☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 　 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 💪我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰💪 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫沒經驗沒關係➱有專業培訓老師 ♫培訓期間想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 立即報名 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫超NICE主管1對1高效培訓➱有耐心有專業可解決您任何問題 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧無烘培經驗可，有完整培訓制度及作業流程規範，有餐飲經驗佳。 ✧需至就近店家【蘆洲店】受訓14天通過後，進入下一階段需至【苗栗店(提供宿舍)】實習14天。 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位

1.在外場協助顧客與提供開分服務 2.維護店內外環境清潔 ※月休8天

1.領檯/帶位 2.跑菜 3.餐點介紹 4.桌邊服務 5.清潔作業輕型機車,普通重機車

1.負責主管行程接送及路線規劃，配合主管行程出勤。 2.良好駕駛習慣。 3.保持公務車保養及清潔，維持最佳車況及車內外整潔。 4.具備汽車駕照，對車輛基本養護及純熟度，具備「防禦性駕駛」觀念。 5.守時，對時間掌控度極佳及無酗酒習慣。 6. 誠信、主動、具高度抗壓性與責任感，遵守交通規則與良好道德素養。 7.能配合假日及臨時性出勤，臨時交辦事項處理。 8.所獲悉相關資料及訊息須謹守保密原則普通小型車,普通大貨車

1.活動規劃與執行以及策展 2.熟悉直播 3.快閃店規畫活動 4.凡經驗1年以上尤佳

1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4~6個小時，由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作。 工作時段：1020-1420、1100-1500、1800-2200、2230-0230 7.優質獎金制度：正常出勤另給全勤獎勵，依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

1.製程安排規劃 2.生產資料建立 3.品質分析改善

資料處理、影像掃描及目錄建檔 協助正職人員處理簡單的辦公業務 書信撰寫 文件資料檢查與更新 工作場所環境清潔整理輕型機車

夏慕尼板橋民生 誠 徵：鐵板料理師傅 工作內容：餐點、鐵板燒料理製作與廚房相關事務等 需求人數：1名 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班) 學/經歷：高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

1.清洗食材 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.進行擺盤的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

1.配合工期協助現場施工 2.執行主管交辦事項 3.歡迎有毅力，肯吃苦人才 4.跟隨師傅學習專業的技能，並處理該行業最基礎的工作普通小型車,普通重機車

1. 建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋等。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 擅於溝通、細心且有耐心、執行力及抗壓性強者佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 熟電腦文書作業。

在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。

【國中數學】 國一、國二、依照學校進度教學，並在每一次段考前做好複習，解決學生的問題。 國三則分為國中教育會考的複習，與國三進度內容 上課方式主要分為： 1人班、2人班、3人班 一週安排兩堂課，每堂課各兩個小時 【試用期兩個月】 試用期主要工作為訓練教學能力，包括耐心、口調、解題技巧...等 在培訓結束後，必須能夠同時三人授課，並且有效率的分配時間，讓每個學生都能夠一對一教學 而不會有學生在浪費時間

1. 負責協助工程現場的工程事項及行政管理。 2. 從事水電設備或其他工程之協調聯絡、訂購。 3.水電高低壓電力工程品質進度協調監造、監工 4.抗壓性及EQ管理能協調業主.廠商及相關工種 5. 態度熱忱負責，積極學習，抗壓性高。普通小型車,普通重機車普通重機車

■職缺單位：電機工程系 ■職缺名稱：專任助理教授(含)以上 ■名額：1名 ■希望到職日期：113年8月1日 ■學歷條件：博士 ■專長條件：電力電子專長優先 ■任教科目： ◇電力電子學 ◇電力電子檢定實務 ◇電機機械 ■其他條件： ◇有指導學生參加專題競賽經驗者佳 ◇具備招生經驗者佳 ◇具備英文授課能力者佳 ■準備文件： ◇​履歷表 ◇學經歷證明文件 ◇可任教科目課程綱要 ◇其他有利於聘任之證明文件 ■技術及職業教育法：第 25 條 技職校院專業科目或技術科目之教師，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師，不在此限。 前項與任教領域相關之業界實務工作經驗之認定標準，由中央主管機關定之。 ■收件截止日期：113年5月31日下午3時前紙本送達本校，請註明應徵「電機工程系教師」。 ■聯絡人：彭小姐 電話：(02)77388000分機1152 ■收件地址：220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學人事室 收(應徵封面檔案)，錄取與否均不退件。

操作收銀機 訂單接洽 產品包裝。。。等門市工作

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常操作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.主管交辦各項事項。 5.工作環境清潔與整理。 6.需配合加班(加班費另計) *無經驗可(有專人指導),有經驗尤佳* *工作穩定、福利佳、三節獎金、生日禮金、享勞健保*普通重機車普通重機車

外場12:00-18:00 內場11:00-17:00 外場工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境 內場工作內容 (品質、衛生、迅速) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，食材前置準備。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.環境清潔與洗碗區域輪值。 4.維護出餐品質與掌控食材耗損。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道