背景(手机,笔电,音箱等产品行业),有较为丰富的从业经验(8年以上经验) 

      2. 有一定程度的工程背景和较为丰富的项目管理经验。 

      3. 在台湾各大组装厂(富士康,和硕,广达,纬创…)有丰富的人脉资源 

      4. 英语听说读写流利

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      2020-05-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 國內/外 業務及主管

      基隆市|年薪 1,000,000~5,000,000元
      年薪 1,000,000~5,000,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.拓展 國內/外 業務 

      2. 業務獎金制

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      2020-05-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 不動產營業員/開發人員

      基隆市信義區|月薪 26,500~40,000元
      月薪 26,500~40,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

      1. 房地產買賣仲介 

      2. 客戶長期經營聯絡 

      3. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。  

      4. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。  

      5. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。  

      6. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2020-05-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(七堵區)

      基隆市七堵區|月薪 27,000~33,000元
      月薪 27,000~33,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練:  

      店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

       

      進階訓練:  

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-05-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(暖暖區)

      基隆市暖暖區|月薪 27,000~33,000元
      月薪 27,000~33,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練:  

      店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

       

      進階訓練:  

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-05-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(基隆區)

      基隆市仁愛區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練:  

      店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

       

      進階訓練:  

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。  

      區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-05-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(基隆地區)

      基隆市中山區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練:  

      店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

       

      進階訓練:  

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。  

      區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-05-19
      收藏職缺
      我要應徵
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    • 精選
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