1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.維護游泳池的秩序與安全 3.管理、清潔與維護游泳池環境 4.救援意外事故 5.行政事務體育署救生員證輕型機車

中原大學校務研究暨永續發展處徵聘高教深耕計畫案專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.具熱忱、親切、積極、負責及協調溝通能力。 3.具資料統計分析Office文書處理能力。 4.孰悉統計套裝軟體(如:SPSS、R)者為優先。 5.學士或碩士畢業，依學歷起薪。 二、工作內容 1.中原大學年度校務問責報告編撰與發行。 2.ESG網頁建置。 3.世界排名資料聯繫、提報(QS、THE、上海軟科、科睿唯安)。 4.THE影響力排名資料調查。 5.校務研究議題分析與報告撰寫。 6.中原問卷王系統推廣與維護(校園學習問卷、校園適應問卷施測)。 7.TAIR臺灣校務研究專業協會、優久大學聯盟校務研究聯繫窗口。 8.辦公室行政事務及主管交辦事項。 三、工作薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期：自113年05月13日起聘(本年度聘期至113年12月31日，視計畫核定預算及人員考核作為續聘參考)。 五、收件截止日：即日起至113年4月25日止，以掛號寄達(郵戳為憑)。 六、有意應徵者請備妥： (一)履歷(請貼2吋相片，並註明E-mail帳號)。 (二)自傳。 (三)學歷證件影本。 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者不另行通知。 八、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學人事室，信封左下方請註明應徵職務名稱(「校務研究暨永續發展處/高教深耕計畫專案助理人員」及「應徵者姓名」)字樣。錄取與否均不退件。 八、聯絡人：中原大學人事室陳小姐，電話：03-2652323, 電子郵件：hrmail@cycu.edu.tw。

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.維護游泳池的秩序與安全 3.管理、清潔與維護游泳池環境 4.救援意外事故 5.行政事務體育署救生員證輕型機車

The Director of Internships and Partnerships (DIP) plays an important role in creating meaningful relationships between KAS and external organizations, facilitating internship opportunities for students, and creating strategic partnerships to enhance our educational programs. The position will manage both the Future Leaders Program Coordinator and the Service Learning Coordinator. The Director of Internships and Partnerships will also be the Director for our Future Leader Program, which is our primary vehicle (currently) for student internships during the school year. The mission of the Future Leaders Program is to support the growth, development, and maturation of current KAS students in three major areas – mentorship, career exploration, and connections/networking/references. Key Responsibilities for the Director of Internships and Partnerships: ● Develop and implement a comprehensive internship program that aligns with the mission and vision of KAS. ● Act as a liaison between the school and external partners, fostering mutually beneficial relationships. ● Identify and partner with a variety of companies and organizations that offer relevant internships throughout the calendar year to high school aged students and recent KAS graduates. ● Guide partnering organizations to develop appropriate, engaging learning experiences for high school or recent high school graduates. ● Review and revise current internship guidelines, policies, and procedures to ensure compliance with legal and safety requirements. ● Seek out opportunities for students to showcase their work and accomplishments through events, presentations, or exhibitions. ● Organize an annual function to appreciate and recognize our community partners ● Schedule reflection and task meetings (weekly) with the FLP Coordinator and SL Coordinator to maintain updates and troubleshoot upcoming challenges. ● Plan and execute MOU signing events. ● Lead communications regarding program updates, opportunities, and successes through various channels such at the KAS parent newsletter or KAS social media. ● Approves all paperwork, brochures, and surveys to align with mission and vision. ● Hold students, families, mentors, and Coordinators accountable for all tasks related to success of program execution. ● Be the main contact between Program, Coordinator, and Students and the Head of School and Board members. ● Evaluate (in collaboration with Coordinator) the viability of potential partnership and ongoing evaluation of student-mentor relationships. ● Hold the agenda and planning of student information sessions during the beginning of each semester/session. ● Plan logistics and scheduling for student interviews with the FLP Coordinator. ● Mentor and support the FLP Coordinator in the job of supporting students and working with mentor programs and associations. ● Communicate directly about program planning with board members (for potential partnerships) Preferred qualifications include: ● Fluency in Mandarin and English. ● A Bachelor‘s degree in education, business, or a related field (Master‘s degree preferred). ● Previous experience in program development and management, partnership management, or a related field ● Excellent interpersonal and communication skills in writing, speaking and presenting. ● Strong networking and relationship building skills. ● Ability to work collaboratively with partners, the Senior Leadership Team, and the Board of Directors. ● Demonstrated strengths as a self-starter who can contribute to a growing, innovative program. ● Commitment to diversity, equity, and inclusion in educational programming. ● Has life experiences that demonstrate, among other things, a growth mindset, versatility, adaptability and resilience.商業及管理學門,教育學門

1.訓練正確動作及指導克服缺點所需之技術 2.學員接待及引導、各項耗材陳列及補充 3.觀察學員泳技，分析其動作及指出個人或團體缺點 4.體能測試規劃及執行並且紀錄 5.游泳教學有關之訓練、指導輕型機車

