1. 行程安排 2. 執行主管所交代的事項 3. 有建築或不動產相關經驗者佳普通小型車,普通重機車普通重機車

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係輕型機車,普通小型車

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 4.行程安排輕型機車,普通小型車

1.執行主管所交代的命令及專案 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案 4.安排公司賓客招待等事宜 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.協助主管維維繫客戶關係輕型機車輕型機車

＊文書處理、房地產的資料製作 ＊網路行銷 ＊行政流程的規劃，庶務行政的工作 ＊其他主管交辦事項 歡迎活潑開朗有責任心及耐心的您 一起加入宬炘地產超強後勤部隊！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 永慶不動產-宬炘地產團隊，位於南區、大里、十三期精華地段(共三間店即將再展兩間) 以「真誠懇切的心」是公司使命，我們是誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務，有快樂的員工才有滿意的顧客! 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 111年團隊人數達80人!後勤6位!正在等您加入! 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 宬炘地產粉專: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店粉專:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 歡迎追蹤粉專認識我們

01.電話聯繫、親訪客戶。 02.土地會勘(非每日工作)。 03.市調。 04.資料key in 及整理。 05.協助建築、不動產相關業務支援。 06.物業管理 / 屋況管理 / 陳設佈置與屋況評估。 07.其他交辦事項。 08.投報表試算(非每日工作)。 09.採購設備、比價、發包 10.協助主管處理事務 11.活動行前規劃 12.訂餐廳、車票(非每日工作) 13.管理出租套房(帶看、收租、退租點交) 14.製作代租清單、電話(訊息)催收房租 15.處理租客居住上遇到的問題 月薪35,000元(試用期三個月28,000)，做滿一年就開始每年調薪。 桃園區、中壢火車站、新竹火車站等幾處常態活動普通小型車,普通重機車

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1.配合主管行程外出 2.安排主管工作行程 3.工作記錄 4.就電腦操作 5.主管交辦事項處理輕型機車,普通小型車

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1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底３萬輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 主管差旅.會議.行程之規劃安排，行事曆管理。 2. 文書處理.報表制作統整.資料整理。 3. 名片書信管理.文件更新管理。 4. 其他主管交辦事項。

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1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 ★經驗與學歷不拘，要有責任心，抗壓力強者 ★個性外向，活潑，歡迎加入我們一起打拼~! ★考核期兩個月，升正職依能力調整薪水 ★非誠勿擾 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 休假制度 1.週休二日 2.國定假日見紅休 ◆其他福利類 1. 定期員工健康檢查 2.不定時員工旅遊 3.下午茶點心輕型機車,普通小型車

1.要會基本文書處理軟體，協助執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2.整理和保存公司文書資料與電子檔案。 3.安排公司賓客招待等事宜。 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管、業務維繫客戶關係。

【此職務需要辦事效率高的人才，穩定性高，擅長溝通且可以自己調配工作內容，如果您是樂於挑戰自己的工作，並且具備以下條件，歡迎加入我們的行列!!】 01.電話聯繫、拜訪客戶。 02.土地會勘、市調(非每日工作)。 03.資料key in 及整理。 04.協助建築、不動產相關業務支援。 05.物業管理 / 屋況管理 / 陳設佈置與屋況評估。 06.投報表試算(非每日工作)。 07.採購設備、比價、發包。 08.協助主管處理事務。 09.訂餐廳、車票、活動行前規劃(非每日工作)。 10.管理出租套房相關事項(帶看、收租、退租點交)。 11.製作代租清單、電話(訊息)催收房租。 月薪35,000元(試用期三個月28,000)，做滿一年就開始每年往上調薪。 ＜＜依能力都可再面談＞＞ 桃園區、中壢火車站、新竹火車站等幾處常態活動普通小型車,普通重機車

1、熟悉電腦操作 2、客戶資料整理、建檔 3、大學資訊系畢、英文精通資訊管理學類

About the role: We are looking for an exceptional Executive Assistant to support our site lead. The ideal candidate will be resourceful, self-motivated, highly organized, and efficient. This role requires excellent planning, time management, and organizational abilities. The successful candidate will have a strong sense of ownership, a drive for action, and the flexibility to adapt to changing circumstances. The right candidate will have the capability to quickly complete complex tasks with minimal guidance, respond promptly to urgent situations, and take effective action without needing complete context. What this job involves: [Administrative Support]: 1. Manage complex scheduling for teams in multiple locations, both internal and external. 2. Track and drive completion of key deliverables, ensuring outstanding items are followed up on. 3. Arrange worldwide travel itineraries for Directors, including booking travel, accommodation, and any additional requirements. 4. Handle administrative tasks, such as expense reports and purchase orders. 5. Serve as a liaison for direct reports, facilitating effective communication. 6. Manage document control, including MBO/MBR/WBR, deck updates, standardization, change management cycle, stakeholder management, and report creation. [Event Coordination]: 1. Coordinate large-scale events, including all-hands meetings, off-site gatherings, and morale-boosting activities. 2. Analyze event metrics and collaborate with the Ads team to develop innovative strategies and enhance event outcomes. [Special Projects and Partnerships]: 1. Responsible for managing FC tour operations and leading the Ops & Retails partnership program through effective planning and coordination. 2. Collaborate with the FNP (Fulfillment Network Planning) team to develop and implement engagement initiatives.

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車