1.有餐飲服務管理工作經驗。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務 5.月休8-10天 6.逢國定假日再補假一天輕型機車,普通重機車

1. 現場廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 3. 商場事務安排處理 4. 危機管理及緊急狀況應變 5. 定期召開員工會議並落實、督促和協調工作進展 6. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7. 點位行政工作管理與帳務處理 8. 餐點品質控管及食材安全管理 9. 人員選用、訓練及安排 10. 下包廠商管理 11. 衛生安全稽核 12. 表單管理及現場稽核 13. 其他交辦事項 -具商場及團膳管理經驗者優先面試 -具英語能力者優先面試HACCP認證

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

1.門市操作，如點餐、飲品製作等 2.掌握各班門市現場人員操作 3.門店每日業績紀錄及回報 4.門市營運環境維護及設備毀損叫修 5.門市現場營運事務處理 6相關倉庫管理作業 7.門市人員教育訓練 8.門市顧客關係管理及維護 9.其他交辦事項輕型機車,普通重機車

1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導，危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。普通重機車

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) 6.排班、訂貨、教育訓練、客情維護 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調，有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

{駐點台積電} 1. 下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 3. 商場事務安排處理 4. 危機管理及緊急狀況應變 5. 定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7. 點位行政工作管理與帳務處理 8. 餐點品質控管及食材安全管理 9. 人員選用、訓練及安排 10. 下包廠商櫃位管理 11. 衛生安全稽核 12. 表單管理及現場稽核 13. 其他交辦事項 -具商場管理經驗者優先面試 (百貨公司美食櫃位樓管經驗者尤佳) -具英語能力者優先面試 -工作經驗2-3年以上 -享免費餐點普通小型車,普通重機車

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 7.具備飲調工作經驗1年以上

1.對餐飲服務有興趣。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務 5.月休8-10天 6.逢國定假日再補假一天輕型機車,普通重機車

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高輕型機車

1.有餐飲服務管理工作經驗。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務 5.月休8-10天 6.逢國定假日再補假一天輕型機車,普通重機車

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 7.具備飲調工作經驗1年以上

1.負責介紹及銷售門市商品，結帳、收銀之工作且對餐飲服務有興趣、熱忱。 2.飲料製作及烘焙/西點產品點餐服務 商品包裝、陳列工作，維護餐點品質。 3.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 4.隨時保持門店.櫃臺週遭工作環境清潔。 5.其它主管交辦事務 6.月休8-10天，國定假日另計輕型機車,普通重機車

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

1.對餐飲服務管理有工作經驗及熱忱、積極、有責任感、適應力強、且抗壓性佳。 2.具備良好溝通能力、執行能力佳，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 3.掌握各班門市現場人員操作.門店每日業績紀錄及回報 4.維護顧客關係及完善的服務標準及產品品質。危機事件應變處理，達成最高顧客滿意度。 5.門市營運環境維護及設備毀損叫修 6.協助店長門市現場營運事務處理及相關倉庫管理作業 7.門市人員教育訓練也願接受公司長期培訓學習基層服務理念及服務技能。有上進心。態度佳，配合度高。 8.門市顧客關係管理及維護 9.其他交辦事項 10.月休8-10天輕型機車,普通重機車

1.對餐飲服務管理有工作經驗及熱忱、積極、有責任感、適應力強、且抗壓性佳。 2.具備良好溝通能力、執行能力佳，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 3.掌握各班門市現場人員操作.門店每日業績紀錄及回報 4.維護顧客關係及完善的服務標準及產品品質。危機事件應變處理，達成最高顧客滿意度。 5.門市營運環境維護及設備毀損叫修 6.協助店長門市現場營運事務處理及相關倉庫管理作業 7.門市人員教育訓練也願接受公司長期培訓學習基層服務理念及服務技能。有上進心。態度佳，配合度高。 8.門市顧客關係管理及維護 9.其他交辦事項 10.月休8-10天輕型機車,普通小型車,普通重機車

上班地點：DOREMI豆戀迷迷豆湯品專賣-清大門市 培訓地點：清大門市(新竹市東區） 1. 無經驗可,樂於學習並願接受總公司長期培訓。 2. 開朗有禮貌,喜歡與人接觸,高度服務熱忱。 3. 注重食品安全衛生及追求品質。 4. 能融入團體,與夥伴互助互信。 5. 具創業精神及企圖心者佳。 6. 具茶飲調製工作經驗者優先錄取。 要求條件 擁有 輕型機車 駕照輕型機車,普通重機車