職位描述： ● 為員工進行精確且及時的薪資處理。準確計算工資、加班費和扣款。 處理薪資計算，包括必要時的替代支付。 ● 確保遵守與薪資相關的法律和法規。 ● 管理和維護薪資記錄和文件。 ● 處理勞動和健康保險的增減。 ● 協助進行全面的所得稅結算和申報，特別是針對海外聘僱老師合同。 ● 管理個人所得稅申報程序。處理薪資所得扣繳證明書的申請。處理扣繳和非扣繳稅款聲明程序。進行薪資所得調帳，以準確報稅。 ● 在帳款應收（或應付）業務方面提供支持。 ● 有效支持商務辦公室的其他財務職能。 資格要求： ● 會計學或相關領域的學士學位。 ● 精通薪資處理及相關軟體/工具。 ● 對會計原則和實踐有深刻的了解。 ● 具備與薪資處理相關的勞動法規知識者優先考慮。 ● 能夠獨立工作並有效地處理職責。 ● 在工作中具有卓越的細節關注和準確度。 ● 良好的口頭和書面溝通能力。 ● 良好的英語語言能力 Job Description: ● Conduct accurate and timely payroll processing for employees. Manage and maintain payroll records and documentation. Calculate wages, overtime, and deductions accurately. Handle salary calculations, including substitute payments as required. ● Ensure adherence to payroll-related laws and regulations. ● Process additions/withdrawals of labor and health insurance. ● Assist in comprehensive income tax settlement and declaration, particularly for overseas employment contracts. Manage individual income tax declaration procedures. Process applications for salary income withholding certificates. Handle withholding and non-withholding tax statement procedures. Conduct salary income reconciliation for precise tax reporting purposes. ● Provide support in accounts receivable (or accounts payable) operations. ● Support other financial functions in the Business Office effectively. Qualifications: ● Bachelor‘s degree in Accounting or a related field. ● Proficiency in payroll processing and relevant software/tools. ● Strong understanding of accounting principles and practices. ● Knowledge of labor laws and regulations related to payroll processing is advantageous. ● Ability to work independently and handle responsibilities effectively. ● Excellent attention to detail and accuracy in work. ● Good communication skills, both verbal and written. ● High English language proficiency.商業及管理學門

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.維護游泳池的秩序與安全 3.管理、清潔與維護游泳池環境 4.救援意外事故 5.行政事務體育署救生員證輕型機車

中班：自16時00分至21時00分 1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.維護游泳池的秩序與安全 3.管理、清潔與維護游泳池環境 4.救援意外事故 5.行政事務體育署救生員證輕型機車

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.維護游泳池的秩序與安全 3.管理、清潔與維護游泳池環境 4.救援意外事故 5.行政事務體育署救生員證輕型機車

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

1.訓練正確動作及指導克服缺點所需之技術 2.學員接待及引導、各項耗材陳列及補充 3.觀察學員泳技，分析其動作及指出個人或團體缺點 4.體能測試規劃及執行並且紀錄 5.游泳教學有關之訓練、指導輕型機車

1.訓練正確動作及指導克服缺點所需之技術 2.學員接待及引導 3.觀察學員泳技，分析其動作及指出個人或團體缺點 4.體能測試規劃及執行並且紀錄 5.游泳教學有關之訓練、指導輕型機車輕型機車

(一)教學活動設計與執行。 (二)雙主教協同教學與專業知能溝通。 (三)教學環境之規劃與布置。 (四)幼生發展、學習之輔導與紀錄。 (五)親師聯繫與溝通。 (六)參與教學研究之進行。 (七)多元晉升制度，支持夥伴續能成長。教育學門

(一) 幼兒生活照顧與保育 (二) 協助教學環境之規劃與布置。 (三) 協助教學活動之執行。 (四) 教學環境的整理。 (五) 協同製作教具與校園布置。 (六) 幼童專用車導護臨時代班。教育學門

(一)教學活動設計與執行。 (二)雙主教協同教學與專業知能溝通。 (三)教學環境之規劃與布置。 (四)幼生發展、學習之輔導與紀錄。 (五)親師聯繫與溝通。 (六)參與教學研究之進行。 (七)多元晉升制度，支持夥伴續能成長。教育學門

(一)週一至週五上午7:00~9:00及下午16:00~18:50 (二)負責幼兒園專用車駕駛 (三)交通路線的安排與規劃 (四)幼童車輛管理(清潔消毒與維護) (五)校區內環境維護與管理、簡易修繕工程普通小型車

1.訓練正確動作及指導克服缺點所需之技術 2.學員接待及引導、各項耗材陳列及補充 3.觀察學員泳技，分析其動作及指出個人或團體缺點 4.體能測試規劃及執行並且紀錄 5.游泳教學有關之訓練、指導輕型機車

配合時段: 平日16:00-21:30 假日09:30-12:00&15:00-18:00 1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.維護游泳池的秩序與安全 3.管理、清潔與維護游泳池環境 4.救援意外事故 5.行政事務體育署救生員證輕型機車

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.維護游泳池的秩序與安全 3.管理、清潔與維護游泳池環境 4.救援意外事故 5.行政事務體育署救生員證輕型機車

1.訓練正確動作及指導克服缺點所需之技術 2.學員接待及引導 3.觀察學員泳技，分析其動作及指出個人或團體缺點 4.體能測試規劃及執行並且紀錄 5.游泳教學有關之訓練、指導輕型機車輕型機車